亚中医疗
500-999人
公司优势
20年来，亚中医疗秉持“共同发展，共享未来”的核心价值观，强化人才优先战略，致力于提升客户服务能力，专业、高效是我们的服务宗旨。每位亚中人铭记社会责任，公司每年组织策划多项公益活动，回馈社会。连续两年荣获中欧国际工商学院E-Learning最佳企业学习实践奖，连续八年荣获纳税大户称号，年销售额持续高速增长。
伴随医药卫生体制改革深化，分级诊断制度推进，亚中医疗紧跟行业信息最前沿，掌握行业动态和发展方向，引入世界一流的医疗产品，并着力研发新产品和技术，竭诚为广大客户提供更加方便、快捷、优质的专业服务。未来，亚中医疗将立足西部，布局全国，放眼全球，携手社会各界人士，推动中国体外诊断事业迈向新高峰。
人才理念：
- 量才适用：合适的人做合适的事。在确保人岗匹配、人责匹配的基础上，逐步完善科学考核评价体系，客观公正评价人才，发挥人才最大潜力，实现公司人力资源价值最优化。
- 公平竞争：奉行薪酬市场化原则，创造“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养等方式，促进优秀人才脱颖而出。
- 长效激励：通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现长效激励，吸引和留住优秀人才；建立多元化的激励机制，重视员工长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工创造力。
工作时间：五天工作制，双休
员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴
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安费诺集团(Amphenol)创立于1932年，1984年进入中国市场，现已成为全球第二大连接器制造商，并自2016年起跻身《财富》美国500强企业行列。其产品广泛应用于通信和信息处理领域，涵盖移动通信、数据交换、信息处理系统、航空、军事、汽车、铁路及其他交通运输和工业领域。
安费诺在全球范围内执行本土化策略，在全球拥有超过180个生产基地和销售点，年销售额已超160亿美元，员工总数超过80000人。
安费诺（常州）电子有限公司成立于2000年3月，是一家涵盖生产与销售的综合性制造企业，坐落于江苏省常州市新北区薛家镇，现有员工约700人，主要产品面向通信互联、工业机器人和新能源市场，服务客户均为行业领导者。
公司提供全面的培训体系与优厚的员工福利，包括在试用期内即办理“五险一金”，定期举办团队建设活动、工会活动等。如需了解更多详情，请访问公司官网。
欢迎将个人简历发送至：miranda.ji@amphenol-gec.com
整理行囊，寻找全新的自我，安费诺期待您的加入！
南京乐德儿发展中心，作为南京市残联指定的康复训练定点机构及建邺区残联认可的直属康复训练基地，是一家全面提供特殊儿童问题儿童干预训练、家庭训练指导及师资培训的先进康复机构。该中心专业针对发育迟缓、自闭症、精神发育迟滞、学习困难、感觉统合失调、注意力缺陷、多动症、听觉障碍脑性瘫痪，以及神经系统疾病、遗传性疾病、骨伤科疾病的儿童进行康复治疗。
中心拥有三个校区：总部位于建邺区湖西街安如村，第二部设于雨花区铁心大道铁心大厦，第三部则坐落于江宁莱茵达路金宝服装城。其师资力量雄厚，汇集了国家级心理咨询师和ABA（应用行为分析）治疗师，并定期邀请国内外康复专家前来评估儿童状况。根据国际功能、残疾和健康分类（ICF-CY）框架，中心科学地设置了康复与特殊教育课程，包括个训与小组课程。
康复训练项目丰富多样，包括ABA个训、语言逻辑课、地板时光、奥尔夫音乐、PIC（家长参与课程）、融合课、物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）等。在早期自闭症、发育迟缓、脑性瘫痪、语言开发、脑外伤和骨伤后的康复方面，中心具有独特的优势，致力于为每位儿童提供有效帮助与提升。
中心高度注重教师的专业培养和发展，新入职员工将接受专业知识、职业素养、沟通能力等培训，并通过严格的考核，确保员工迅速适应工作环境。在职员工亦将定期接受能力提升培训，所有培训均邀请行业内的知名专家进行，确保培训质量和效果。
沃德游泳健身会所集增肌强体、减脂塑型、PNF拉伸放松、运动康复、团课年卡、瑜伽操课于一体，是多功能高端健身网红会所。针对不同个体和目标定制专属锻炼计划，拥有强大教练团队，包括健美冠军教练和比基尼明星形体教练，每位教练均有大量成功帮助会员减脂、增肌、康复的案例，经验丰富，致力于打造业内最专业私人健身会所。
成都德凤堂大药房有限公司是一家规模较小，具体人数少于50人的企业，其所有制形式为民营企业。该公司专注于批发与零售业务，主要经营领域为医药产品及相关服务。