成都艾威机械有限公司招聘

职位要求：

1、中专（中技）及以上学历，具有2年以上机械行业产品打磨、攻丝工作经验；

2、专业：机械制造、钳工技术等相关专业

3、能看懂机械产品图纸，理解机械产品加工工艺

4、能熟练使用几何计量常用量具及仪器

5、踏实肯干，吃苦耐劳，性格开朗，有进取心、较强的工作责任心，工作细致

1、公司数控机床维护保养2、CNC数控机床电器维修任职要求：
1、大专以上学历2、具备3年以上CNC数控设备维修经验

1、 负责产品零件加工工艺性分析，保证产品零件加工的可行性、合理性。

2、 负责生产工艺技术准备：工艺设计、数控加工程序设计、工装夹具设计，对钛合金类结构件工艺编程有经验者优先！通用、专用刀具的提出。

3、 负责产品零件成本预算，与客户做好技术交流及沟通。

4、 负责生产过程中不良品的处置，对加工工艺及程序进行优化改进。

任职资格：

1、工作责任心强，善于交流沟通、具有良好的团队合作精神，适应加班。

2、能熟练掌握一种工艺设计及编程软件（如CAXA、UG、MaterCAM）。

3、能独立进行产品零件加工工艺设计及数控加工程序设计。

4、有航空钛结构件、五轴零件工艺编程经验，会工装夹具设计，会使用仿真软件VERICUT。

工作时间：

1、作息时间8:30-17:30，***
薪资福利：

1、底薪+技能薪资+绩效考核薪资

2、按标准计加班费，15-20元/小时

3、年终奖

4、五险一金

5、工龄薪资50元/年

6、因公错过吃饭时间，公司补助误餐费

7、配备员工食堂

8、员工生日会及生日礼金，节假日安慰福利

9、员工活动：部门聚餐，户外团建旅游

10、办公环境优美，人性化的工作氛围

11、每年公司举办员工年会团拜会

12、每天提供下午茶时间，由公司准备各种补给咖啡及零食等

13、公司提供工作制服及劳保鞋等安全防护必需品

14、每月上中旬发薪

15、全勤奖

16、房补（或住员工宿舍）

职位要求：
1、中专（中技）及以上学历，具有2年以上机械行业产品打磨、攻丝工作经验；
2、专业：机械制造、钳工技术等相关专业3、能看懂机械产品图纸，理解机械产品加工工艺4、能熟练使用几何计量常用量具及仪器5、踏实肯干，吃苦耐劳，性格开朗，有进取心、较强的工作责任心，工作细致职位福利：五险一金、加班补助、包吃、节日福利、全勤奖、包住、弹性工作、住房补贴职位亮点：公司五险一金，有工作餐，有宿舍

1、负责新产品研发打样工作，做好生产技术支持，指导操作者正确实施。
2、负责生产技术准备：工艺设计、程序设计、工装设计，通用/专用刀具的提出。
3、负责分管产品的工艺优化及技术文件更新。
4、负责对生产中提出的产品质量与效率问题予以技术支持，深入现场，解决产品工艺和质量难题。
5、负责参与质量问题分析，查找根本原因，制定解决方案，对不良品提出处置意见。
6、负责产品零件成本预算，与客户做好技术交流...

1.全面负责公司各岗位的招聘工作，包括根据公司发展战略制定招聘计划、在各大招聘平台发布招聘信息、筛选简历、组织面试（包括初面、复面的安排与协调）及录用通知发放等，同时积极拓展内外部招聘渠道，确保人才的及时引进，满足公司各部门的用人需求。
2.办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等手续，建立和完善员工档案，及时更新人事信息，确保人事信息的准确与完整。
3.维护公司考勤系统，监控考勤数据准确性，处理异常考...

1、初中或技校及以上学历，机电一体化或数控相关专业优先，可以适应公司倒班制度2、从事五轴立式卧式加工中心实际操作3年以上，熟悉各种材质加工特性3、有加工过航空、航天类产品经验者并可以熟练操控西门子、法那科系统优先高薪录用4、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务5、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录5、能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具6、能够看懂程序和图纸，根据...

1.全面负责公司各岗位的招聘工作，包括根据公司发展战略制定招聘计划、在各大招聘平台发布招聘信息、筛选简历、组织面试（包括初面、复面的安排与协调）及录用通知发放等，同时积极拓展内外部招聘渠道，确保人才的及时引进，满足公司各部门的用人需求。

2.办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等手续，建立和完善员工档案，及时更新人事信息，确保人事信息的准确与完整。

3.维护公司考勤系统，监控考勤数据准确性，处理异常考勤记录；审核员工请假、加班、调休等流程，确保符合公司制度及劳动法规；定期输出考勤分析报告，优化工时管理效率。

4.负责员工社保、公积金的申报、缴纳、基数调整及相关待遇的办理，及时处理社保公积金方面的各种问题（工伤处理、补贴申请等）。

5.协助开展员工关系维护工作，组织各类员工活动（如团建、节日庆祝、等），增强员工的归属感和凝聚力；解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，处理劳动争议的初步协调与沟通。

6.协助上级完成人事相关制度的制定、修订与执行，参与公司的绩效管理、培训等相关工作。

7.负责人事相关数据的统计与分析，定期出具人事报表，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：具有3-5年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘、社保公积金办理等。

3.熟悉人事工作实际操作流程者优先；

4.有大型企业HR系统操作经验优先。

5.有工伤报销、纠纷处理、补贴申请实操经验。

技能要求：

1.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和人际交往能力，能与各部门及员工进行有效的沟通与协作。

