对于我们公司项目而言，打造的不仅是房子，更是一种生活方式。
我们专注于“老、中、青、幼”各年龄阶段的需求，采用中西医结合的方式，构建“颐、乐、学、为、怡、康、养、护、食、医”服务体系，提供健康管理、社群管理、课程管理、志愿公益、心理疏导、康复理疗、安心养护、居家养老、膳食养生、医疗支撑十大服务内容。

中联重科常德液压有限公司

中联重科常德液压有限公司，始于1992年9月，于2008年12月并入中联重科，成为长沙中联重工科技发展股份有限公司的控股子公司。坐落于湖南省常德经济技术开发区高新技术科技园，占地面积44,000平方米（其中武陵区生产基地占地22,800平方米），总资产逾亿元，配备加工中心、数控机床及各类机械加工、热处理设备300余台。公司于2002年获得ISO9001：2000质量管理体系认证，被常德市委、市政府指定为重点联系单位之一，2008年被评为“省级高新技术企业”，2009年荣获“常德市十佳优秀企业”称号。

作为专注于工程液压阀及液压系统设计、制造与销售的专业厂家，该公司是中联重科内部的战略配套企业，生产主机的核心控制部件。其主导产品包括液压或手动比例组合操纵阀、平衡阀等液压元件，广泛配套于8-70吨液压汽车起重机，产品随主机出口至多个国家。2010年，公司销售额预计将突破亿元，税收过千万。

未来三年，公司计划进行大规模的技术改造以扩大产能。2010年5月，公司与常德市德山开发区管委会签订《中联重科液压扩建项目协议书》，项目规划面积300亩，总投资3亿元人民币，主要建设内容包括生产车间、物流仓库、倒班楼、办公楼及辅助设施等，旨在升级生产液压元件系列产品。预计项目于2010年11月动工，2011年10月部分建成投产，目标至2012年，公司销售收入达到3亿元，利税总额为7,500万元。项目全面完成后，公司产值将显著提升，计划到2015年达到8-10亿元，不仅为中联重科主机产品的关键配套件提供自主供应，还将为推动中国工程机械产业的发展做出更大贡献。

新建项目将覆盖更加广泛的液压元件领域，如挖掘机阀、电液比例阀、液压泵、马达等，确保技术改造目标的实现。公司将继续强化科技创新能力与持续改进能力，力求在国内同行中处于领先地位，并向世界前沿技术迈进。为增强研发实力，2010年末，公司将在长沙总部设立研究院下设的液压研究所，研发团队将迁至长沙，与总部研究院协同开展研发工作，促进人才的培养与团队建设。

作为湖南省领先的工程机械液压阀制造商，公司的目标是成为中国乃至全球工程机械主机产品在液压控制方面的一流品牌，解决行业发展中的一大难题，推动液压技术领域的创新与发展。公司诚挚邀请有志于液压研发的优秀人才加盟，共同实现中联重科的宏伟蓝图，共创中国乃至世界工程机械行业的辉煌成就。

深圳分期乐信息技术服务有限公司

深圳分期乐信息技术服务有限公司，公司规模10000人以上，公司类型为上市公司，所属行业为互联网/电子商务。

河南卓成税务师事务所有限公司

深圳市艾博德科技股份有限公司

艾博德股份有限公司成立于2006年，具备一套完整的研发和生产管理体系，以及全面的销售和服务网络。公司专注于智慧教育云平台、课堂互动教学软件、电子白板软件、大屏与小屏互动技术、红外触摸屏、交互式电子白板、激光投影机、多媒体教学一体机、液晶触摸一体机、会议一体机、广告机等产品的研发和制造。截至目前，公司已成功申请了80多项软件著作权、50多项专利技术，其中包括7项发明专利，并获得了40多项荣誉资质。在全球范围内，艾博德股份在包括美国、日本、德国、中国香港在内的80多个国家和地区开展业务，并在国内34个省、自治区、直辖市及特别行政区均有布局，是一家集科研、生产和贸易于一体的国家级高新技术企业和重点软件企业。

艾博德股份于2007年2月6日在深圳正式成立，于2014年实施股份制改革，更名为深圳市艾博德科技股份有限公司。公司被纳入国家高新技术企业和深圳软件企业名录，于2014年12月26日收到全国中小企业股份转让系统（即新三板）的挂牌批复，于2015年1月15日正式挂牌，转型为新三板上市企业（股票简称：艾博德，股票代码：831753）。同年，“艾博德”品牌荣获广东省工商行政管理局颁发的“广东省著名商标”。

艾博德股份秉持“以客户为中心，以奋斗者为本”的理念，致力于技术创新，赢得客户的高度认可。公司拥有一支掌握红外触摸核心技术的专业团队，专注于人机交互和红外触摸技术的研发与应用。公司聚焦战略，不断创新，敏锐洞察教育信息化带来的变革，特别是在互动教育领域的核心技术投入上取得了显著成果，从而在相关产品上建立了明显的优势。

作为一家快速成长的高科技企业，艾博德股份以其尖端技术、国际化视野和人性化管理，为员工提供了广阔的职业发展空间和成长平台。公司强调开放沟通文化，鼓励员工个性发展与团队合作的协调统一，致力于打造一个最受信赖和尊重、最具吸引力、最具发展潜力的优秀工作环境。我们坚信，人才是企业最宝贵的资源，通过吸引、培养、激励和成就人才，推动企业持续发展。