泰瑞数创科技(北京)股份有限公司-logo

泰瑞数创科技(北京)股份有限公司

100-499人

公司优势

泰瑞数创科技(北京)股份有限公司


公司简介


泰瑞数创科技(北京)股份有限公司由具有国际化背景的电子工程、人工智能及互联网行业专业人士创立,是一家国家高新技术企业和双软企业。历经十余年的技术沉淀与发展,现已成为中国数字孪生行业的领头企业。公司通过研发并整合不同维度的空间数字化技术,构建了覆盖数据采集、处理与应用的全产业链支持体系,为智慧城市、工业互联网和智能驾驶领域的客户提供全产业链的数字孪生(Digital Twin)解决方案。公司以人工智能和大数据为工具,融合空间地理信息技术与物联网技术,自主研发了一系列产品与服务。


泰瑞数创的服务遍布全国,其基础数字孪生产品已在所有一线城市及70余个重点城市实现全面覆盖。在智慧城市领域,公司完成了上海城市大脑、国家海洋局海洋综合决策支持系统等标志性项目;在工业互联网领域,为中石油、中移动、国家电网等大型央企提供了能源、电力等方向的工业数字孪生服务;在智能驾驶领域,完成了上海临港智能高精地图、长沙智能网联三维数字沙盘、无锡态势交通等车联网项目。


当前,泰瑞数创凭借贯穿全产业链的数字孪生产品,连接了30多个行业,服务600多家开发商及1000多家客户。


在国家多项重要活动中,公司运用领先的数字孪生产业链技术和丰富的项目经验,先后承建了北京奥运三维应急系统、512四川抗震救灾应急服务系统、神州系列航天三维地理信息系统、国庆60周年安保系统、APEC会议安保系统、抗战胜利70周年阅兵安保系统、G20峰会安保系统、上海进博会安保系统等重大项目,为保障国家各项重大工作的顺利推进作出了贡献。


同时,公司拥有100余项发明专利及软件著作权。多次获得国家各部委表彰,多次荣获科技部、北京市科学技术委员会、中关村管委会的基金支持,并获得多项荣誉,包括国家科技进步奖、中关村优秀留学人员企业奖、通信产业技术创新奖、中国测绘科技进步奖、中国GIS优秀工程铜奖、中关村国家自主创新示范企业、中国创新创业大赛北京第三名、中国定位导航科技进步奖、奥迪创新实验室大赛位置服务专场优秀企业、上榜36氪“新商业开创者100榜”、36氪”2020中国新基建产业创新榜TOP100“、36氪“氪新基建之王「工业互联网领域」TOP50“、创业黑马“新基建独角兽”36氪”新基建之王「大数据领域」TOP50“、猎云网“智慧城市领域最具影响力创新企业TOP10”、36氪”新经济之王「年度十大最具行业创新实力的技术服务商」“。

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

售前技术支持8000-15000元

一、岗位职责:
1. 负责平台产品售前技术交流、演示汇报、DEMO制作2. 负责

高级前端开发工程师(GIS行业)1-2万

岗位职责:
1.负责基于开源引擎Cesium,进行数字孪生平台领域的三维及数据可

数据处理工程师(GIS)8000-15000元

岗位职责:
1、负责参与地理信息数据、航空摄影数据处理及数据类项目实施。
2

区域销售总监1.5-3万

岗位职责:
1、 负责分析行业动态,承接区域内销售目标,制定销售计划,开发、维护

相关职位

前端开发工程师1.2-1.5万

1、熟练使用vue框架,熟练掌握HTML5、CSS、Javascript等前端技

前端工程师12-20K

职位描述1、设计公司产品、项目的前端架构,参与产品的技术选型和调研;
2、配合产

前端工程师8千-1.5万

一、技术能力

1、精通HTML/CSS/JavaScript、熟练使用css3

webgis前端开发工程师面议

职位概述:招募精通Vue技术栈的前端工程师,具备数字化大屏及三维空间可视化实战经

网站前端工程师 双休 五险一金7-8千

1、岗位职责:
(1) 独立负责公司网站前端的页面设计、开发及功能实现;
(2)

前端开发工程师(西安高新万象汇)1.3-1.7万

有银行经验者优先考虑。
该岗位需要满足毕业证学位证双证齐全学信网可查,新冠疫苗最

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司简介


欧诺品牌含义:欧诺的品牌内涵是“优质、超值、创新、诚信”。


天津市欧诺仪器仪表有限公司是一家专业从事实验室仪器设备研发、生产和销售的国家级高新技术企业。公司致力于为用户提供具有国内领先技术、品质完美的实验室仪器以满足用户的追求。公司已申请国家专利30余项,研发和转化科技成果近30项。公司自主研发制造的具有高度自动化和信息化功能的摇床在国内首创了实验数据无线存取、自动分析、真正的九段控温、控转速功能,也达到了国际领先水平,并荣获国家重点新产品证书。公司拥有集成国内顶尖优秀人才的研发团队,较为完善的管理和销售团队以及覆盖全国的销售和服务网络。


公司主要研发生产:智能恒温培养振荡器(摇床)系列;搅拌器系列;水浴、油浴系列;温、湿度记录仪;低温仪器设备等。是生命科学、生物、制药、环保、农林、食品、化工等领域的必备科研装备和生产检测装备。


