黑龙江大众安泰药业有限公司

成都佳明航电科技有限公司

从解码天空到探索海洋，从征服陆地到掌握健康
Garmin（佳明）始终致力于新技术的开发并迎接各种挑战。
我们为飞机提供通信导航电子座舱系统；
为船舶提供通信导航、雷达、声纳和自动驾驶系统；
为车辆提供导航与媒体娱乐系统；
为行业用户供应GPS手持式测绘及导航系统。
自2003年推出首款GPS运动腕表以来，Garmin（佳明）积累了超过20年的行业研发经验。

我们在技术和制造工艺上不断突破极限，超越自我。30多年来，Garmin（佳明）在全球已累计出货超过2亿台GPS设备。
我们坚持推出创新产品，丰富人们的生活方式。
期待您的加入与支持。

钟楼区邹区周璇灯饰经营部

钟楼区邹区周璇灯饰经营部，公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业建筑/建材/工程。

四川卓一金融服务外包有限公司

四川卓一金融服务外包有限公司成立于2014年，其注册资金为1500万元，是一家根据《中华人民共和国公司法》设立的专业金融外包服务提供商。其业务范围包括但不限于：受金融机构之托，提供金融信息技术外包服务；金融业务流程外包服务；金融知识业务外包服务；以及动产抵押物管理等。

公司成立的初衷是致力于在四川乃至西部地区塑造一家专业的金融服务外包企业。自成立以来，卓一金融始终坚守合规运营、诚信合作、互利共赢的原则，与众多银行及其他金融服务机构建立了紧密的合作关系。我们的目标是高效整合产业链资源，为各类企业提供非核心业务外包解决方案，并确保提供高质量的外包服务。我们追求成为金融领域最值得信赖的外包服务供应商，以专业化管理与创新技术为驱动，积极促进外包服务行业的整体进步和发展。

广西玉林骏业丰田汽车销售服务有限公司

骏佳集团总部位于香港，深耕汽车行业逾40年，创立于1978年，最初专注于在香港销售国际知名品牌的汽车及其零部件，并提供全面的售后服务。自1998年起，伴随国内经济的开放与发展，公司在各保税区拓展内地业务，1999年启动3S经销店，成为首批进入中国的3S品牌代理商之一。经过多年积累，骏佳集团现已发展为中国领先的全国性汽车经销商集团，享有良好的市场声誉，市场份额持续增长，旗下经销网络正不断扩大，业务覆盖国内多个省市。

广西玉林骏业丰田汽车销售服务有限公司隶属于骏佳集团，为玉林地区唯一一家获一汽丰田授权的4S店，集整车销售、维修服务、零部件供应及信息反馈于一体。主营一汽丰田全系列车型，包括威驰、奕泽、卡罗拉、亚洲龙、皇冠、RAV4、普拉多、威尔法、普锐斯、柯斯达等，并为上述车型提供维修、保养、保修及咨询服务等一站式高品质售前、售中、售后服务。

通用汽车

通用汽车是一家走在行业最前沿、且勇于挑战自我的高科技车企。加入我们，成为影响世界的创变者！

- 2021年，通用汽车位列全球五百强第22位。
- 通用汽车致力于实现零事故、零拥堵、零排放的愿景。
- 中国市场在通用汽车全球战略中扮演着至关重要的角色。通用汽车中国在中国市场深耕发展的决心从未如此坚定。
- 通用汽车中国是通用汽车在中国的代言人和全球战略践行者。通用汽车在全球引领前沿技术变革。而我们在中国的合资企业则负责这些前沿技术的落地、投产和交付。
- 通用汽车在业务宽度和广度上进行布局和深耕。
- 我们拥有强大的智能网联、智能驾驶和电动化平台和生态系统，包括Ultify、Cruise Automation和Ultium。
- 我们在中国市场投放的汽车品牌包括凯迪拉克、别克、雪佛兰、五菱和宝骏。
- 我们正在全面开展的中国成长战略包括与Momenta公司合作本土智能驾驶的开发和应用，以及将通用汽车全球优秀产品引进中国的高端进口车项目。
- 新建和升级的前瞻设计中心和研发及工程中心，其工作能力将翻倍。
- 我们致力于推动全面电动化进程：通用承诺2030年全系产品电动化。
- 到2025年，通用汽车全球范围内对电动化和智能化的投入将达到35亿美元。
- 我们志在成为中国具有影响力的电动车制造商。
- 2021年，通用汽车公司的全年净利润、调整后息税前利润与利润率、每股收益等多项财务指标均创历史新高。员工也在年度奖金中分享了这一项喜人的成就。

**2. 我们的文化：以人为本，关切人的成长和福祉。**
- 我们志在成为全球最海纳百川、美美与共的企业，开放倾听新的、不同的想法。
- 我们倡导明智高效地工作，员工可以灵活选择最适合的工作时间和地点。
- 我们的工作场所正在不断升级中，旨在创设一个能够孵化更多创新的氛围环境。

**3. 加入通用汽车，技术人才将在以下方面得到快速成长。**
- 你将与一群优秀技术人一起，为行业前沿技术和产品注入你的才智。
- 全球平台，与全球汽车精英一起共事，甚至发现海外发展的职业机会。
- 员工发展是我们真诚关注的核心，通用汽车相信每个人的潜能不可估量，所以你能在这里找到很多挑战自我的项目，包括个人成长和领导力发展。
- 随着各个重要项目和创新业务如火如荼的开展，有志于成长和发展的人才将更加如鱼得水。

**4. 从全面薪酬角度设计的薪酬与福利。**
- 竞争力且稳定可持续的薪资（如果将薪资折算为时薪，考虑实际工作小时数，我们的薪资与新势力/互联网车企相比是有竞争力的）。
- 15天带薪年假（公司鼓励大家充分使用年假），每周有一天可以自己灵活安排工作地点。
- 关注健康生活的设施：健身房、足球篮球场、小憩空间、食堂。