上海根龙实业有限公司

浙江亚太酒店物业服务有限公司

浙江亚太酒店物业服务有限公司（以下简称“亚太”），中国领先的“城市服务商”，是品牌和优质的服务行业代表。

亚太成立于1994年8月。历经25年发展，目前拥有员工20000余人，管理项目650余个，城市服务管理面积达1亿多平方米。全国化战略使亚太的服务版图从宁波大本营扩展到杭州、金华、绍兴、舟山、台州、嘉兴、衢州、温州、湖州等浙江省内各大城市，并快速拓展到了江西、四川、安徽、山东、河南、江苏、福建、山西、天津、湖南、贵州等12省27城市。服务涵盖楼宇物业服务、社会公共服务和社区生活服务，包括写字楼、政企办公楼、商品房、城市综合体、景区、学校、医院、公共场馆、轨道交通、养老院、产业园、垃圾分类处理等23类管理项目。亚太旗下还有楼宇设备维护公司、园林工程公司、酒店经营公司、消防检测公司、安保服务公司、停车投资管理公司等专业公司。

亚太以“国际化的企业理念、酒店式的服务水准、创高端物业服务品牌”为发展战略，着力打造高端品牌形象。与世界五大行联手合作，吸收国际化企业理念；与五星级酒店合作，建立具有亚太特色的酒店式物业服务。启动人才战略，建立亚太学院，自主培养人才，完善人才梯队建设。公司推行的“微笑亚太”、“科技亚太”、“品质亚太”三大理念，从对客服务、技术革新、品质提升三方面促使公司内在实力得到全面提升。公司保持快速发展的势头，经营业绩逐年攀升，企业实力不断增强。

2018年，亚太积极探索物业发展新思路，从传统的物业服务企业转向新型的城市综合服务企业，拓宽城市服务领域。围绕“新定位、新引擎、新亚太”的发展思路，与时俱进，战略转型，以“服务让城市更美好”为愿景，全力打造“城市服务商”。

喜威（佛山）液化石油气有限公司

喜威

我们服务中国超过20年，提供便捷和创新性的能源解决方案，涵盖液化石油气、液化天然气、压缩天然气等产品，面向家庭客户、商业客户及工业客户。业务覆盖珠江三角洲和长江三角洲，5,000名员工服务于超过200万客户，年销量超600,000吨。

我们深知中国面临严峻的环境问题。致力于通过创新能源方案，以便捷可靠的方式创造更洁净的当下与未来，守护地球家园。

我们的共同理念
正直与忠诚
彼此信任，赢得客户与供应商信赖，倡导团队协作并从失误中学习。
平等
相互尊重，倾听每位同事的声音，助力个人潜能发展。
健康与安全
始终确保工作安全，消除隐患，保障自身与他人安全。
环境
关爱自然，减少浪费，推动资源循环利用。

加入喜威
你的观点被珍视，创新与变革受到鼓励，共同构建美好未来。
敢于尝试新事物，无需过度担忧成败。
与来自不同背景的同事务实合作，体验多元文化的交融。
感受业务目标驱动的同时，收获如家人般的关怀。
职业路径多样，可从基层迈向管理，从支持部门走向业务领导，或从新手成长为专家。
每日迎接新挑战，虽具难度却充满乐趣。

期待挑战与成就的你，加入我们，用便捷可靠的创新能源方案，共筑更洁净的世界，携手打造卓越企业，成就辉煌未来。

武汉海蜜房地产经纪有限公司

武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年，目前专注于房屋租赁服务，已发展为品牌机构，旗下拥有100多家门店，在职员工6000余人，累计服务客户数百万，月均成交量超1万单。海居以文化驱动，致力于提供“真*快*乐”的租房服务，塑造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的伙伴价值。愿景是构建大租赁舒适圈，营造“公平、有序、高效”的生态，让租住更便捷，创业更美好。文化基石为“尊重、改变、伙伴关系”，坚持“成就客户，成就伙伴”的信念，遵循“客户永远没有错，伙伴永远是可爱的”准则，通过每位伙伴传递“真*快*乐”服务，为业主实现“钱多、事少、无烦恼”，为租客带来“房对、事少、心情好”的体验。秉持“以客户为先、以赞多者为本”的价值观，以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”态度指导决策与行动，倡导人人成为商业工程师和文化生产传播者，在热爱的租赁事业中共同繁荣。

**海居特色：**
- **匠人精神**：深耕房产大租赁领域13年，专注打磨房屋租赁居间服务；
- **模式创新**：采用助人自助的合伙联营模式，成为行业创业新标杆；
- **数字化升级**：自主研发，推动租赁业务数字化赋能升级。

**在海居的发展前景：**
1. 公司现有店长700多名，在职员工6000余人；
2. 独特的奖金制度，4500业绩以上100%提成，收入与业绩直接挂钩；
3. 完善的晋升机制，门店经理年收入可达50W+；
4. 多样化的成长路径，涵盖新人培训、ZTC、FTC、XTC及合伙人培训；
5. 丰富的团队文化活动，如表彰会、篮球赛、歌手赛、旅游日等，激发无限可能。

