天津高木汽车配件有限公司
100-499人
公司优势
天津高木汽车配件有限公司是由日本株式会社高木制作所与广东中山高木汽车配件有限公司共同投资设立的中日合资企业。公司成立于2012年11月21日,主要生产和销售汽车零配件、五金冲压零配件、滤清器以及汽车模具等产品。公司的重要客户包括天津一汽丰田及其关联的汽车零部件供应商。公司强调安全管理和高质量生产,致力于为客户提供满意的产品。
公司秉持公正、公平的用人原则,并注重培养知识型和人才型员工,努力营造一个温暖的工作环境。完善的培训系统覆盖了所有岗位,丰富多彩的文体活动也为员工提供了广阔的发展平台和优厚的福利待遇,诚邀您的加入。
工资福利待遇:
1. 工资保险:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金;原则上每半年发放一次奖金;每半年调整一次工资;按照国家规定支付夜班津贴;夏季发放防暑降温补贴,冬季发放采暖补贴及丧葬补助金。
2. 工作时间:实行五天八小时工作制度,加班另计。
3. 福利:提供免费工作餐;在市内六个区域提供免费班车服务;逢年过节和员工生日时发放礼品;每年组织员工进行健康体检;根据员工工龄享有带薪年假;工会定期组织员工旅游、年末聚会及娱乐活动。
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南京科高自动化工程有限公司专注于非标准自动化设备的设计、制造、改造及自动化工程承接。公司设计的产品融合机械、电气、机器视觉、运动控制和机器人等技术,为电子、汽车及零部件、食品、医药、军工、高铁等行业提供各类非标准设备和自动化解决方案。在非标自动化设备国产化方面积累了丰富的实践经验。公司坚持“以人为本,与员工共同成长”的发展理念,在“团结紧张,严肃活泼”的工作氛围中不断进取。秉承“十年磨一剑”的工匠精神,打造精品工程,提供优质产品,为客户创造价值。
黑龙江朗森服饰有限公司自成立以来,专注于各大企事业单位形象服装、执法服装和行业工装的团体定制和销售服务,致力于成为中国团体定制服装领域的先锋。
公司主要经营销售服装,以服务企事业机关单位团体装为主,主营产品包括西服、衬衫、工作服、羊绒大衣、夹克衫、行业标志服、鞋帽等。
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一般项目包括:信息技术咨询服务;接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);人工智能通用应用系统;软件外包服务;数据处理和存储支持服务;数据处理服务;企业管理咨询;计算机软硬件及外围设备制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位)(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
许可项目为:互联网信息服务;第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
安徽达园粮油有限公司是一家集食用油压榨精炼包装、石磨芝麻香油加工生产销售、农产品收储为一体的粮油生产型企业。公司成立于2009年3月,注册资本1600万元,占地总面积46000平方米,储油能力3000吨,位于安徽省宿州市灵璧县冯庙工业园区。
公司产品涵盖小磨香油(秉承传统工艺)、物理压榨非转基因食用油系列、高营养绿色玉米糁、玉米粉和五谷杂粮粉等粮油产品,深受客户和消费者欢迎。非转基因食用油系列包括大豆油、玉米油、花生油、菜籽油、葵花籽油、植物调和油及餐饮用油。自成立以来,公司荣获多项荣誉,如“安徽农业产业化龙头企业”“守合同重信用企业”“宿州十佳诚信经营者”“安徽省卓越绩效管理先进”“县长质量奖”,并被评为“安徽省放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业”“安徽省粮油应急加工企业”。公司“达园”品牌获得“宿州市知名商标”“安徽省著名商标”“安徽省名牌产品”等称号。
公司坚持“以产品质量塑品牌,以品牌带动销量,以销量拉动生产”的销售理念,在生产中严格按工艺执行,确保不合格产品不出厂。公司已完成玉米杂粮生产线、食用油压榨精炼包装生产线以及小磨香油生产线的改造升级,保障产品质量与可持续发展。同时,公司强化销售队伍建设,扩大市场份额,以宿州市为中心,向周边城市及南方省份如福建、四川等地进行全方位销售。
**四川诚景鑫医药科技有限公司**成立于2022年,注册资本为2000万元。公司位于2.93亩的土地上,拥有2500平方米的建筑空间,是由重庆恒智泰医药科技有限公司与四川璞西研医药科技有限公司共同创建的。立足于四川省彭州市现有的生物医药产业基础,依托天府中药城的载体优势,公司致力于构建一个集CMC药学服务研究平台、MAH持有人平台于一体的国际化高端医药科研及成果转化综合服务平台。
公司专注于中成药制剂、化学原料药、化学药制剂的研发工作,采用“自主研发+受托研发服务+研发技术成果转化”的发展模式,为客户提供涵盖项目筛选、设计、研发、转化的一站式服务。服务内容包括但不限于产品开发、MAH持有、注册申报资料撰写、注册资料的技术审核、临床前研究与注册过程的全程技术咨询与指导、研发规划、组织专家咨询会等。凭借先进的药品研发理念,公司为药品的成功研发与上市奠定了坚实的基础。
**福利体系**包括但不限于:
- **基本福利**:提供五险一金、法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等;
- **奖金与股权**:设置年终奖金、项目奖金,并实行股权激励政策;
- **人文福利**:享受节日福利、女工福利、生日礼金,并定期举办员工生日会、提供年度体检服务;
- **培训福利**:公司为员工提供岗前培训、技能培训,并鼓励外出培训深造;
- **晋升福利**:设立横向与纵向的双重晋升通道,为员工职业发展提供广阔空间;
- **人才福利**:对拥有硕士学历的员工提供彭州市落户机会,并发放9万元的人才补助金。
**工作地点**位于彭州市致和街道黄芩路168号7栋2楼。
