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沈阳东泽印刷有限公司

20-99人

公司优势

沈阳市沈东纸箱厂与沈阳东泽印刷有限公司成立于2005年,专注于设计、排版、印刷、后期加工的综合性印刷服务。我们提供包括各类企业手提袋、包装盒、礼品盒、高档画册、企业样本、书刊、招贴画、广告宣传单、彩色瓦楞箱在内的全方位印刷解决方案。

秉持“客户至上,质量第一”的经营理念,公司逐步走向成熟。作为一家集科研、开发、生产、销售、服务于一体的纸制品印刷包装集团,沈阳东泽印刷有限公司在沈阳设有总部,注册资本5000万元,实际投资1.5亿元。公司位于沈阳市大东区欧盟汽车产业园,拥有20000余平方米的工厂面积,配备专业技术人员15人、管理人员21人、生产人员80余人,为上汽通用、华晨宝马等汽车零部件企业,青岛海尔、日本松下等电子产业,双汇集团、中粮可口可乐集团等食品行业,以及化妆品业、快递行业等国内外知名客户提供各类包装纸箱、礼盒服务。

基于业务规模的持续扩大,公司在广东省投资设立了广东东泽包装制品有限公司,坐落于东莞市,注册资本1000万元,总投资8000万元人民币,占地面积35000平方米。同时,公司在沈抚同城开办图书工厂,占地面积5万余平方米,拥有世界上最先进的图书生产线,是辽宁省最大的图书印刷厂。通过与河南省天石印务有限公司、大连汇友包装有限公司的合作,实现资源共享、优势互补,2019年总体销售额突破3.6亿元。2020年初,公司响应抗疫需求,为多家企业提供口罩盒、药盒、纸箱等印刷服务,同年被评为辽宁省重点防疫保障单位。

沈阳东泽印刷有限公司不断引进先进设备,如2017年初引入的德国海德堡超全开5色高速印刷机,以及全自动裱胶机、全自动模切机等配套生产设备,提升日产能至20万平方米。制板车间采用WJ250-2500-Ⅱ型七层瓦楞纸板线,最高速度可达250米/分钟,平均速度为180米/分钟,日产能为50万平方米。水印车间配备台湾财益5色水印机,承接益海嘉里金龙鱼、北镇沟帮子熏鸡等多色纸箱订单,以及沈新聚氨酯等出口高质量水印纸箱业务。

在加强硬件建设的同时,公司也注重软件实力的提升,2018年初获得环评批复,并通过ISO9001质量管理体系认证。我们以“创新、诚信、感恩、共赢”为核心价值观,依托持续创新与开拓精神,实现了快速发展。未来,我们将以“领先世界、服务全球”为目标,致力于打造国际品牌。

面对市场的快速变化和客户需求,沈阳东泽印刷有限公司持续研发环保节能的包装方案,生产创新个性化的包装产品,巩固并拓展市场渠道,确保公司紧跟时代步伐,更好地服务于社会。我们诚邀有志之士加入,共同推动公司向前发展。公司提供广阔的发展空间和优厚待遇,特别是欢迎在纸箱厂工作多年、具有丰富经验和管理能力的中层领导以及普通员工和工人的加入。

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江门新时代包装材料有限公司是新时代粘合胶企业有限公司为优化产业链而分立成立的专业生产胶粘带的公司。公司位于广东省江门市,占地65亩,拥有在职员工500余人,其中包括高级和中级工程技术人员35人。产品包括乳液压敏胶水、BOPP半成品、BOPP成品封箱胶带、印刷胶带、文具胶带、双面胶带、美纹纸胶带、牛皮纸胶带、泡棉胶带、玻纤胶带、玛拉胶带、警示胶带、铝箔胶带、电工胶带以及其他特殊胶带。

以全球视野和新颖的设计哲学为指导,我们持续优化课程内容,致力于为国内2-12岁的青少年群体构建一个集健康成长与专业运动于一体的专属乐园。

Tacco中国专注于为中国青少年量身定制专业体适能课程,组建了强大的中国区课程研发团队,与北京体育大学运动与健康研究院的专业团队紧密合作,并携手美国哈佛大学的体育运动学专家,共同对课程进行了全面升级。

通过不懈的研发与实践,Tacco中国成功推出的2-12岁青少年专业体适能课程,已与全国超过300家幼儿园及体育组织机构建立了合作关系。该课程获得了行业专家的高度认可,赢得了家长的赞誉,深受青少年儿童的喜爱。

公司成立于2022年7月,拥有一支成熟稳定、充满活力的团队,营造了轻松愉快的工作环境,提供丰厚的福利待遇与广阔的职业发展空间。我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来。

荏原冷热系统(中国)有限公司,简称ERSC,成立于1996年,由日本荏原制作所投资设立,位于中国山东省烟台市福山区,是日本荏原制作所在海外唯一的制冷机及冷却设备生产基地。产品广泛出口至日本及其他国家和地区。

ERSC的主要业务涵盖吸收式、电制冷、冷却塔、工程、服务五大领域,其产品主要用于工业余热回收、区域供冷、供暖、高效数据中心及商业空调等。公司现有员工1022名,是一个集研发、生产、销售、服务于一体的综合性能源服务商,致力于提供国际领先的服务水平。

ERSC设有两个工厂,总面积达20万平方米。总厂专注于研发和生产溴化锂吸收式制冷机及热泵产品,而分厂则负责电制冷/热、开闭式冷却塔产品的研发和生产。

在人才战略上,ERSC重视创新与行动力,推崇勇于尝试、敢于承担责任的员工,同时摒弃墨守成规、缺乏责任心与事业心的个人。公司高度重视人才培养,每年派遣技术人员和技能工人前往日本深造,并通过多种培训方式,包括技术交流、产品展示、专家研讨、外出考察、团队拓展训练、新员工引导计划等,以促进内外部交流,提升员工的整体素质。

公司福利体系完善,包括但不限于:

- 薪资结构:岗位工资+绩效工资+季度奖金+年终奖金
- 工作时间:每周工作5天,每天8小时
- 社保福利:养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
- 补贴:电话补贴、交通补贴(具体补贴标准根据岗位不同)
- 交通:提供免费班车,覆盖市区主要道路
- 午餐:提供免费午餐,注重营养均衡,包含主食、蔬菜、汤、水果和甜点
- 礼金:为员工庆祝结婚、生育等重要生活事件提供礼金
- 休假:享有国家法定假日和带薪休假
- 年度体检:根据年龄安排免费体检
- 业余活动:举办丰富的体育和文化活动,如运动会、足球、篮球、乒乓球比赛、游泳、拔河、旅游、焰火晚会、联欢晚会、节日聚餐、社交活动等
- 办公环境:采用开放式的现代化办公空间,每位员工配备个人电脑
- 发展机会:提供赴日母公司研修、海外工作机会等额外发展机会

ERSC致力于营造一个鼓励创新、重视人才、提供全面福利和支持的职场环境,为员工提供广阔的职业发展空间和个人成长机会。