重庆新童梦教育科技有限公司

重庆新童梦教育科技有限公司是极客晨星少儿编程品牌的加盟机构。极客晨星由新东方投资，于2016年8月由海外计算机专业人士创办，拥有国内外名师团队，其独特的课程体系帮助孩子从兴趣逐步过渡到实战代码。

极客晨星观音桥校区成立于2019年8月，专注于6至16岁学生的编程教育。校区采用自主研发的“极客星码”和广泛使用的Scratch教学法，结合独创的“模块+代码互换”模式，实现Python语法与C++代码的无缝衔接，旨在培养孩子的逻辑思维能力和良好的学习习惯。观音桥校区特别开设信息学奥林匹克竞赛（NOIP）课程，拥有一支专业的教练团队，在过去三年的信奥赛中取得了优异成绩。

我们的教育理念是以学生为中心，注重在编程学习中提升学生的思维能力和综合素养。我们是一个充满朝气的团队，成员热爱教育事业，富有激情与创造力，期待与志同道合的你共同成长。

宁波江丰电子材料股份有限公司

一、企业介绍
宁波江丰电子材料股份有限公司专注于研发生产用于超大规模集成电路制造的超高纯金属材料及溅射靶材，是一家高科技企业。公司多次承担国家级重大项目，打破了国外垄断，填补了国内相关领域的空白。其产品已进入全球最先进的5纳米工艺生产线，成为台积电和中芯国际的主要供应商。在国内超高纯金属材料及溅射靶材市场占据领先地位，全球市场排名第二。公司产品大量出口，并荣获国家制造业单项冠军示范企业称号，在深圳证券交易所上市，股票代码为300666。
江丰电子以科技创新为驱动力，注重自主研发，拥有完整自主知识产权。截至目前，公司已申请专利1221项（其中发明专利727项），获得授权专利416项（其中发明专利241项）。公司还参与制定了15项国家/行业技术标准，位居中国企业专利500强第74位。kfhr@kfmic.com

二、团队介绍
公司核心团队由多名海外归国博士组成，由国家“引才计划”专家姚力军博士领导。公司还引进了多位来自美国、日本和新加坡的外籍专家，掌握了世界前沿的溅射靶材研发、制造技术和市场信息，成为行业内具有国际影响力的创业团队。
团队现有国家“引才计划”专家8名、浙江省“引才计划”专家4名，以及多名国家“万人计划”专家和浙江省“万人计划”专家。公司的研发团队入选宁波及浙江省的重点人才团队，包括“电子薄膜用超高纯金属靶材与关键部件研发团队”、“先端粉末冶金材料研发团队”和“半导体芯片制造用CMP材料研发团队”。

三、项目平台介绍
公司拥有国际一流的企技术中心、院士工作站、博士后科研工作站，以及浙江省级企业研究院和高新技术企业研发中心等。公司先后承担了国家863计划、02重大专项、彩电专项、稀土专项、工业强基专项和工信部电子发展基金工业强基等科研及产业化项目。

四、员工福利政策
工作时间：每天7.5小时；
保险：入职后缴纳社会保险和住房公积金；
就餐：提供工作餐补助（餐饮中心供应早、午、晚餐）；
住宿：提供员工公寓或人才公寓，配备卫生间、热水器、空调、阳台和宽带接口；
休假：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假和丧假等；
股权激励：优秀员工有机会获得股权激励；
团队活动：提供节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会和趣味运动会等；
救助基金：为遭遇重大疾病或突发性意外伤害的员工提供经济援助。
人才引进补贴：提供本科生（应届毕业生）5万元、硕士生10万元、博士生30万元的人才补贴；
租房补贴：非宁波户籍的本科生或技师可享受每月300元的租房补贴，最长两年。

五、职业发展
导师/师傅带岗制度：导师/师傅以帮助新员工成长为目标，定期与新员工进行面谈辅导，协助个人制定职业发展计划，帮助他们更快适应生活和工作环境，提升职业技能，指导新员工规划职业生涯。
纵向发展通道：
1、管理发展路径：①初级管理—②中级管理—③高级管理—④资深管理；
2、技术发展路径：①技术员—②助理工程师—③中级工程师—④高级工程师—⑤资深工程师；
3、生产发展路径：①初级技工—②中级技工—③高级技工—④技师—⑤高级技师—⑥首席技师。
横向发展机会：
公司定期发布内部招聘信息，为员工提供更多职业选择。
培养体系：
1、与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等知名高校合作，提供学历教育提升机会；
2、根据不同岗位和层级，提供多样化的专业和管理技能培训；
3、邀请行业领袖到公司授课，分享前沿科技发展；
4、发掘员工潜力，分享经验和知识，建立内部讲师团队。