湖北好又才素养托育服务有限公司
20人以下
公司优势
学校致力于通过系统化的教育辅导，全面提升学生的综合素质，并促进社区内教育资源的整合。***校区坐落于中国光谷，具体位置在武汉软件园六期E5栋2楼，总面积1010平方米，其中教学区域面积达到850平方米。学校现为社区内的少儿提供包括幼小衔接、少儿英语、小学1至6年级的课后辅导、寒暑假托管以及STEAM在内的综合性教育课程。
校区配备了多样化的教室设施，包括AR体感教室、国学教室、幼小衔接专用教室、小学1至6年级课后辅导专用教室以及舞蹈室等。
秉持“身体好、品德好、学习好”的教育理念，好又才社区教育致力于培养出每一位家长心中的“有才识、有才华、有才学”之才。
学校十分注重师资队伍建设，定期组织教师和教务管理人员进行交流与培训，并积极推荐符合条件且热爱教育事业的员工前往北京和深圳等地进修，以确保教学质量与一线城市保持同步。
此外，校区还提供具有竞争力的薪酬待遇，鼓励每位员工积极参与，共享教育带来的知识和经济双重收获，通过校区平台实现个人价值的最大化。
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上海棕源绿谷城镇建设有限公司，成立于2018年，前身是上海棕榈生态城镇开发有限公司，专注于园林绿化设计与施工等28项服务领域，并持有市政公用工程施工总承包三级认证。秉持“以客户为中心、互利共赢、科学管理、持续创新”的经营哲学，公司立足于上海，扩展至华东地区，并逐步走向全国市场。
自成立以来，我们与多家知名房地产企业，如保利、金地商置、龙湖、金茂、招商等建立了战略合作伙伴关系，与众多位列前50的顶级开发商保持紧密合作。目前，我们的专业管理团队已超过400人，成功完成了覆盖上海、南京、杭州、苏州、南昌、无锡、合肥、青岛等城市及地区的280多个园林精品工程。项目涵盖高档住宅、商业、酒店、办公楼、度假村、医院、学校等多种类型。
我们的工程成果屡获行业认可，包括获得“南京金陵杯”、“安徽省风景园林徽园杯”、“金盘杯”等荣誉奖项。此外，公司还被金茂、招商、龙湖、金地商置、碧桂园评为优秀供应商。
进入新的发展时期，我们将依托自身的发展模式和品牌影响力，深耕长三角地区，携手各界伙伴共同创造创新、智慧、生态环保的城市园林景观，为美丽中国的建设贡献力量，促进人民对美好生活的需求得以实现。
江西朗如建筑工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
昆山多宾陈列展示股份有限公司（证券代码：839035）是一家专注于创意设计、打样演示及各类终端促销材料、包装印刷品批量制造的综合性企业。
在陈列展示领域，多宾已为多家世界500强企业提供终端陈列解决方案，客户涵盖快消品、食品、化妆品等行业，如宝洁、欧莱雅、乐高等。凭借多年经验和不断创新，多宾发展成为拥有综合纸张、木制品、金属制品和亚克力制品生产线的陈列展示“智”造商。其原创设计的美宝莲CC霜展示架荣获POPAI国际陈列营销金奖。
多宾始终以满足客户需求为核心，秉持原创设计理念和持续创新的原则，已成为整个陈列展示行业的领头羊。未来，多宾将继续以“工匠精神”打造高质量、多样化的产品，并以热情的服务态度服务更多客户。
我们是一支充满活力、积极向上、富有创意和思想的年轻团队。我们致力于开发具有创意的产品，现诚邀具有创造力、服务意识、市场洞察力以及积极工作态度的您加入我们的行列。
多宾陈列，期待您的加入！
泰顺亿联开元名都大酒店位于温州泰顺华东大峡谷，规划总面积32.8平方公里，总投资超200亿元。酒店占地3600多亩，涵盖泰顺亿联开元名都大酒店、国际会议中心、“种子星球”无动力亲子乐园、木屋度假区、氡水中心、峡谷公园、泰顺古邑等景区，以“亲子游趣”和“商旅休闲”为核心理念，为宾客提供独特体验。酒店设计灵感源自蛟龙出海，从低到高环形分布300余间特色客房，儿童房主题包括森林、沙滩、星空，配备滑梯、帐篷、独立浴池，布局精巧。酒店顶部的500米网红星光大道宛如蛟龙蜿蜒，与峡谷景观相得益彰。地中海风格的西餐厅简约时尚，大堂吧精致优雅，多功能厅灵活实用，展现开元关怀的服务宗旨。国际会议中心设有剧院风格的梦幻空间，2000㎡室内儿童乐园供家庭娱乐，2300㎡多功能会议区包含10间会议室，开元厅无柱设计可容纳2000人，适合商务会议、宴会及婚礼。泰顺亿联开元名都大酒店结合现代生态旅游模式，打造全国知名的国际商务休闲度假综合体。
鸿卫医疗专注于全球顶尖医疗器械产品的开发与销售，旗下汇聚了新西兰、德国、美国等地的行业领军品牌及产品，矢志于推动医疗健康事业的发展。我们致力于为全球消费者提供高品质的健康生活体验。
我们秉持人性化管理模式，为每一位勤奋的员工提供广阔的职业发展空间与具有竞争力的薪酬待遇。随着公司的持续壮大，我们期待更多热爱医疗行业的杰出人才加盟，共同开拓未来。
### 人才理念
- **人才是企业核心资源**：我们坚信，每一位员工都蕴含潜力，皆能成长为卓越人才。
### 人才政策
1. **公平竞争**：我们坚持“赛马不相马”的原则，通过公开招聘，选拔最合适的候选人，确保公平公正的录用过程。
2. **个性化发展**：我们注重员工的个性差异与专长，通过赛马机制和绩效考核，鼓励员工在取长补短的基础上，进一步发挥自身优势，培养专业型人才。
3. **职业与薪酬双轨提升**：我们建立了一套完善的成长与薪酬提升体系，包括职务晋升与职称晋升两方面，确保员工的个人成长与薪酬待遇同步增长。
4. **广阔的发展舞台**：公司拥有远大目标与美好愿景，为员工提供了宽广的成长平台与空间。
### 员工福利
- **法定节假日**：员工享有所有法定假期。
- **医疗保险**：提供全面的医疗保险计划。
- **休息制度**：实行周六、周日双休制。
- **交通补贴**：为员工提供交通费用补贴。
- **公司产品优惠**：员工享有公司产品的优先购买权或折扣优惠。
- **岗前培训**：为新员工提供全面的入职培训。
- **社会保险**：为员工缴纳养老保险。
- **带薪休假**：提供带薪年假等福利。
我们诚挚邀请您加入鸿卫医疗，与我们一起共创辉煌，实现个人价值与企业发展共赢。