杭州湛诚房地产服务有限公司
20-99人
公司优势
自成立以来，公司秉持务实经营原则，迅速发展壮大，建立了稳定的运营团队，并成功将门店规模拓展至百万级别，成为业内A+级品牌的杰出代表。我们始终坚守“责任、诚信、价值”的经营理念，致力于为社会提供高品质的产品与服务，为每一位客户提供最满意的价值体验。
在人才战略上，我们深谙“人才是企业发展的核心竞争力”，因此，公司精心构建了高效的人才资源管理体系，力求实现人尽其才、才尽其用的目标。我们鼓励每位员工在自己的岗位上充分发挥专长，尽心尽力，共同推动企业的持续进步与创新。
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河北建工集团有限责任公司的前身是河北省建筑工程局，成立于1952年。河北建工集团有限责任公司组建于1997年9月，为省级国有资产授权经营机构，现由河北省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。经过五十年的艰苦创业，现已发展成为具有房屋建筑、装饰装修、工业、民用设备安装、管道、电气仪表安装、房地产开发、对外工程承包、劳务输出、进出口贸易等综合实力的国有大型建筑业企业。
2016年8月，河北建工集团在"2016中国企业500强"中排名第462位。
珠海世纪鼎利科技股份有限公司创立于2001年，于2010年1月在创业板上市，股票代码为300050。公司总部位于珠海，同时在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都等城市设有办事处。专注为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供网络测试、优化、建设、运维、运营的专业产品、服务和解决方案，是国内领先的移动通信网络优化综合服务供应商。此外，公司也为相关行业提供大数据和云计算、RFID产品和物联网行业解决方案，具备全面的产品线和自主研发能力，产品广泛应用于中国移动、中国联通、中国电信、国内外大型智能卡厂商，是领先的智能制造、工业机器人装备、工业互联网行业解决方案的产品与服务提供商。
响应国家号召，公司利用“产教一体”优势，为产业发展培育应用技术人才。围绕ICT行业应用，坚持产教融合，不断创新产学合作协同育人机制，聚焦主营业务，实现双轮驱动，形成了独特的世纪鼎利发展模式。通过将产业经验融入教育，采用“UBL人才培养模式”，在教学中增加实践机会，将产业生产、研发、技术技能转化为知识与实践要素，构建应用型人才培养体系。制定通信工程、大数据、智能制造等紧缺专业的人才培养计划，优化课程体系，建立双师型教师培养体系和能力评价体系，形成特色教育生态。整合国际先进产业技术与教育理念，融合国内外优质产业与教育资源，与院校共建鼎利学院和实训基地，培养具有国际视野的高素质、高技能应用型人才。
公司秉持“进取、公平、效率、责任、价值”的核心价值观，持续为客户提供创新优质的产品、专业及时的支持、细致务实的服务和高效全面的解决方案，致力于成为一家兼顾商业价值与社会责任的卓越公众公司。
福利待遇包括：
- 工作时间：实行5天8小时工作制及不定时工作制，享有法定节假日、带薪年假、婚假等假期；
- 社保公积金：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
- 奖励制度：设立项目奖、年终奖、员工关爱基金、青年优秀人才申报、内部推荐等奖励机制；
- 培训与发展：提供全面的培训体系，包括入职培训、专业培训、管理培训、外部培训、OJT在岗培训等，以及完善的职业发展通道，为每位新员工配备导师；
- 入户政策：符合条件的员工可申请珠海户口；
- 休闲设施：公司配备篮球场、图书阅览室、休息区、冰箱、微波炉、咖啡机等；
- 补助与活动：提供交通及餐费补助（总部有食堂），发放节日礼品、组织节日活动，夏季防暑降温费，年度免费健康体检，定期举办丰富多彩的文体活动，包括足球、篮球、羽毛球、桌球、户外运动、垂钓、游泳等员工俱乐部。
更多信息，请关注鼎利微信公众号：shijidingli。
武汉伟胜企业服务有限公司是一家小型民营企业，员工总数低于50人。该公司专注于专业服务领域，包括咨询、人力资源管理和财务会计等服务。
沈阳朱朱数码通讯设备有限公司成立于2021年10月28日，位于辽宁省沈阳市和平区安图北街2-2号(1-4-2)。公司主要从事通讯设备批发业务，员工人数为1-49人。
江苏蓝天物业管理有限公司成立于2003年1月，历经全体员工不懈努力，采用现代管理科学与先进科技，通过经济策略实施物业专业化管理。由此构建了一支结构优化、经验丰富的管理团队，提供高效、优质、便捷、经济的物业服务，显著提升了社会与经济效益。公司在2008年获得江苏省建设厅颁发的二级物业管理资质，并于2009年11月设立总部，迁移至南京。随后，公司于2010年在苏州、大丰、盐城增设分公司，2013年荣获国家建设部一级物业管理资质。
发展战略聚焦于“夯实基础、稳步发展、开拓市场、增强后劲”，经营领域从写字楼、政府机关、厂矿逐步扩展至住宅小区，层次上从普通住宅迈向高档住宅、星级宾馆、高级写字楼，服务质量从基本需求提升至超越期望，致力于品牌建设。
管理模式以专业化人才为基础，打造人才品质，确保工作无条件；以规范化管理为核心，建设管理品质，实现管理无死角；以酒店化服务为导向，建设服务品质，确保服务无挑剔。
服务理念强调“用心用力用真情，做实做精做到位”，在日常工作中持续挑战自我，追求管理、服务、素质、效益一流。公司高度重视内部管理和员工培训，建立全面的管理制度，包括日志、会议、考核和年终评估等。同时，为加强与业主沟通和服务，制定了业主大会、回访、跟踪服务和责任倒查制度。公司通过ISO9001：2008质量、ISO14004：2004环境和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，严格遵循ISO9001体系标准，持续提升服务质量与管理水平，显著提高了业主满意度。
公司实现了管理、服务、监控、收费的电脑联网和流程自动化，水电、消防、保洁、绿化、房屋管理均实现了专业化和标准化。秩序维护人员采取军事化管理，所有管理人员持证上岗。坚持以人为本，全心全意为业主提供高品质、高效服务，赢得了广泛的社会好评、赞誉和认可。多年来，公司凭借其“专业、服务、创新”的服务理念，在社会各界树立了良好口碑。