铜陵市铜官区红祺教育培训中心有限公司
100-499人
公司优势
红祺教育以教学实践和管理服务为核心，不断探索和融合传统与创新教育模式，致力于提升师资力量和改善教学环境，优化课程设置和教学模式，完善学校管理模式。红祺教育提出“青春梦 正能量 红祺教育 高举红旗 助力中华教育之崛起而奋斗”的教育口号，旨在提升学生的学业能力和教养水平，倡导积极、独立、善良、诚信的基本素质，全面提升学生的综合能力，打造红祺精品教育体系，实现学子的青春梦想，传播正能量。
红祺教育拥有一支卓越睿智的领导团队，秉持科学人性化的管理理念，营造和谐的工作氛围，提供广阔的发展平台，并拥有业内领先的薪酬福利体系。红祺教育重视人才，致力于培养和发展教职工，坚持教职工与学校共同成长。
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东莞市科创技工学校，一所由东莞市人力资源和社会保障局核准并由广东省人力资源和社会保障厅备案的技工教育机构，占地面积达122.6亩，总建筑面积为82,755平方米，位于粤港澳大湾区的核心地带，毗邻风景如画的大岭山国家森林公园，与松山湖的松湖烟雨美景相映成趣，靠近东江纵队的红色教育基地。
学校为学生提供了完善的住宿设施，每间宿舍均配备了空调、洗衣机和直饮水系统，还拥有6个篮球场、8个羽毛球场、2个排球场、1个足球场以及1个带有跑道的田径场。此外，学校还设有全套的健身设备和两个开放式花园，并配有2个学生食堂、1个生活超市以及1个校园茶餐厅，确保了学生的日常生活需求得到充分满足。
在教学方面，学校拥有一支实力雄厚的教学团队，配备了先进的教学设施与设备。学校内设有多功能计算机房、机电一体化实训室、电工实训室、机器人实训室、无人机实训室、钢琴教室、舞蹈排练厅、电子商务实训室、智能化教室、汽车实训车间、汽车美容车间、美术室、市场营销实训室和图书馆等，为学生提供全面且深入的专业培训。
东莞市科创技工学校致力于构建一个“勤学、乐学、善学、研学”的学术环境，鼓励师生积极参与各种专业及兴趣相关的竞赛活动。通过这些竞赛，不仅能够提升教师的教学水平，也能增强学生的实践能力，从而形成一个师生共同进步的和谐氛围。
广东社评咨询集团，作为一家专注于中国新生代咨询领域的机构，在公共政策、社会治理、产业与市场研究方面积累了丰富经验。该集团与多所知名高校、主流媒体及新闻网站保持着紧密合作，旨在为各级党委、政府、人大、政协、大中型企业提供决策调研、政策评估、市场调研、产业研究等专业咨询服务。
作为集团的重要组成部分，广东省现代社会评价科学研究院是一家智库性质的研究机构。在广东这一改革开放的前沿阵地，它已成功在广东省民政厅完成注册，并受广东省社会科学界联合会的指导与监管。凭借其丰富的学术与媒体资源，研究院以调研、评价、舆情分析为核心特色，服务于各级党委、政府以及大中型企业。
值得一提的是，2018年，研究院被国务院扶贫办选为第三方评估机构之一，参与了国务院法制办与国家统计局的立法咨询工作。这充分体现了其在社会评价领域内的专业性和影响力。
成立于1993年11月的南安协进建材有限公司，主要产品包括300多种规格与款式的外墙装饰瓷砖，如欧式仿石、干拌大颗粒、正劈、超薄、轻质保温、砂岩、园林等，是福建省内陶瓷外墙品牌的领军企业，在管理、研发、生产与销售方面拥有强大的综合能力。
公司装备有6条全自动化数控辊道窑生产线，日产量稳定在50,000平方米以上，固定资产总额达到3亿多元人民币。一支由150多名专业管理人员组成的团队，以及37名研发技术人员，其中不乏10多位中高级工程师、技师和职业经理人，为公司的持续发展提供有力支持。此外，公司在全国设有28家省级直营分公司和旗舰店，拥有一支150多人的销售团队，市场布局广泛。
协进公司还建有博士后工作站和协进陶瓷ELN商学院等机构，不断推动技术创新与人才培养。凭借其在技术研发、产品质量等方面的卓越表现，公司先后荣获市级、省级行业技术研发中心称号，以及多项行业名牌、优秀先锐产品和专利产品的认证。
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博昊汽车零部件（昆山）有限公司拥有15年主机厂同步开发经验，其生产的汽车电器、连接器、线束固定保护件、车用橡胶产品及精密模具的产研技术与质量处于国内领先水平。一、在汽车主机厂领域：依托完善的营销服务体系，已与上汽通用、上汽大众、上汽乘用车、吉利汽车、江铃福特、通用五菱、一汽集团、长城汽车、长安汽车、北京汽车、比亚迪汽车等国内外知名主机厂开展同步设计开发。二、在汽车电器电子行业：专注于汽车电子电器周边产品的研发与制造，并与主机厂、线束厂三方同步设计，长期为安波福、李尔、金亭、沪光、天海、科络普、长城曼德、立讯精密、长春灯泡电线厂、得润双飞等客户提供服务。◆福利计划 1、薪资：待遇优厚，发放及时，每月设有业绩奖、全勤奖、特殊贡献奖等；2、食宿：为大学生提供免费食宿，未住公司宿舍者享有住房补贴、交通补贴；3、社保：按国家和昆山市规定缴纳社会保险；4、住房公积金：按国家和昆山市规定缴纳住房公积金；5、假期：享受法定假、带薪年休假及其他按国家规定发放的有薪假；6、旅游：根据不同级别，每年享有一次省内或省外旅游机会；7、培训：针对应届毕业生，提供一对一定制培训方案，设有专门的导师制激励体系；8、年资：根据入职年限享受不同金额的年资奖，工作中设有项目奖金、个人品牌积分奖励；9、体检：每两年享受一次免费常规体检；10、其他福利：包括生日礼金、节日补贴、结婚礼金、生育礼金等。