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宁夏中房实业集团有限公司

100-499人

公司优势

**一、企业概览**

宁夏中房集团成立于1982年,是宁夏地区历史最悠久、开发规模最大的跨区域集团公司,拥有国家一级开发资质。业务遍布银川、西宁、咸阳、四川、包头等地,并于2017年与万科集团合作,共同成立了中房万科实业有限公司。该集团业务范围广泛,涵盖房地产开发、金融、教育、养老、物业服务等多个领域,其中银川中房物业已成功在新三板上市。

自成立以来,宁夏中房赢得了“买好房,找中房”的良好口碑,其“专注品质”、“百姓信赖”、“区域领跑”等品牌特色深入人心。旗下地产项目在销售额和纳税额方面多次位列全区本土行业第一。

**二、薪酬福利与职业发展**

1. **薪酬待遇**:地产部门员工薪酬位于全区前列,相比同行业水平高出20%以上。转正后年收入可达20万元以上,享有全面的福利,包括员工补充医疗保险、免费健身、免费海口度假公寓旅游、带薪年假、餐费补贴、交通费补贴、旅游补贴等20多项。

2. **培训与发展**:员工有机会参加宁夏中房商学院或宁夏中房优才学院的专业培训,参与项目总培养计划。通过内部竞聘机制,员工可获得职位晋升的机会。宁夏中房特别关注员工个人梦想,将其纳入“梦想工程”,助力有志之士实现职业目标。

3. **企业愿景**:宁夏中房致力于构建“美好企业”,旨在为员工提供一个既能实现经济价值又能实现个人成长的平台,让员工在实现自我价值的同时,享受生活,展望未来。

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福利待遇
公司为员工缴纳五险,定期体检,特别优异者给予股份分红;
员工享受法定带薪假期,带薪年假,不定期团建活动;
高档的办公环境,年轻活力的团队,轻松愉悦的工作氛围;
专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等;
公司提供公平的职业晋升平台,给予勤奋、有能力的员工快速的成长空间

行业优势
金融行业是一个只要你付出,回报率很高的行业;
金融贷款行业是客户主动需求的,不需要外出寻找客户,本身这产品就有销售的优势;
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福利与待遇:

- **薪酬体系**:提供具有市场竞争力的薪资,实行高底薪与高提成相结合的制度。
- **社会保险**:按照深圳地区的标准为每位员工购买五险一金,确保员工享有国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、婚假、产假等,并根据《劳动法》规定享有带薪年假。
- **办公设施**:配备微波炉、冰箱、咖啡机等生活便利设施,提供丰富多样的水果和下午茶,营造舒适的工作环境。
- **员工活动**:组织丰富的团队建设活动,包括年度省内省外旅游、定期参与各类球赛、瑜伽、游泳、登山等文体活动,增强团队凝聚力。
- **专业培训**:设有完善的工作技能再提升培训计划,根据员工的具体职能需求,提供针对性、多样化的外部培训与进修机会,助力个人职业发展。

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公司秉承“以质量为中心,以科技为先导,以销售为龙头,向管理要效益”的发展理念,不断提升规模与管理水平。公司依据ISO9001:2008《质量管理体系要求》构建并运行质量管理体系,持续改进,确保满足客户期望与需求。