上海建元财务管理有限公司

### 企业概述

为了深化国有企业改革，优化集团多组织结构并提升上市公司的价值，上海隧道工程股份有限公司响应战略发展需求，特成立上海建元财务管理有限公司。该公司的使命是整合隧道股份内部各组织的财务资源，全面规划财务发展策略，强化财务管理的核心作用，加速推进隧道股份“业财一体化”、“企业管理一体化”以及“产业金融一体化”的战略目标。通过创新的业财融合经济效能管理，实现价值增长，探索管理职能的标准化、专业化与市场化运作，集中资源于市场拓展与主业投入，推动企业从传统的经济运营模式向业财融合、产融结合的高级经济管理模式转变。

### 企业愿景

上海建元财务管理有限公司致力于成为建筑领域卓越的综合财务管理服务提供商，构建一个集“财务管理+金融管理+经济管理”于一体的整体管理平台，实现财务管理与业务管控的深度融合，促进隧道股份总部、内部各成员单位与财务经济管控职能间的协同合作，共同服务于隧道股份整体经济效益的提升和价值创造。

### 人才发展

- **人才阶梯建设**：建立科学、系统的人才培养和发展体系。
- **入职培训**：快速让新员工理解公司文化，适应公司环境，融入团队。
- **师徒带教**：通过导师制度，帮助新员工快速熟悉岗位职责，掌握工作技能。

### 职业发展

- **职业生涯导航**：提供明确的职业路径规划和晋升机制。
- **技术发展通道**：设置专业的发展路径，支持技术人员的成长。
- **职业资格培训**：提供职称评定、职业资格证书的培训与指导。

### 福利待遇

- **薪资体系**：实施基本工资与绩效奖金相结合的薪酬制度。
- **社会保险**：提供全面的社会保险保障（五险一金），并增设补充公积金与企业年金。
- **员工关怀**：包括定期健康检查、生日庆祝、休闲活动、带薪年假等福利。
- **生活补贴**：提供通讯、高温、医疗及餐饮等全方位的补贴。

通过上述措施，上海建元财务管理有限公司致力于构建一个高效、和谐的工作环境，为员工提供广阔的职业发展空间和全面的福利保障，旨在吸引和保留优秀人才，共同推动企业的长期稳定发展。