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长城人寿保险股份有限公司

10000人以上

公司优势

能力多大,舞台就有多大
——诚挚邀请您加盟长城人寿

长城人寿保险股份有限公司(简称“长城人寿”),成立于2005年,是由北京金融街投资(集团)有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建的一家全国性人寿保险公司。公司总部位于北京。截至目前,长城人寿已在多个省市设立分公司,形成了涵盖沿海、中部及西部地区的全国性机构布局。公司的业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;以及经中国保监会批准的其他业务。

长城人寿由北京金融街投资(集团)有限公司、中建集团、中冶集团旗下骨干企业等19家股东投资成立,注册资本超过62.19亿元。这些显赫的国资股东背景,为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实的保障。

展望未来,长城人寿严格按照国际标准进行经营管理,自开业以来一直聘用国际四大会计师事务所作为公司年度报告的审计师,并聘请国际知名的咨询公司华信惠悦(Watson Wyatt)和罗兰贝格(Roland Berger)做战略规划咨询,同时聘请全球著名的风险管理公司达信(MARSH)做风险管理咨询。公司秉持为客户负责的承诺,强调稳健经营,偿付能力充足率高于监管要求水平。

公司的人才理念:
1. 人才是公司最宝贵的财富,人才是公司最核心的竞争力。
2. 为合适的人才提供合适的岗位,为能力创造施展的舞台。

公司对人才的基本要求:
- 有责任感、使命感;
- 有创业、创新精神;
- 正直、诚实。

长城人寿是一家快速发展中的公司。如果你是一位人才,渴望一个广阔的舞台,就来长城人寿展示你的才华吧!

欢迎加盟长城人寿,共同铸就长城伟业!

【薪资福利待遇】
为了吸引、激励并保留优秀人才,公司将以现金和非现金形式,为员工提供全面且有竞争力的薪资福利待遇。

丰厚薪资
公司在确保市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供具有竞争力的薪酬机制和薪酬水平。

充足保障
除国家规定的五险一金外,公司还为员工提供补充医疗保险、意外伤害保险和重大疾病保险等综合福利保障计划及相关补贴。

健康人生
公司倡导工作与生活的平衡,每年为员工提供健康体检和年休假等带薪假期,并积极创造条件让员工参与各种文体活动。

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阳光人寿保险股份有限公司云南分公司

作为中国500强企业与服务业100强企业,我们拥有多家专业子公司,包括财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等,逐步成为行业变革的主导力量。

仅三年,我们就跃升为国内七大保险集团之一,五年内超越了同期成立的71家保险主体,七年时已成为集产、寿险与资产管理于一体的综合性保险金融服务集团。九年后,我们拓展至健康产业与互联网金融领域。

自成立以来,我们承担的社会风险总额逾169万亿元,赔付各类保险金额超过749亿元,创造了超过19.8万个就业岗位,并贡献了232亿元的税收,服务了2.1亿客户,提供了全面的保险保障。

阳光渝融信用保险公司已获准筹建,成为国内首个专业信用保证保险公司。我们还投资建立了阳光融和医院,进入医疗健康市场。此外,我们成功收购了悉尼喜来登公园酒店,并与喜达屋资本合作,在纽约兴建了曼哈顿顶级六星级酒店“Baccarat New York”。

在云南,阳光人寿股份保险公司设有十家中支,欢迎新鲜血液加入我们的团队。

岗位需求如下:

- 学历:本科及以上,年龄25至35岁。
- 经验:至少2年工作经验,特别优秀者可考虑应届毕业生。
- 技能:优秀的沟通与表达能力、组织协调能力与团队合作精神,具备发展潜力。
- 态度:敢于接受挑战,能承受工作压力。致力于长期投身金融行业。

福利待遇:

- 竞争力的薪酬体系。
- 五险一金,额外提供补充医疗保险与意外伤害保险。
- 带薪旅游、健康检查、节日福利与工会关怀等。
- 集中式培训,涵盖行业背景、公司文化、保险知识、管理技能与团队协作。

培养计划:

- 严格筛选,确保人才匹配。
- 全方位封闭式培训,内容涉及多方面知识与技能。
- 昆明集中轮岗学习,定制个人成长计划。
- 实践锻炼,由公司中层直接指导与培养。

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烟台鲁航炭材料科技有限公司

烟台鲁航炭材料科技有限公司创建于2005年7月,这是一家融合科研与生产的高新技术企业。在行业内,该公司以其制造炭/炭复合材料飞机刹车盘和炭/炭高温热场材料的能力而著称,是主要的制造商之一。公司的注册资金为660万元人民币,拥有广阔的2.4万平方米场地,并且聚集了约150名员工。