深圳市蓝科电子有限公司招聘

深圳市蓝科电子有限公司是一家专业从事LED光电器件及LED照明应用产品的综合性“国家高新技术企业”，集研发、生产、销售、技术服务于一体。公司拥有“湖北蓝科光电有限公司”、“深圳市铭科半导体照明工程技术有限公司”两家全资子公司，并于2004年联合“北京大学”、“中山大学”创建了两大科研平台。目前拥有专利11项（其中发明1项，实用新型8项，外观设计2项），正在申请并已受理的专利9项（其中发明5项，外观设计4项）。
公司目前分为两大事业部：
光源事业部：全自动化产量1200KK/年
应用产品事业部：分为四大产品线，包括LED路灯及隧道灯、LED日光灯、LED亮化产品、LED显示屏模组
公司于2001年通过瑞士通标公司（SGS）的ISO9001国际认证，是国家级高新技术企业、中国国家半导体联盟成员单位、深圳LED产业联合会副会长单位、深圳市照明学会常务理事单位、国家半导体照明标准工作组成员单位。
企业文化
一、五大核心理念：
1、愿景：这是一个让愿望实现的地方。
2、使命：用节约的意识去创造节能，用LED的光芒去清洁地球。用心灵的火花去点亮黑夜，用合作的心态去赢取未来。
3、目标：让LED光亮人间！
4、经营宗旨：诚信是基础，品质是保障，专业是道路，创新是蓝海，合作是核心竞争力。
5、核心价值观：德、诚、信
二、九大基础理念：
1、市场理念：以节能为导向，专注于半导体照明领域，扩大市场份额、缔造行业标准。
2、品牌理念：值得一生追随的行业专家。
3、经营理念：规模决定收入，管理决定利润。利润决定创新，创新决定未来。
4、服务理念：重承诺，守信用。
5、管理理念：权责对应，成果导向；服从高效，标准制胜。
6、学习理念：终身学习，超越自我；融入团队，追求卓越。
7、用人理念：庸者下，能者上。平者让，贤者担。
8、价值分配理念：贡献定酬，责任定级。
9、创新理念：战略聚焦，整合资源，合作开发，精益求精。
三、四大机制：
1、目标考核机制。
2、绩效考核机制。
3、红利分配机制。
4、对赌机制（辅助机制）。
公司网站：http://www.gdled.com