南昌汇源印务有限公司
100-499人
公司优势
公司总人数108人，其中技术人员15名（含本科生3名、大专生12名），管理人员15名，操作人员78人（含中专生和高中生32人、初中生46人），均具备多年印刷、广告设计、美术编辑等工作经验。
公司位于南昌市青山湖畔民营科技园内，建筑面积4170.72平方米，环境宽敞，交通便利，三层印务楼内集设计、制作、计算机直接制版、传统输出打样、印刷及印后加工于一体。多年来，公司产品深受用户信赖，青山湖区各级政府高度重视企业发展，并给予一定优惠政策。
提高工作流程智能化管理，实现数字化印前与印刷运作的高效化。将印前处理、印刷、印后加工工艺过程中的多种控制信息纳入计算机管理，通过数字化控制信息整合整个印刷生产过程，形成紧密系统，消除人为因素影响，实现生产与管理的有机结合。作为印刷产业领导者，应积极应用新技术，满足消费行为变化和需求，目的在于：形成新的竞争优势、创造内部竞争力（品质、成本、效率、时效）、提供完整服务、应用电子商务、适应国际化需求。
大力开拓印刷市场，转变增长方式，增强竞争实力，提升发展质量，规范经营行为，重视质检工作，促进企业创优，注重人才培养，提升产业素质。
采用符合时代特征的市场经济经营理念，创新营销策略，抢占潜在市场。逐步实现四化：资源事务数字化、应用管理系统化、内外集成网络化、市场商务电子化。加强队伍思想道德、管理、技术素质建设，加快中青年培养和使用；优化人力资源结构，加快人才引进与培训；建立并完善人才培养、使用激励机制，吸纳、留住、用好拔尖人才。管理创新重点在于加强财务监管和管理中心资本管理，以可靠性为主的质量管理体系，利用先进印刷管理软件，提升企业现代化管理水平；上层加强管理，形成整体合力，下层注重基础，增强基层活动。更新观念，确立创新理念，增强凝聚力，形成奋发向上的团结拼搏团队精神。
近年来，公司年彩色印刷品达72000令，年收入超过2000万元，年利润达300万元。
公司一直秉承“精品之汇，诚信为源”的经营理念，凭借良好的生产和生活环境、专业的管理以及优秀技术人才队伍，先进的设备和完善的客服体系，不断创新和发展，确立了在行业内的持续领先优势，成为全省最具竞争力的现代化印刷企业。
公司以“汇集精英突破自我，源于创新基业长青”的管理理念，发扬“不断超越，力求完美”的企业精神，持续推进企业全面制度化、人性化、规范化管理，朝着纵深和集约化方向稳健、快速地发展。期待更多愿意从事印刷行业的优秀人才加入。
印刷机机助、经营部客服文员、业务员、生产部印刷机机长、覆膜摆纸工、精品盒裱纸手工员、精品盒开槽工、手动烫金模切师傅、覆膜机长、烫金模切师傅、模切机助手、模切学徒工、印刷学徒工、印刷机副手、印刷三手、模切机主管、半自动模切机机长、晒版、自动模切机机长、普工、物流部送货员、品质部IPQC、质检员、综合管理部机修工。
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确山县冠龙建材有限公司坐落于河南省确山县确正路10公里处，西邻古城大型发电厂，东接金牛山、莲花山等大型矿区，交通便捷，矿产资源充足。公司占地9.6万平方米，固定资产达1.2亿元。
公司配备专业服务团队、独立的变配电系统及专业化验检测设施，拥有两台世界领先、国内一流的大型轴承开路高细管磨机（3.2m*13m），整体设备由中央电脑自动化控制。采用大型旋窑熟料进行专业粉磨，日产量达4000吨PO42.5、PC32.5等型号水泥，年产量超过120万吨，产销值达3.2亿元，是豫南地区水泥产量最大的企业，产品畅销豫皖地区。
