北京华北兴业技术有限公司
100-499人
公司优势
多年发展，华北工控始终坚持唯才是举，以人为本的人才观念，组建了一支经验丰富、技术完备的研发团队，吸纳研发工程师及各类技术人员100余人，肩负着公司核心产品及技术开发工作。与此同时，华北工控在惠州大亚湾还设有占地6.5万平方米的生产基地，建有技术完备的结构生产车间和电子生产车间，整合配置了专门针对特种计算机生产工艺的SMT生产线、DIP生产线、整机组装流水线、电子老化车间、无尘装屏车间和先进的检测、分析设备，确保公司的生产工艺技术长期处于同行业领先水平。
依托强大的研发、生产平台，华北工控与英特尔、恩智浦、瑞芯微、海思、海光、飞腾、兆芯、龙芯等国内外知名芯片企业协同合作，成功打造了X86架构和ARM架构两条成熟的嵌入式计算机产品供应链，拥有“华北工控”、“NORCO”等自主品牌的系列计算机产品。 “华北工控”连续多年被认定为“广东省著名商标”和“深圳市知名品牌”，现有产品已获得多项国家发明专利和实用新型专利，公司也连续10余年被认定为国家高新技术企业，是深圳市宝安区工业百强企业。 人本化理念 作为一家高新科技型企业，我们把知识的载体、创新的动力-人才，视为公司最宝贵的财富，让每一位员工都受到尊重；我们信赖每一位员工，通过无障碍沟通，相互交换意见，鼓励员工参与，秉承民主、开放、支持的一贯工作作风，营造宽松、友善、诚信的人文环境。 借助人力资源资本化形式，我们使人才价值得以体现和补偿。保持人力资本的持续增值，也是我们最为关注的企业经营行为。
科学、高效的选人机制 优秀的人才是公司发展的动力。我们通过科学的甄选方法、严格的甄选标准、完善的选人流程，建立科学有效、反应迅速、灵活多样的招聘体系，确保认同企业核心价值理念的最合适的人员进入公司，为公司高效运营提供人力资源支撑。 公正、竞争的用人机制 随着企业高速成长，我们为员工个人发展构建了广阔平台，让员工能触及独有的世界级领先技术，赋予极具挑战性的创业性角色； 我们保证每一位付出努力又具备才干的员工，得到公正的发展机会，在目标管理、绩效考核的基础上，引入竞争机制，促进人才脱颖而出，委以重任。 丰富、全面的育人机制 借助知识管理手段，通过新员工导师制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式，进行人力资源开发，实现员工的自我发展。 新员工导师制：公司为每名新员工配备一名导师，通过工作、生活等各方面的辅导，帮助新员工尽快融入团队，更好进入工作状态。 在职及脱产培训：公司为每个岗位设置培训课程，由公司讲师或外请专家进行讲授，确保员工的知识技能成长；公司外派技术骨干参加专项培训，保障员工知识的及时更新。 温馨、完善的留人机制 我们致力于把NORCO（华北工控）从“职工之家”改变为一个制度化的工作场所，愿每位员工都在此经历人生美好的一天！
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当纳利是一家拥有超过150年历史的美国公司，总部设在芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利在全球拥有超过43,000名员工，为全球50,000多家客户提供服务，2016年全球销售额达到69亿美元。
在亚洲，当纳利设有11个生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3个新产品开发中心以及2个图书技术中心。这些设施分布在中国、日本、韩国、中国台湾和澳大利亚等地，亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收入约为8.5亿美元，员工总数超过1万人。
自1993年在中国成立第一家合资企业以来，当纳利已经在中国运营了25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过10倍。在2006年之前，公司的业务主要集中在图书和杂志印刷上。2008年，公司建立了整合包装平台；2010年，公司从传统的印刷制造模式转变为提供整体解决方案的服务商，为各行业客户提供沟通解决方案。2012年，公司开拓了标签业务。近五年，当纳利中国的销售额平均每年增长超过10%。目前，公司为不同行业的客户提供包装和标签、出版、市场推广等方面的服务和解决方案。这些精简的解决方案覆盖了整个项目周期，并且单个功能能够支持特定的项目或阶段。当纳利的产品包括图书、包装盒、标签、促销材料、产品目录、宣传册、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的多渠道营销方案和商业沟通解决方案提供商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。
