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**中国邮政储蓄银行武汉市分行2022年信用卡销售团队社会招聘公告**
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**一、总行概述**
中国邮政储蓄银行作为国内领先的大型零售商业银行，致力于服务“三农”、服务中小企业、服务社区，拥有近4万个网点，服务个人客户超过6亿户，覆盖除港澳台以外的全国城市和几乎99%的县域地区。2016年，邮储银行成功在香港交易所主板上市。
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**二、武汉市分行介绍**
中国邮政储蓄银行武汉市分行成立于2008年3月，目前下设7家一级支行、47个自营网点和177个代理营业网点，提供包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行在内的多元电子服务渠道，服务范围遍布城乡。
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**三、招聘岗位及职责**
- **岗位名称**：信用卡销售员
- **用工形式**：劳务派遣用工
- **岗位职责**：负责信用卡的营销推广工作，同时需有效管理风险。
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**四、招聘详情**
- **招聘人数**：25人
- **工作地点**：主要工作地点位于武汉市中心城区
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**五、用工性质及薪酬待遇**
信用卡销售员采用劳务派遣制用工形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬结构为基本工资加提成。
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**六、招聘条件**
1. 年龄限制：35周岁（含）以下
2. 学历要求：大专及以上学历
3. 遵纪守法，责任心强，无不良从业记录，个人征信良好
4. 具备营销经验者优先
5. 目标导向性强，抗压能力强
6. 身心健康，反应敏捷，形象良好，具备良好的人际沟通能力
7. 符合邮储银行的履职回避管理规定
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**七、招聘流程**
招聘流程包括发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。应聘者可通过智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/temp/2020/cd/zgyz110339/index.html）进行在线报名。
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**八、劳务派遣单位**
武汉市分部的劳务派遣单位为湖北武汉中新人力资源开发有限公司。
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**九、注意事项**
1. **报名方式**：此次招聘仅接受网络报名，每位应聘者限报一个岗位，不接受其他渠道报名。
2. **通知方式**：笔试、面试通知将通过手机短信、电子邮件或电话方式发送，请应聘者关注个人邮箱及短信，并保持手机畅通。
3. **资格审查**：资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者应对申请材料的真实性负责。如发现虚假信息或不符合条件，招聘方有权取消应聘资格。
4. **信息保密**：应聘者的个人信息仅用于招聘流程，邮储银行承诺严格保密。
5. **试用期考核**：录用人员将与劳务派遣公司签订合同，试用期考核不合格者将被退回劳务派遣公司。
6. **最终解释权**：中国邮政储蓄银行武汉市分行保留对本次招聘的最终解释权。
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请有意者仔细阅读上述信息并按要求准备报名材料，期待您的加入！
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