深圳市蓝禾技术有限公司
1000-9999人
公司优势
关于蓝禾：
蓝禾诞生于2008年奥运年，在13年间，同行者超过2000人！13年来，我们成功打造了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌，专注于3C数码、智能车载和生活家电领域，跻身亚马逊、天猫、京东TOP3商家，并进入全球100多个国家和地区，赢得上亿忠实用户。公司采用“小前端+大平台”运作模式。
蓝禾实力：
蓝禾每年以高双位数增长，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”战略，致力于为全球消费者提供高品质产品。自主研发的产品已获得3000多项专利，多次荣获德国红点奖等国际大奖。
团队成员：
蓝禾拥有2000多名员工，核心成员来自世界500强企业。90后占比85%，95后占比52%，95后管理层占比25%，办公室内全员都是5G时代的弄潮儿。年轻包容的管理风格吸引国内外顶尖高校的优秀人才，形成年轻化、充满激情的团队。
环境：
办公环境多样，包括ins风、工业风、科技风、日系风，每一处都是拍照打卡的好地方。
氛围：
这里不看重职位高低，没有论资排辈，办公室内轻松幽默的氛围，大家互相调侃又互相赞赏。
晋升：
公司内部提供多种发展路径，总有一条适合你的职业发展道路。
福利：
入职即享五险一金，有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红），免费下午茶，生日会，完善的培训体系，无限制的晋升通道，提前10天发放当月薪资，带薪旅游和团建活动，创意食堂，免费健身房，兴趣社团等。
蓝禾诞生于2008年奥运年，在13年间，同行者超过2000人！13年来，我们成功打造了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌，专注于3C数码、智能车载和生活家电领域，跻身亚马逊、天猫、京东TOP3商家，并进入全球100多个国家和地区，赢得上亿忠实用户。公司采用“小前端+大平台”运作模式。
蓝禾实力：
蓝禾每年以高双位数增长，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”战略，致力于为全球消费者提供高品质产品。自主研发的产品已获得3000多项专利，多次荣获德国红点奖等国际大奖。
团队成员：
蓝禾拥有2000多名员工，核心成员来自世界500强企业。90后占比85%，95后占比52%，95后管理层占比25%，办公室内全员都是5G时代的弄潮儿。年轻包容的管理风格吸引国内外顶尖高校的优秀人才，形成年轻化、充满激情的团队。
环境：
办公环境多样，包括ins风、工业风、科技风、日系风，每一处都是拍照打卡的好地方。
氛围：
这里不看重职位高低，没有论资排辈，办公室内轻松幽默的氛围，大家互相调侃又互相赞赏。
晋升：
公司内部提供多种发展路径，总有一条适合你的职业发展道路。
福利：
入职即享五险一金，有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红），免费下午茶，生日会，完善的培训体系，无限制的晋升通道，提前10天发放当月薪资，带薪旅游和团建活动，创意食堂，免费健身房，兴趣社团等。
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