公司在经营中坚持“浇注真诚、凝固永远、合作永续、共同发展”的理念，始终以终端客户为中心，专注开拓高端市场。
市场竞争激烈，唯有不断进取方能立于不败之地。公司依托当地资源和政策优势，凭借独特的市场运作模式、丰富的管理经验、先进的生产设备、优质的产品及完善的售后服务，为合作伙伴创造丰厚利润。
确山县冠龙建材有限公司全体员工携冠龙水泥，诚邀志同道合者携手共进，共创美好未来！
福建晟洲信息科技有限公司成立于2016年，拥有一支思想新、作风硬、技术精、业务强、服务好的精英团队，始终坚持“透过仪器看世界，依托技术想问题”的工作理念，能够为客户提供优质、高效的地理信息服务。
公司坚持“一盘棋”的经营理念，始终贯彻“严谨、务实、高效、真诚”的工作作风，弘扬“求真务实、吃苦耐劳”的企业文化氛围，与时俱进，不断加大技术人员的培训和锻炼，增添先进仪器设备，拓宽新的领域，逐步走上多元化发展的道路。
二、服务资质
我公司目前拥有职工人数共计23人，其中测绘专业技术人员为15人，相关专业人员8人。测绘专业技术人员中3人为中级工程师，20人为测量员。我公司严格遵守国家测绘相关法规，按照相关技术规程完成测量任务，迄今为止已出色地完成了多个单位的测量项目合作任务。在工作过程中，公司实力不断壮大，技术不断更新，并不断应用新科技成果提高测量精准度，目前公司拥有GPS接收机3台，全站仪4台，测深仪1台，手持测距仪12台，水准仪3台。
地理信息系统工程测绘丙级：地理信息数据采集（县级行政区域以下）、地理信息数据处理（县级行政区域以下）、地理信息系统及数据库建设（县级行政区域以下）、地理信息软件开发；
工程测量测绘丙级：控制测量（四等以下）、地形测量（1：500比例尺，15平方公里以下；1：1000比例尺，20平方公里以下；1：2000比例尺，30平方公里以下；小于1：5000比例尺，60平方公里以下）、规划测量（总建筑面积30万平方米以下；国家重点建设工程不得承担）、变形形变与精密测量（不得承担精密工程测量。建筑面积在2万平方米以下且高度在50m以下的建筑。不得承担铁路、高速公路的桥隧及城市轨道交通项目）、线路与桥隧测量（200km以下的线路，多孔跨径总长在30m以下的桥梁，3km以下的隧道。不得承担铁路、高速公路的桥隧及城市轨道交通项目）、地下管线测量（管线长度200km以下）、市政工程测量（大中等城市一般道路、小城市道路）、矿山测量（矿区控制面积100平方公里以下）、水利工程测量（中型、小型水利水电工程）、建筑工程测量（30层以下的住宅、高度70m以下的非住宅性质的民用建筑）；
不动产测绘测绘丙级：地籍测绘（日常地籍调查及县级以下地籍总调查中的地籍测绘）、房产测绘（规划许可证载单栋建筑面积5万平方米以下；单个合同标的不超过建筑面积100万平方米）。
三、质量检验机构
根据公司业务需要，质量是生存的根本。
质量监督小组要确定公司质量方针质量目标，签发质量手册；建立公司的质量体系并保证其有效运行；提供的测绘产品承担产品质量责任。
按照职责分工负责质量方针、质量目标的贯彻实施，签发有关的质量文件及作业指导书；组织编制测绘项目的技术设计书，并对设计质量负责；处理生产过程中的重大技术问题和质量争议；审核技术总结；审定测绘产品的交付验收。
测绘质量检查室及质量专职检查人员，在规定的职权范围内，负责质量管理的日常工作。编制年度质量计划，贯彻技术标准及质量文件；对作业过程进行现场监督和检查，处理质量问题；组织实施内部质量审核工作。
各级质量检查人员对其所检查的产品质量负责，并有权予以质量否决，有权越级反映质量问题。
四、发展方向
公司坚持“一盘棋”的经营理念，始终贯彻“严谨、务实、高效、真诚”的工作作风，弘扬“求真务实、吃苦耐劳”的企业文化氛围，逐步走上多元化发展的道路。
