北京城建七建设工程有限公司

一、公司简介公司成立于1992年9月28日，是北京城建集团有限责任公司（中国企业五百强第171位）旗下全资子公司，注册资本金30000万元人民币，资产总额16亿元，年营业收入40亿元、新签合同额超60亿元、开复工面积500万平方米，是一家大型国有建筑施工企业，国家认证高新技术企业。工程分布：北京、河北、河南、山东、山西、四川、湖南、江苏、甘肃、重庆、辽宁、宁夏、内蒙古等13个省市及马尔代夫、孟加拉。公司专业技术实力过硬，管理精细高效，以同心图治、追求卓越的企业精神，先后获得：中国建设工程“鲁班奖”7项 中国建设工程“特别鲁班奖”2项 国家优质工程奖3项 中国土木工程“詹天佑”奖2项 中国安装工程优质奖（中国安装之星）1项中国钢结构金奖7项 省部级工程奖三百余项省部级以上科技奖5项国家级工法3项、北京市级工法2项省部级以上协会科技进步奖及BIM大赛奖等各类科技成果200余项授权发明专利17项，实用新型专利264项主主编北京地方标准5项，参编住建部行业标准3项，参编北京地方标准34项，已发布实施31项。二、福利待遇公司待遇优厚，补贴丰富，工资发放及时，从不拖欠，六险二金按照员工上年收入全额缴纳，缴纳比例高。薪酬福利：基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、执业资格津贴、年工津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴、外埠工作生活补助、“六险二金”。专项奖励：安全奖、质量奖、科技成果奖、先进个人奖、市场营销奖，员工取证奖(最高三万)。其他福利：冬季取暖补贴、夏季防暑降温费、员工体检、员工宿舍、带薪年休假、生日关怀。三、人才培养特色完善的人才培养体系新员工入职培训助力快速转变身份；导师带徒制与轮岗学习相结合，帮助见习期员工系统掌握专业知识，筑牢职业发展根基；系统性业务培训与城建商学院优质课程资源精准衔接，全面赋能员工实现自我价值的提升与超越。多元的职业发展通道构建横向覆盖施工、技术、经营、物资等领域，纵向贯通项目管理序列、专业技术序列的职业发展通道，总有一款契合你的职业规划。科学的青年培育机制员工积分制实现客观量化考核，岗位竞聘制保障实力优先晋升；特设项目副总工程师、副总经济师等岗位，助力青年员工加速成长为核心骨干人才。高效的科研支撑平台依托高效运作的科研小组与充足的经费支持，为你提供专利申请、论文发表等全流程协助，全方位助力学术研究与职业资格提升。创新的企业管理模式定制化信息管理平台、全流程项目管理策划、精细化成本与预算管控机制，为你丰富先进管理经验，夯实专业能力底蕴。四、招聘条件1.具有国家教育部认可的本科及以上学历；2.学习成绩优秀，所学专业与需求岗位对口；3.遵守国家法律法规和公司规章制度；4.具有良好的职业道德和职业素养；5.具有较强的敬业精神和责任意识；6.服从公司统一调配（含外埠）、工作安排等。北京城建七建设工程有限公司以大型国有企业的资源优势，以同心图治、追求卓越的企业精神，以“干好一项工程，培养一批人才”的人才培养理念，以“尊重人才、依靠人才、关爱人才”的良好环境和工作氛围，用真诚的态度、广阔的晋升空间、系统的人才培养机制、明确的职业发展通道为广大高校毕业生们搭建适宜能力提升、价值创造、自我实现的舞台。只争朝夕，不负韶华，善用平台、成就自我，北京城建七建设工程有限公司期待您的加入。