当纳利亚洲提倡“HAI”价值观，即卓越绩效、勇于担当和持续创新。通过多种沟通渠道和激励措施，这一价值观已经融入到每一位员工的工作中。人才是当纳利盈利增长的关键资产。因此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目、领导力卓越项目、技术职业发展路径、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系和多样化的培训课程来确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。
宝麒中医以“仁心为本、精术立业、诚信至上、传承创新”作为建馆宗旨，融合千年道家医学智慧与现代中医学精华，在杏林春暖中书写济世新篇章。
本馆特别擅长治疗现代疑难病症，尤其在糖尿病逆转、痛风、骨关节疼痛、腰椎间盘突出及颈椎病等方面独具特色；同时在HPV感染治疗、宫颈癌前病变逆转，以及肺癌、骨癌、脑胶质瘤、宫颈癌、乳腺癌等重症治疗方面，建立了独特的疗法体系。
秉持“古法新用”的理念，本馆精心研制了一系列养生佳品：纯植物防脱发精油唤醒毛囊活力；天然助眠精油助您安睡；增智口服液启迪智慧。每一款皆萃取自然精华，汇聚古今智慧。
悬壶济世不忘初心，守正创新砥砺前行。宝麒中医将以仁心仁术为笔，以岐黄之道为墨，谱写大医精诚的新时代篇章，守护万千患者的健康春天。
凯力汽车集团有限公司专注于专用汽车及特种车辆的研发制造，坐落于湖北省随州高新技术产业园区。公司配备数控加工中心、焊接机器人、光纤激光切割等先进设备，构建起智能化生产体系，产品涵盖工程抢险、环卫清洁及物流运输等细分领域的专用车辆，形成从产品设计、工艺开发到规模制造的完整产业链。
集团坚持技术驱动的发展模式，以精密制造工艺和持续研发投入为基石，打造汽车底盘改装、液压控制系统等核心技术优势。其生产体系遵循ISO国际质量认证标准，服务网络覆盖全国二十多个省份，并逐步拓展至国际市场。团队重视专业知识积累与职业技能提升，为青年人才提供工程技术、市场营销等方向的系统化成长路径。
秉承“质量筑基、创新致远”的企业精神，凯力集团以深化专用汽车场景化应用为发展方向，持续提升产品可靠性与工况适应性。在智能网联技术应用与新能源车型开发领域，公司与多家科研机构共建联合实验室，致力于推动专用汽车行业技术革新与产业升级。
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琥珀教育每年都会组织各大学的国际事务办官员对公司员工进行培训，并频繁邀请国外名校来深举行教育展览和面试招生会，现场免费申请国外名校。经过多年的努力，现在琥珀教育已在英国，深圳，北京等地设立了办事处，为众多的中国学生办理申请名牌大学、签证、转校、转专业等专业服务。琥珀教育的追踪服务，使学生即使身在海外，也能够与家长保持紧密联系。不但及时了解学生在当地情况，还准时向学生父母报告情况，使家长能从另一途径了解学生在海外情况。不仅如此，琥珀教育与超过80家的中介公司合作，为他们提供申请学校，申请住宿，接机等服务。
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杭州千知网络科技有限公司是一家专业投资理财机构，主营投资管理、资产管理。公司拥有优秀的管理团队和专业的市场分析人员，第一时间为客户提供专业、权威、全面的资讯和技术分析，让客户享受专业的投资咨询服务。公司秉承“客户第一、务实高效、深入研究、稳健投资”的经营理念，以市场为导向，通过系统完善的规范作业和运作体系，为客户提供专业化、特色化、人性化的增值服务。公司具备一流的企业规范化管理制度，严格执行国家规定的薪酬、休假和福利制度，并结合人性特点进行管理，设立专门的奖惩机制，使员工在舒适、安全、积极、向上的环境中体验工作的热情与乐趣。“同成长，共分享”是公司的核心理念，“认真、快、坚守承诺”是公司的行动准则，公司倡导“认真”二字，承认能力各有差异，但态度可以做到人人满分。欢迎有志之士加入企业团队，共同成长，共创辉煌！