福建晟洲信息科技有限公司
湖北晓雲科技有限公司具备国家乙级测绘资质，专注于测绘地理信息服务，是一家集地理信息数据采集、处理与应用于一体的综合性科技民营企业。公司始终坚持“正直、诚信、专业、创新、卓越”的价值理念，秉持“准确高效、客户至上、诚信为本、持续改进”的服务方针，不断推进科技创新，凭借精湛的技术、精良的设备和优秀的人才团队，为社会提供高质量可靠的测绘地理信息产品与服务。
公司分别在武汉和咸宁设有办公地点，现有各类技术人员20余人，其中本科及以上学历15人（含硕士研究生2人），高级职称2人，中级职称8人，咸宁市新世纪高层次人才1人，国家注册测绘师5人。
公司配备高精度测量仪器20余台，包括南方342R6全站仪5台、银河6 GNSS接收机6台、DSZ3水准仪3台、TD60测距仪12台、雷迪8100管线探测仪2台等；航测内业立体测图软件mapmatrix12套、超图二三维一体化桌面地理信息开发平台系统5套、二三维一体化桌面制图软件5套；同时还配备夏普、惠普大幅面打印机多台。
主要经营业务涵盖摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量及不动产测绘。自成立以来，公司参与完成了“赤壁市城区21平方公里1:1000地形图测绘”、“汉江段河道航空摄影测量内业制图项目”、“广水地理国情普查项目”、“湖北省仙桃市城区影像制作项目”等一批测绘工程项目。
中煤九鑫焦化有限责任公司（以下简称中煤九鑫公司）是一家于2004年1月注册成立的国有控股企业，由中国中煤能源集团公司所属中煤焦化控股有限责任公司与灵石县九鑫煤焦有限责任公司共同投资建设，是大型现代焦化企业。公司位于以中煤九鑫公司为龙头的灵石中煤焦化工业园区，该园区是山西省规划的八大焦化工业园区之一。
中煤九鑫公司是灵石县目前最大的产业结构调整项目，采用现代化生产设备和先进生产工艺，配备完善的环保设施，符合国家产业政策和可持续发展要求。公司现具备200万吨/年的焦炭生产能力，现有员工1400余人，已通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14000/OHS18000环境/职业健康安全管理三项体系认证。公司的发展有力推动了灵石县乃至山西省煤焦和化工产业的快速发展，带动区域经济，创造了良好的社会效益和经济效益，同时为中煤焦化控股有限责任公司建设“中国第一、世界领先”的国际化煤焦化企业集团奠定坚实基础。
中煤九鑫公司秉承“爱国、敬业、求实、奉献”的企业精神，培育“团结、务实、高效、创新”的企业文化，始终坚持“以人为本”的方针，积极实施“人才强企”战略，重视人才培养和激励，努力为员工提供良好的工作环境和发展空间。公司为员工提供不低于同行业劳动力市场水平、具有竞争力的薪酬福利，并按照《劳动法》规范用工。
有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序
本次招聘包括以下程序：公开报名、资格审查、初步筛选、统一考试（含笔试、面试）、综合评价及履行聘用手续等。
二、报名基本条件
1. 遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具备良好的职业素养。
2. 熟悉焦化企业，了解生产实际，具备团队精神、创新思维与沟通能力，有较强的分析和解决问题能力。
3. 身体健康，综合素质良好。
本公司与省报业集团合作，主要从事《华夏汽车》杂志的编辑发行，以及汽车配件交易网站的建设与运营。欢迎热爱汽车的青年朋友加入。