欧诺公司自主研发生产的智能恒温培养振荡器(系列),2009年通过省部级鉴定,鉴定结果为其主要技术性能已达到国际领先水平,其自动化和信息化功能填补了国内外同类产品的空白。


2010年荣获国家科技部、环保部、商务部、国家质量检测总局颁发:国家重点新产品证书(2010GRA10019)。


2010年同时荣获国家级高新技术企业称号;


2011年评为国家火炬计划的重点高新技术企业,并建立了博士后流动站。


公司用户遍及国内外高等院校、生物医药级科研等单位,得到用户的一致好评,产生了极好的社会效益和经济效益。

公司成立于2017年,注册资金800万元。南京明达众韵智能科技有限公司是一家以显示、扩声为主的专业供应商,为集成公司提供方案、供货、施工一体化服务。作为“音视频系统解决方案服务商”,公司拥有全面、专业、成熟的智能显示产品体系和会议系统产品体系,包括大型LED/LCD屏显示系统、工业级LCD显示系统、智能触摸显示系统、大型投影显示系统等。目前,公司客户主要集中在江苏、安徽地区,涵盖广电、电力、公安、部队、银行、水利、教育、交通等行业。近年来,公司在显示及扩声领域持续深耕,实现了长足发展。

我公司是一家集餐饮管理、生产、服务、培训、配送和仓储于一体的餐饮管理公司。发展至今,已设立总经理办公室、运营中心、综合人资部、采购部、工程设备部、技术研发部、品牌客户部、配送中心、仓储中心等职能部门,完善的组织架构和后勤体系,为门店各项工作的开展提供支持。

我公司旗下自营“生如夏花”品牌,主营泰式海鲜火锅,以东亚南菜品为特色。公司秉持“客户第一;尊重员工、成就员工”的理念,以客户为中心,推行人性化特色服务,致力于为顾客带来愉悦的用餐体验;在管理上鼓励员工将“努力拼搏,改变运营”的价值观付诸实践。

经过两年多的发展,“生如夏花”已成为成都知名的餐饮品牌,在成都餐饮市场拥有显著的品牌影响力,长期占据成都大众点评网“东南亚菜系综合评价第一名”。曾获2016年成都美食风向标“异域风情餐厅”称号;荣获招商银行信用卡2017年度150万持卡人推荐的“风尚餐厅”;连续荣登携程美食林臻选2017年和2018年“全球旅行餐厅精选榜”。目前公司在成都有两家直营店,分别位于青羊区西村大院和天府二街鹭洲里,其他新店正在筹备中,预计到2018年底直营店数量将达到5家。

东莞市六六顺家居有限公司,规模小于50人,属于创业公司,主营家居、室内设计及装潢业务。

盛隆电气成立于1979年,是智能电网及智慧能源管理领域的领先企业,专注于为用户提供智慧能源系统规划设计、智能输配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的整体解决方案,助力用户提升电力及能源系统的安全性、可靠性和智能化水平,同时提高能源利用效率并减少碳排放。盛隆电气业务覆盖全球50多个国家,拥有30多个国家的销售与服务网络,员工超过5000人,2013年荣登亚洲品牌500强。

盛隆电气在中国设有42个子公司和工厂,2个研究院,在北京、武汉、上海、广州和重庆设有五大运营中心。北京公司位于“绿地中心”,拥有国际领先的中国锦智能商务中心,同时在中关村科技园建有智能配电及能源互联网科研与产业基地。

盛隆电气在智能输配电设备、智慧能源管理及元器件、电力工程及能源互联网工程总承包、智能电力运维四大领域拥有丰富的产品线和解决方案。针对不断增长的能源需求和节能减排的压力,盛隆电气凭借先进的技术和解决方案,协助客户优化能源使用,降低能耗,减少碳排放,实现显著的社会、经济和环保效益。其产品和解决方案已广泛应用至基础设施、能源、工业、商业、楼宇等多个领域,包括秦山核电站、南水北调、京沪高铁、青藏铁路、武汉地铁、首都机场、北京奥运场馆等国内重点项目,以及斯里兰卡汉班托塔机场、沙特DAJEN油罐区项目、莫桑比克纳卡拉港、苏丹新港、安哥拉洛比托道堆工程、肯尼亚蒙巴萨港等海外重要工程。

盛隆电气始终注重科技创新和自主研发,中国工程院院士顾国彪先生担任公司首席科学家。公司近年来在智能电网领域获得200多项国家专利和软件著作权。公司长期坚持产学研结合的发展模式,与清华大学、北京大学、中科院电工所等机构保持超过20年的良好合作,并与ABB、西门子、施耐德等国际知名企业建立了深厚的合作关系。

盛隆电气秉持以人为本的理念,致力于将公司建设成为领先的创业平台。在湖北省委支持下,2015年创立盛隆大学武汉创业学院。盛隆电气不仅以先进技术服务于客户,还积极履行社会责任,赢得社会各界的高度认可。

1. 完善的晋升机制,每年提供1-2次职级晋升机会。
2. 提供纵向和横向双重职业发展路径。
3. 内部设立“盛隆讲堂”,定期邀请国内外具有影响力的专家授课。
4. 开设“道玉课堂”“BOSS课堂”“双为课堂”,组织多样化的学习、交流与培训活动。