江西欧纳斯实业有限公司

上海亚铂咨询管理有限公司

上海亚铂咨询管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为贸易/进出口。

优范

优范教育（服务）中心诞生于2021年，经十年行业打磨、三年项目筹备后应运而生。作为一家汇聚优质教育资源、连接各类教育机构，共享多元文化与不同理念的教育服务平台，优范教育致力于为0-18岁幼童及青少年提供学乐结合的一站式教育服务综合体，满足各年龄段儿童需求，打造多业态组合的教育服务品牌。我们以教育平台为窗口、以教育产品为基础、以“优范式”教育服务为核心，凝聚优质的优范家庭——未来的主流消费群体，为其精选全方位服务。我们整合从项目孵化到综合运营管理输出的文化教育全产业链资源，构建包括顶层设计、师资管理、品牌营销、广告投放、新媒体运营、设计包装、名师计划、高校输出等在内的十大服务体系；同时线上线下联动为企业提供流量输出，通过资源整合为教培行业投资者提供一站式综合服务管理。

南京壹城建设集团有限责任公司

南京壹城建设集团有限责任公司是南京市秦淮区政府直属单位，成立于2012年，由南京安厦危旧房改造开发有限责任公司、南京光华房地产开发公司等多个区属开发公司整合组建而成，主要负责秦淮区危旧房改造和保障房建设任务。多年来，集团先后开发了银龙花园一至八期等近两百万平方米的保障房项目，目前有四十八村等三个保障房项目在建，汉西门大街等八个危旧房改造项目已完成或正在实施征收，另有十多个危旧房改造项目正在进行前期工作。集团成立后，持续整合优势资源，优化人才队伍，创新管理机制，在实现企业发展的同时，为秦淮区民生改善、城市功能完善和环境品质提升作出了重要贡献。站在新的起点上，集团正依托区委、区政府，抓住国家危旧房改造政策机遇，团结奋进，积极进取，蓄势待发，努力推动集团实现跨越式发展。

厦门市珍飞医疗器械有限公司

**厦门市珍飞医疗器械有限公司简介**

**隶属架构与成立背景**：
珍飞医疗器械有限公司，作为中润股份的一员，隶属于世界五百强企业广药集团及其白云山合资的子公司，成立于2013年。这是一家集康复医疗、医疗科技研发、生产、销售于一体的创新型企业。

**企业使命与愿景**：
秉持“创造健康美好生活，为健康中国贡献力量”的企业使命，珍飞致力于打造现代化智能医疗健康产品与健康管理服务，旨在构建完善的大健康产业体系，实现“让每个家庭都能享受到健康科技带来的产品”的企业愿景。

**业务布局与创新模式**：
在大数据驱动下，珍飞通过智能科技与互联网思维，构建起“一个中心五大核心事业部”：中润智造的研发生产中心、全国39家分公司、全网电商平台、眼健康管理、中医门诊连锁及中润创客平台，形成以市场为导向、运作有序高效的全新运营模式。

**产学研合作与品质保证**：
珍飞与广州中医药大学、湖南理工学院等建立技术研发合作关系，并与省国资委、广东省卫生发展总公司等权威机构保持长期合作，确保产品品质和服务达到一流水平，为实现健康共享的美好生活的愿景贡献力量。

**企业文化**：
- **核心价值观**：感恩之心为人处世，助人自助。
- **企业使命**：外部使命是创造美好生活，为健康中国贡献力量；内部使命是为人才提供创业平台，为社会培养创业力量。
- **企业精神**：团结协作、博爱他人、高效执行。
- **企业事业观**：全心投入、严谨细致、持续奋斗。
- **企业成功观**：自我革新、影响他人、共创未来。
- **企业氛围**：营造家庭般的温馨、学习式的成长环境、军队般的纪律性。

珍飞医疗器械有限公司通过其独特的文化理念与创新实践，正逐步成为医疗健康行业的领军者，致力于为社会带来更高质量的健康解决方案。

斗牛士工程机械（成都）有限公司

斗牛士工程机械（成都）有限公司，作为一家专精于国际贸易线上与线下B2B业务的进出口企业，专注于销售包括硬质合金、钢件与铸铁件在内的工程机械配件，广泛应用于路面建设与维护、矿山开采、石油钻探等多个领域，业务足迹遍及全球。公司位于自贡市，工厂占地面积超过20亩，配备有业内领先的生产技术与车间，拥有完整的硬质合金产品生产线，目前在破碎类产品市场中占据重要地位，为国内外知名品牌的原始设备制造商（OEM）提供服务。路面维护类产品的生产能力在国内行业排名前五，我们致力于成为硬质合金行业工程机械工具领域的国内领军企业，2025年的销售目标定为1亿元人民币。

我们的核心优势包括：

- 完整成熟且先进的工厂产业链，确保产品质量与生产效率。
- 外贸部门提供全面的行业知识、技能与技巧培训，以及丰富的市场开拓经验分享，帮助员工快速成长。
- 重视员工职业发展，提供合理的职业规划指导，避免不必要的职场弯路。
- 拥有一支由行业顶尖人才组成的骨干队伍，平均实战经验超过10年。

公司坚持人才是发展的关键，秉承“以德为先，德才兼备”的用人原则。外贸部门员工多为本科学历，以年轻人为主力军，通过一系列专业培训和激励制度，激发员工潜能。我们采用创新的团队管理模式，鼓励员工发挥积极性与创造力。同时，根据员工的具体情况提供个性化的职业规划建议，助力其全面发展。公司积极组织国内外展会与客户拜访活动，为业务员提供更多市场接触与客户交流的机会，促进销售业绩增长。

通过这些策略，我们不仅实现了业务的持续增长，也为员工提供了广阔的职业发展空间与个人成长平台，共同推动公司向更高目标迈进。