义乌市米嘉饰品有限公司

上海揽海房地产开发有限公司

一、开发商简介
华贸东滩花园由北京国华置业有限公司控股子公司上海揽海房地产开发有限公司开发。国华置业打造了“华贸”品牌，并成功运营北京华贸中心这一国内最成功的高端城市建筑综合体。北京华贸中心位于东长安街CBD沿线，总建筑面积达百万平米，涵盖两家顶级超五星级酒店（丽兹卡尔顿与JW万豪）、三座5A级智能甲级写字楼、营业额全国领先的18万平方米新光天地购物中心及4万平方米华贸购物商街，汇聚近千个世界奢侈品牌及知名品牌。华贸中心多数物业自持经营，少量国际公寓与商业群房已于2005年全部交付使用。以“华贸中心”为标志，“华贸”系列产品已覆盖全国多个城市，包括北京华贸城、上海华贸·东滩花园、惠州华贸中心、北戴河国际度假中心等，持续以高端定位引领区域建筑标准。

二、华贸东滩花园
1、项目概要：
华贸东滩花园作为华贸品牌进入长三角的首个项目，定位为长三角度假综合体标杆，位于上海崇明岛陈家镇，紧邻国家4A级景区东滩湿地公园，属岛墅类产品。项目占地约2000亩，总建面约45万平方米，平均容积率约0.34。社区以“运动、休闲、度假”为核心理念，倡导“慢享奢活”的生活方式，主打低密度别墅产品，配备三个主题会所、18洞特色高尔夫球场以及室内外泳池、慢跑道、烧烤区、球类场地等度假设施。项目致力于构建集庄园别墅、创新别墅、果岭式园林、运动主题配套、精品酒店、高端会所及国际顶级配套于一体的生态度假综合体。
2、板块潜力：
崇明岛是上海的生态宝岛，拥有唯一国家生态示范区，岛墅资源稀缺，是上海重点发展区域。根据国务院规划，崇明将建设成森林花园岛、生态人居岛、休闲度假岛、绿色食品岛、海洋装备岛、科技研创岛六大功能为一体的国际生态岛，具备得天独厚的自然条件，如326平方公里东滩湿地、全年94.6%优良空气质量、负氧离子浓度比市中心高出1000倍，连续多年获评“中国长寿之岛”，居民平均寿命高于上海市区8.26岁。东滩距浦东仅45分钟车程，距G40高速出口7分钟，板块内集合国际实验生态社区、国际论坛商务区、国际教育研发区、滨江体育公园社区等功能区，同时有国家级湿地公园、赛事级海岛高尔夫、北郊国宾馆、赛事级马术运动中心、三甲医院及五星级酒店等顶级配套，预计三至五年内陆续落成，板块价值稳步提升。

三、公司福利
公司提供完善的薪酬福利：五险一金、补充商业医疗保险、子女医疗保险、生日礼金、结婚礼金、过节费、年度体检、入职体检、免费班车、带薪休假、员工餐厅、员工宿舍、员工健身房、运动活动室（乒乓球、桌球等）、各类培训。

四、联系方式
招聘邮箱：lanhaishhr@163.com; hmshr@huamao.cc
集团官网：http://www.huamao.cc
公司官网：http://www.sanctuarydt.com
公司地址：上海市崇明县陈家镇揽海路1号东滩花园业主办公区（距浦东45分钟车程）
售楼处地址：上海市黄浦区自忠路390号（马当路口，近地铁10号线新天地站）
（请勿使用附件发送简历，邮件主题注明应聘职位及姓名，不符合条件者请勿投递简历）

福建悦安科技有限公司

福建悦安科技有限公司是一家小型民营企业，员工人数少于50人。该公司专注于医疗设备/器械领域，致力于提供高质量的产品与服务。

博微（广州）半导体设备有限公司

博微（广州）半导体设备有限公司诚招英才

重庆君卓汽车系统有限公司

重庆君卓汽车系统有限公司诚聘

河南省锦华物业管理有限公司

河南省锦华物业管理有限公司成立于2001年12月，具备国家物业管理一级资质与ISO9001质量管理体系认证，现为河南省物业管理协会的常务理事单位及郑州市物业管理协会的副会长单位。公司业务涵盖多种物业类型，包括高层建筑、多层住宅、别墅以及商务写字楼。

在公司的发展历程中，其获得了多项荣誉，如“郑州市物业服务优秀企业”及“郑州市十佳优秀企业”称号。锦华物业所管理的多个项目均荣获省级或市级物管行业的表彰，例如裕华第九城市、裕华美欣、裕华美晨被评为“河南省物业管理示范住宅小区”，而裕华文汇、裕华文清、裕华文桂则被评为“郑州市物业管理示范住宅小区”。此外，裕华美欣项目在2015年度获得了郑州市设施设备及档案管理示范奖项，而迎宾路3號项目则在同年荣获了郑州市园林绿化示范奖项，并在2016年度获得了物业保洁示范奖项。

河南省锦华物业管理有限公司始终坚守“真诚服务每一天”的服务承诺，秉持“为业主服务，为员工服务，没有最好，只有更好”的企业使命，致力于为每一位业主提供贴心服务，让生活更加幸福，同时关注员工的成长与发展，为员工提供全面的职业生涯规划支持。公司通过建立内部技能培训中心及讲师团，为员工提供免费的专业技能培训、管理培训、储备干部培训、阶段晋升培训、潜能培训等，助力员工职业发展。

展望未来，公司将继续追求精细化、规范化、品质化的发展，全心全意为业主创造舒适、愉悦的生活环境。为了实现这一目标，公司构建了系统完善的培训体系，为员工提供广阔且优越的晋升平台。秉承“公开、公平、公正”的人才选拔原则，公司实施不拘一格的人才晋升机制，倡导“用心和薪留人，真心相待是归属，待遇优厚是尊重”的人才战略。通过培育“正知、正念、正能量”的企业文化，凝聚团队力量，共同推动公司的持续发展。