2.熟悉国家及地方劳动人事政策法规，了解劳动合同法等相关法律法规，能够确保公司人事工作的合规性。

3.熟练操作 Office 办公软件（如 Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理和分析能力。

4.具有亲和力、高度的责任心、敬业精神和良好的职业素养，工作认真细致，有较强的执行力和抗压能力。

5.持有人力资源管理师相关证书。
工作时间：
行政班次8:30-17:30，上六休一，周六为加班
薪资福利：

1、底薪+技能薪资+绩效考核薪资；年终奖；全勤奖；房补；工龄薪资50元/年。

2、五险一金，另加商业险

3.员工生日礼金，节假日安慰福利

4.员工活动：部门聚餐，户外团建旅游、年会

5.公司提供工作制服及劳保鞋等安全防护必需品

6.每月上中旬发薪

7.入职转正签订3年劳动合同
职位福利：五险一金、加班补助、包吃、节日福利、全勤奖、包住、弹性工作、住房补贴

（1）负责公司有关文稿的撰写、归类、存档。（2）负责公司OA日常管理，往来文件的收发、上传下达、反馈、督办、备案等工作。（3）负责做好会议通知、会议资料准备、会议纪要及会议决策文件的下达。（4）负责做好领导批办事项的督办工作。（5）负责对公司各类档案的接收，分类，编目，及时存放公司档案室，确保档案齐全完整。（6）负责做好文件、资料、档案的保密、保管工作。（7）完成公司安排的其他工作。

1、 负责产品零件加工工艺性分析，保证产品零件加工的可行性、合理性。
2、 负责生产工艺技术准备：工艺设计、数控加工程序设计、工装夹具设计，对钛合金类结构件工艺编程有经验者优先！通用、专用刀具的提出。
3、 负责产品零件成本预算，与客户做好技术交流及沟通。
4、 负责生产过程中不良品的处置，对加工工艺及程序进行优化改进。
任职资格：
1、工作责任心强，善于交流沟通、具有良好的团队合作精...

1、 负责CNC加工程序编程；

2、 负责工艺流程的编制及工艺规程的制定；

3、 负责生产问题的处理；

4、 负责工装夹具的设计。

岗位要求：

1、 大专以上学历，具有3年以上相关工作经验；

2、 熟悉office办公软件、熟练使用UG软件等；

3、 具备良好沟通能力及一定抗压能力。
（福利：提供宿舍或外住补贴300元/月2选1+餐补20元/天+15号前入职当月五险一金）

成都纵横自动化技术股份有限公司

1、本科，模具设计与制造、数控技术、机械设计制造及其自动化、数学等理科专业。

2、三年以上超精密模具编程及操机经验，熟悉塑料光学模具结构及加工特性，有光学镜头 / 镜片模具编程经验者优先。

3、具备非球面 / 自由曲面透镜、透镜阵列及对应模仁、导光模具的超精密加工技能，熟练运用软件进行加工编程，可实现纳米级表面粗糙度（Ra≤0.001~0.01μm）与微米级面形精度（Pv≤0.01~0.05μm）的加工控制；

4、精通非球面 / 自由曲面透镜、透镜阵列及模仁、导光模具的高精度制造技术，掌握超精密加工编程核心能力，能通过东芝 CNC 系统等软件完成复杂刀路规划与参数适配，确保工件达到纳米级表面粗糙度及微米级面形精度要求；

5、掌握非球面 / 自由曲面透镜、透镜阵列、成型模仁及导光模具的精密加工与编程一体化技能，可独立完成 CAD 模型导入、刀路仿真、程序编写与优化，精准把控加工全流程，实现纳米级表面质量与微米级面形精度的稳定输出。

成都派斯光学有限公司

1、协助人事经理进行简历筛选、面试预约以及面试过程跟进，负责所分配岗位的招聘工作；

2、招聘渠道的开发与优化，含校招及线下渠道的拓展；

3、人员的入离职手续办理；

4、协助开展企业文化建设、员工关系管理、绩效考核等工作；

5、上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理等专业优先；

2、有2年以上招聘工作经验，有房地产或零售或酒店等行业背景优先；

3、熟悉劳动法、经济法及其他国家相关用工规定。

成都美洲地产有限公司

一、企业文化1、宣传内容管理：a.活动宣传：负责将企业文化思想融入年度活动/专属福利活动中，并输出主题推文、视频和海报宣传（包括活动预热、活动期间宣传、活动回顾）。b.标杆宣传：结合亿纬企业文化，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并作策划宣传梳理、提炼企业文化的优秀案例。c.知识宣传：负责运营公司主营业务相关知识内宣机制，持续优化知识库。
2、宣传管理及员工活动：a.线上：负责运营公众号、...

惠州亿纬锂能股份有限公司

主要通过各种渠道，负责公司各岗位的人员招聘

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;

5、负责和公司各层级沟通及培训
任职资格:

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上人事相关工作经验，无经验***

3、熟练使用办公软件，招聘软件

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

5、性格大方开朗执行力强

6、年龄20-30岁
工作时间:早九晚六,中午休息2小时,双休,节假日正常休
薪资:试用期无责3000+500绩效（考核到面试岗入职）+招聘提成(上不封顶)（200-700/人）优秀者可无责4000+提成
综合薪资:4K-8K
工作地点：成华招商城市主场或双流绿洲创新中心可选
发展空间:招聘主管

成都万云盛通房地产经纪有限公司

1.居家办公无需坐岗，无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖，综合月入4000-8000

2.朝九晚六（9:00_18:00），法定节假日按时放假
岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布，招聘职位的日程管理，主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作，负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试（无需自己面试），面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程，安排入职，交代清楚注意事项。
有意向请及时联系或者投递简历，非诚勿扰，谢谢

成都名驰和万商贸有限公司