广州市佳穗置业有限公司

四川通钱信息技术有限公司

通钱科技专注于电子商务平台建设、软件开发、金融POS申请安装、维护及增值服务，是一家高新技术服务商。公司深耕移动互联网、电子商务细分领域、系统集成和电子支付领域，凭借在电信行业的丰富经验和对电子支付、电子商务的深刻理解，为客户提供全方位的高质量服务。

云南路华人力资源管理有限公司经开分公司

云南路华人力资源管理有限公司，作为云南省领先的国际化标准跨境人力资源服务企业，深耕市场15年，拥有庞大10万+自有人才库及1万+外包员工。依托全业务数字化平台，公司以人力资源服务为核心，为政府机关和企事业单位提供定制化的全方位解决方案。

方案包括但不限于：劳动合同管理、社保缴纳、薪酬发放、劳动风险规避、外包服务、薪酬设计、员工发展、日常管理、绩效考核、培训考证、企业文化、招聘与录用等。通过打造数字化服务平台和专业落地执行团队，深度赋能企业，致力于成为最了解企业需求的人力资源保障机构。

作为专业的数字化外包服务机构，云南路华提供东南亚各国的跨境人力资源服务，助力企业在全球范围内优化人力资源管理，使其成为“一带一路”战略的先锋力量。服务内容涵盖快速招工、外派管理、国外落地支持、跨境结算、员工关怀等，确保客户企业在海外战略发展中获得全面保障。

此外，公司还提供包括基建工程、工业生产、物流设施在内的整体管理外包服务，覆盖从组织构建、人力配置、薪酬设计、绩效考核到业务规范、常规运营等各个环节，确保客户项目管理无忧。

针对个人用户，云南路华提供社保咨询、个税代办、职业规划、求职指导、技能培训、法律咨询等多元化服务，通过高效数字化手段，确保客户体验便捷、省心。

公司月均服务劳务人员达6000+，年累计发放劳务工资超8万人次，2023年度营收突破5亿元。

云南路华服务内容广泛，涵盖：

1. **人事代理**：社保、公积金、薪酬、档案管理等。

2. **人力资源外包**：管理咨询、招聘、培训、员工测评、福利、健康医疗、离退休、劳动用工风险防范等。

3. **劳务派遣**：指定人员派遣、外聘人员派遣、薪酬绩效、社保优化、个税代办、培训考证、人文关怀等。

4. **劳务外包**：岗位外包、基础业务外包、商务流程外包（如地推促销、包装搬运、电商服务等）。

5. **管理外包**：基建项目、工业生产线、物流设施等领域的整体管理外包服务。

6. **灵活用工**：快速响应、风险合规、数字化管理、个性化服务等。

7. **跨境人力资源**：快速招工、外派管理、国外服务、跨境结算、员工关怀等。

8. **财务咨询**：资金效率分析、风险诊断、财务组织建设、人员能力培养等。

9. **劳动者关怀**：社保咨询、税务管理、职业规划、技能培训、权益咨询等。

武汉年少有为科技有限公司

武汉年少有为科技有限公司诚聘

济南翼方达商贸有限公司

一九八七年，利郎（中国）有限公司诞生，历经三十余载不懈探索与发展，已成长为一家涵盖设计、研发、生产与销售的全国性知名男装品牌。二〇〇九年，利郎作为中国首个上市的男装品牌，引领了中国男装行业的资本升级浪潮。至二〇一八年，其年度营收总额达到三十一亿七千万，终端门店数量扩展至二千六百七十家，遍及全国各地。

回顾利郎的发展历程，从最初的几人小作坊发展至今，已蜕变为中国研发、设计、生产和营销一体的领军男装品牌。从单一产品类别发展至今，其产品线已全面覆盖外套、内衣、裤子、鞋子、配饰等多个品类。从提出“商务休闲”理念，到引领男装潮流变革，利郎始终坚守创新与升级的道路，致力于为消费者提供最具品质、设计感与时尚感的高性价比商品。

二〇〇〇年，王良星受九十年代“商务通”的启发，开创“商务休闲男装”概念，开辟了中国男装行业的新方向。面对市场挑战，利郎于二〇一六年突破传统路径，以消费者需求为核心，重新审视增长点与商业模式，推出了新潮时尚的LILANZ轻时尚系列，倡导“LESS IS MORE”的理念，强调简约而不简单的设计哲学。这一系列通过简约时尚的版型、丰富的产品结构和独特的工艺，实现了服装的轻盈自在，同时融入更多变化和创意，满足新消费群体的需求。

在当前消费升级的背景下，利郎专注于提升产品核心价值，塑造独特的原创标签，并构建鲜明的品牌个性。目前，其原创产品占比已超过七成，通过设立面料研发中心，掌控从纱线、面料、印染到图案设计的全过程，确保产品质量的同时有效控制成本。此外，利郎还与国际团队合作，引入国际设计理念，强化品牌的设计实力。

综上所述，利郎不仅在中国男装市场占据重要地位，更在全球范围内展现出强劲的品牌影响力。通过持续创新和品质追求，利郎成功引领了男装行业的发展趋势，成为深受消费者喜爱的品牌典范。