广东科视光学技术股份有限公司
100-499人
公司优势
广东科视光学技术股份有限公司(KST)是一家集PCB直接成像设备、泛半导体直写光刻设备、LED全自动及半自动曝光设备的研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。公司旗下拥有东莞锐视光电科技有限公司、东莞科润智能科技有限公司和赣州科视光学科技有限公司。
2017年,科视公司收购了日资企业东莞锐视光电科技有限公司,以此增强其在光学设计和光源研发方面的能力。同年11月,成立了东莞科润智能科技有限公司,实施后向一体化战略,以控制原材料成本并确保价格稳定。2017年,科视公司通过了省产学研项目和省创新资金项目的验收。KST专注于LED曝光机的研发、生产和销售,通过引进国外先进的光学技术,结合国内外PCB线路板行业的实际需求。
2022年8月12日,成立了赣州科视光学科技有限公司。截至2022年11月,KST通过技术创新获得了135项专利授权,成功开发了高性能的PCB直接成像设备、泛半导体直写光刻设备和LED全自动曝光机等高端设备,其性能达到了国内领先水平。目前,KST的产品遍布全球,国外客户主要分布在美洲、欧洲、亚洲等地区,国内客户包括多家知名企业和机构。
KST制定了长远的发展规划,致力于将“KST”品牌系列直接成像设备和LED曝光机打造成为行业标杆。公司愿景是成为国内领先的光学应用技术供应商,秉持“以光为科学,为社会做贡献”的信念,坚持“掌握光刻核心技术,只造一流数字直写智能装备”的口号,弘扬“唯有用心,彰显卓越”的企业精神,坚持“为员工创建事业平台;为客户提供超值服务;为股东和社会创造最大价值”的经营理念,倡导“优化资源配置,规范化管理,系统化管理”的管理理念,追求“科学、快速、规范、周到”的服务理念。
员工将享有以下福利待遇:
1. 每周5.5天,每天8小时的工作制度;
2. 社会保险加30万元商业保险;
3. 国家规定的法定节假日及带薪年假;
4. 每年一至两次的调薪机会;
5. 各类岗位提升的专业培训;
6. 超额工作量对应的加班费;
7. 员工生日补贴及总经理签名贺卡;
8. 每年一次或多次的员工外出旅游;
9. 签订劳动合同;
10. 具有人性的管理:良好的工作环境、年轻的员工团队、融洽的工作氛围和优厚的福利待遇。
在Rsee应聘须知:
1. 请通过前程无忧直接投递简历,公司将及时筛选并电话通知面试时间;
2. 面试时需携带简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件;
3. 请保持联系方式畅通,以便公司能及时与您联系;
4. 面试分为笔试和人事部与用人部门的面试,特殊情况下可能进行第三次面试;
5. 笔试或面试后3个工作日内,如未接到电话通知,您的资料将被纳入公司人才库,期待未来有机会合作;
6. 应聘简历亦可通过公司邮箱:ml-zhou@rseemv.com发送,具体事宜见邮件回复。
免责声明:
求职者请通过前程无忧应聘本公司职位,或通过本公司在前程无忧上提供的联系方式与公司联系。本公司不会使用手机或小灵通方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外的地方进行面试,请注意。
2017年,科视公司收购了日资企业东莞锐视光电科技有限公司,以此增强其在光学设计和光源研发方面的能力。同年11月,成立了东莞科润智能科技有限公司,实施后向一体化战略,以控制原材料成本并确保价格稳定。2017年,科视公司通过了省产学研项目和省创新资金项目的验收。KST专注于LED曝光机的研发、生产和销售,通过引进国外先进的光学技术,结合国内外PCB线路板行业的实际需求。
2022年8月12日,成立了赣州科视光学科技有限公司。截至2022年11月,KST通过技术创新获得了135项专利授权,成功开发了高性能的PCB直接成像设备、泛半导体直写光刻设备和LED全自动曝光机等高端设备,其性能达到了国内领先水平。目前,KST的产品遍布全球,国外客户主要分布在美洲、欧洲、亚洲等地区,国内客户包括多家知名企业和机构。
KST制定了长远的发展规划,致力于将“KST”品牌系列直接成像设备和LED曝光机打造成为行业标杆。公司愿景是成为国内领先的光学应用技术供应商,秉持“以光为科学,为社会做贡献”的信念,坚持“掌握光刻核心技术,只造一流数字直写智能装备”的口号,弘扬“唯有用心,彰显卓越”的企业精神,坚持“为员工创建事业平台;为客户提供超值服务;为股东和社会创造最大价值”的经营理念,倡导“优化资源配置,规范化管理,系统化管理”的管理理念,追求“科学、快速、规范、周到”的服务理念。
员工将享有以下福利待遇:
1. 每周5.5天,每天8小时的工作制度;
2. 社会保险加30万元商业保险;
3. 国家规定的法定节假日及带薪年假;
4. 每年一至两次的调薪机会;
5. 各类岗位提升的专业培训;
6. 超额工作量对应的加班费;
7. 员工生日补贴及总经理签名贺卡;
8. 每年一次或多次的员工外出旅游;
9. 签订劳动合同;
10. 具有人性的管理:良好的工作环境、年轻的员工团队、融洽的工作氛围和优厚的福利待遇。
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2. 面试时需携带简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件;
3. 请保持联系方式畅通,以便公司能及时与您联系;
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5. 笔试或面试后3个工作日内,如未接到电话通知,您的资料将被纳入公司人才库,期待未来有机会合作;
6. 应聘简历亦可通过公司邮箱:ml-zhou@rseemv.com发送,具体事宜见邮件回复。
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