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成立于2015年10月的北京赛福贝特能源技术服务有限公司,以其"安全至上"的使命,致力于为大型工矿企业提供全方位的卓越系统解决方案,是一家专注于高新技术的领军企业。经过不懈努力,公司已成功获得ISO9001国际质量体系、ISO14000环境管理体系以及职业健康安全管理体系的认证,并于2018年荣获国家高新技术企业的殊荣。
2023年,公司与全球数字信息技术领域的领导者——瑞典海克斯康集团携手合作,共同推进工业软件领域中的中国本土化战略,成为其重要的合作伙伴。在巩固安全管理业务的同时,公司进一步拓展数字化服务版图,全面助力国内企业加速数字化转型进程。
海克斯康凭借其在传感器、软件及数字信息技术领域的强大实力,致力于挖掘数据价值,显著提升工业、装备制造、基础设施、安全与移动出行等领域的运营效率、生产力和质量。公司正积极实施数字化信息技术的国产化战略,确保系统的本地化升级,并保障用户数据信息的安全可控性。
展望未来,北京赛福贝特能源技术服务有限公司将坚守“智慧引擎,共赋未来”的核心价值观,集中力量于智能制造和智慧城市两大关键领域。响应国家促进新质生产力发展的号召,公司致力于构建一个可持续发展的智能化生态系统,为用户和合作伙伴提供定制化的智能解决方案,共同推动行业进步。
房惠惠不动产网络营销服务平台于2015年7月在邯郸成立,公司名为河北房惠网络科技有限公司,注册资金801万。我们以互联网思维和技术为基础,专注于为开发商、经纪公司及买卖双方打造高效、可靠的房地产营销服务平台。
作为国内房地产电商的先行者和邯郸房地产O2O平台的开创者,预计未来1-2年内,房惠惠门店数量将达到50-120家,成为邯郸房地产二三级市场的领导者。我们提出“买房不收中介费”的口号,吸引大量客户使用我们的平台,从而彻底改变邯郸地产交易的传统模式;3-5年内,房惠惠将扩展至国内其他城市,成为中国房地产O2O领域的知名品牌。
我们服务的对象包括房地产商、经纪公司以及买卖双方。业务涵盖一手房分销、二手房买卖与租赁、房产金融等。我们的使命是让买房、卖房更加便捷省钱。核心价值观为:客户至上、诚实可信、学习改变、团队合作。我们的目标是建设一个可信赖的房地产互联网服务平台。
我们专注于精密塑胶模具的开发,提供专业的精密模具零件定制服务,同时也擅长产品和模具的设计,能够承接塑胶及五金制品的定制需求。
WAGO•德国
WAGO公司是德国著名企业,创立于1951年,总部位于明登市,专注于设计和制造采用其特有的“笼式弹簧夹持”技术(CAGECLAMP)的接线端子和连接器。如今,WAGO在弹簧连接技术和自动化技术领域处于全球领先地位,并且其产品广泛应用于工业、汽车制造、过程控制、楼宇建设等多个高技术领域。WAGO在全球拥有33个子公司、9个生产基地及大约6300名员工,能够为客户提供卓越的技术支持和售后服务。
WAGO•中国
万可电子(天津)有限公司作为德国WAGO公司在华全资子公司,成立于1997年,总部设在天津武清经济开发区,建有三期现代化德国标准厂房。该厂的注塑车间、冲压车间、模具车间及装配车间均配备了来自德国和瑞士的先进设备,确保高效生产能力。此外,该公司在北京、上海、广州、西安、成都、武汉、长沙、沈阳等地设有销售分公司和办事处,并在全国范围内与多家销售代理商合作,构建了完善的销售和技术支持网络。目前,中国公司员工总数超过1300人,公司高度重视人才发展,不仅关注业务增长,还致力于为员工提供广阔的发展平台和学习机会,定期派遣优秀员工前往德国接受培训和交流。
广东蓝墨科技有限公司成立于2015年,是一家新兴的跨境电商企业。经过多年发展,公司已构建起涵盖产品开发、高效供应链管理、精准营销推广及自有工厂的全方位跨境电商运营生态体系,专注于打造和推广自有跨境电商品牌。在蓝墨,没有传统束缚,只有创意的碰撞与交融。我们相信每个想法都值得被听见,每份热情都能激发创新。我们鼓励自由表达,支持个性发展,让每位成员在轻松愉悦的环境中释放青春能量,与团队共同成长。蓝墨拒绝加班文化,拥抱健康生活。我们相信工作是为了更好地生活,因此倡导平衡的工作理念,让员工享受工作之外的闲暇时光,保持最佳状态,迎接充满挑战与机遇的每一天。未来,蓝墨科技将以更年轻的姿态和更澎湃的激情,持续探索跨境电商领域的创新发展。想在跨境电商行业拼搏的小伙伴,快来加入我们吧!
【加入蓝墨,您将获得】:
1、薪资待遇:底薪+绩效+全勤奖,运营岗位无绩效考核,转正后高额提成,还有极具激励性的项目奖金等,收入丰厚;
2、办公环境:甲级写字楼,舒适优雅,交通便利,园区百米内有公园;
3、工作氛围:90后员工为主,团队年轻有活力,扁平化组织,开放分享的企业文化;
4、晋升机制:完善的晋升体系,成长无边界;
5、福利生活:生日会、节假日礼品、旅游、团建等活动;
6、带薪假期:法定节假日及各类带薪福利休假(年假、婚假、丧假、产假、陪产假等);
7、发薪日期:每月5-10日;
8、学习成长:新员工一对一导师指导,提供内外部培训机会;
9、大小周休息,周一至周五每天7小时工作制,小周周六5.5小时,不加班。