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宜宾叫酒网络科技有限公司主要从事食用农产品批发、新鲜蔬菜批发、互联网销售、外卖递送服务、技术转让、城市配送运输服务、技术开发、物联网技术服务、会议及展览服务、技术交流、信息技术咨询服务、信息系统运行维护服务、个人互联网直播服务、技术咨询、技术推广。公司位于四川宜宾市翠屏区,致力于为目标市场提供优质服务,以快捷、高效的服务为客户解除后顾之忧,“立鸿鹄志,做奋斗者”。在充满机遇、千帆竞发的新时代,公司将保持不懈的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
美翎是Mavin的中文音译,寓意为专家、行家。自2014年7月1日成立以来,美翎律师事务所在专家律师赵跃主任的带领下,历经近10年的发展,已成为西南地区首家专注于建筑地产领域的王牌律所。该律所的主要律师拥有包括一级建造师、一级造价师在内的专业资格及丰富的工程管理经验。美翎律师事务所以“做一个案件,树一个口碑,案件不分大小,唯有全力以赴”为执业理念,通过团队化、专业化的运行和研讨式、共享式的交流,提升了律师的执业能力和协同水平,赢得了广大客户的信赖,在业界享有广泛赞誉。
自2017年以来,律所不断向规范化、专业化方向发展,在重庆上千家律所中脱颖而出,多次获得市区级优秀律所、优秀律师、十佳青年律师等荣誉称号,并在2019年成功跃入重庆律所50强,打造出具有独特文化品牌的律所,成为重庆乃至西南地区少数的专业所、特色所、精品所。经过近10年的规范建设和蓄力发展,美翎律师事务所现已形成以建工法律专业为拳头,刑事法律专业和民商事法律专业齐头并进的综合性律所。2024年,律所将提档升级,创新发展企业合规治理专业、乡村振兴法治服务专业、知识产权专业等新型专业。全体律师采用优势互补、团队协作的“一体化”办案模式,所有案件均实行流程化管控。律所强制执行“群策群力,共商共研”的办案制度,用全所律师的集体智慧为每起案件的办理质量提供强力保障。
青岛嘉贝健国际贸易有限公司专注于原装进口高端母婴营养品的渠道销售、品牌推广和市场运营,其专业团队规模逾200人,涵盖销售、市场、培训、运营、人力资源、财务审计等多元领域。自成立以来,嘉贝健凭借卓越的服务和产品质量,赢得了行业内渠道商、终端网点以及广大消费者的高度信任。目前,该公司在全国范围内建立了紧密的合作关系,与超过90家合作伙伴携手,共同服务近七千家终端网点和五十多家医疗机构,其中包括二十家全国性的大型连锁机构,实现了对全国母婴市场的全面覆盖。
与此同时,百适滴BIOAMICUS作为一家专精于全球婴幼儿营养补充剂生产与销售的加拿大本土企业,其创始人卢西.亚诺博士,是一位专注于生物医学研究的加拿大科学家,致力于为全球家庭提供优质的营养解决方案。在2017年的上海国际婴童展上,百适滴品牌与青岛嘉贝健国际贸易有限公司签署了为期十年的合作协议,共同将包括益生菌、维生素D在内的多种高品质营养补充剂引入中国市场。
在嘉贝健的精心运营下,短短不到两年的时间里,百适滴品牌迅速深入中国母婴市场,并取得了显著成果。目前,该品牌已经与中国近百家母婴渠道建立了合作关系,覆盖了五千多家门店终端,并成功入驻数十家国内知名儿科医院,赢得了业内的一致好评。
南通鼎鑫金属制品有限公司,其前身是成立于1987年7月的海门市兴德五金有限公司,总部设在海门市经济技术开发区。目前,公司共有员工90名,其中包括15名专业的技术人才。占地面积超过一万平米,拥有建筑总面积约8000平米。公司的主打产品包括汽车电磁阀壳体、发动机零件、拖拉机配件以及汽车油箱盖与油管配件等。产品广泛销售至包括苏州、常州、天津在内的大中型城市,并与美国、巴西、法国、捷克等多个国家保持着长期稳定的合作关系。
公司简介:苏州花无缺技术服务有限公司创立于2011年,是一家以技术驱动、供应链支撑的跨境电子商务公司,总部位于苏州,同时在深圳、广州、上海等地设有分公司,目前员工规模达400余人。我们是江苏省首批跨境电子商务服务商,字节跳动首批出海项目招商指定合作商,谷歌、META直属客户,多款产品在亚马逊同类目中排名TOP 5,自建独立站并与ebay、Amazon、Shopee、SHEIN、TEMU等十多个平台合作,成功打造多个过亿级自有品牌。14年专注跨境电商业务,拥有自主设计研发技术和专家级运营团队,自主研发数字化管理后台,助力工厂升级,贯通前后端系统形成生态闭环。主营类目包括婚纱礼服女装、宠物用品及灯具,拥有多个自主品牌,客户覆盖全球,尤其在美国、欧洲市场取得显著份额。公司坚持长期发展,注重产品质量与技术创新,致力于成为“中国出海第一品牌”。秉持“开放、创新、极致、致良知”的核心价值观,践行“生活因我而更美好”的使命,为员工提供开放的职业平台。
**企业文化:**
- **使命:** 生活因我而更美好
- **愿景:** 成为中国品牌出海领军者
- **价值观:** 开放、创新、极致、致良知
- **人才观:** 靠谱、自驱、皮实、正能量
**福利待遇:**
- **培训体系:** 系统化培训,提升岗位技能与综合素质。
- **人才发展:** 强调以人为本,重视人才培养与成就,倡导“奋斗者文化”。
- **职业平台:** 提供核心人员培养计划与事业部合伙人制度,为员工创造广阔发展空间。
- **晋升体系:** 每年四次调薪/晋升机会,实行双轨制晋升机制(P线专业晋升,M线管理晋升)。
- **工作氛围:** 愉快的工作环境,扁平化管理,年轻化团队,简单和谐。
- **薪酬体系:** 岗位匹配薪资,提供极具竞争力的薪酬结构。
- **员工福利:** 入职即缴六险一金,不定期团建活动,季度奖金、团队激励奖金、下午茶、节日/生日福利等丰富福利。
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