泉州市勤兴机械有限公司

山东汇业建筑工程有限公司

在软件开发方面，我们为企业量身打造高效、稳定的管理系统，助力企业优化运营。
[公司名称]始终坚持以客户为中心，以质量求生存，以创新谋发展。我们与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，凭借优质的产品和服务赢得了客户的高度认可和信赖。未来，我们将继续深耕互联网领域，不断探索新技术、新模式，为客户创造更大的价值，为推动行业发展贡献力量。

温州合力自动化仪表有限公司

温州合力自动化仪表有限公司创建于1999年，总建筑面积2万平方米，现有员工200余人，其中工程技术人员占25%。公司集电动执行器、防爆电动执行器、气动执行器、风门执行器、手动蝶阀、手动球阀、电动蝶阀、电动球阀、防爆电动阀、气动蝶阀、气动球阀、电动调节阀、气动调节阀的研发、生产与销售于一体，是国家级高新技术企业。
公司始终坚持“产品质量为生产之本”的战略方针，注重产品持续创新，所有产品均已通过欧盟CE认证和德国TUV认证，并经上海工业自动化仪表研究所、方圆检测集团股份有限公司、国家机械工业仪表综合技术研究所测量控制设备系统实验室等权威机构检测，防爆类产品获国家防爆研究所颁发的防爆生产许可证、防爆合格证及欧盟ATEX防爆证书，各项指标均符合标准。公司配备国际先进的流水生产线、精密数控加工中心及完善检测设备，全面按照ISO9001-2008(CQC)国际质量管理体系和5S标准组织生产。
公司秉承“产品质量为生存之本，以产品持续创新、诚信服务”的企业理念，锐意进取，开拓创新，务实求真，与时俱进，致力于推动“合力”品牌全球化发展。
“合力”致力于为您省心省力！

宁夏友奇药业有限公司

宁夏友奇药业有限公司成立于2019年7月1日，位于宁夏石嘴山市平罗县红崖子工业园区，是一家集技术研发、生产、销售为一体的科技创新先导型企业。主要生产*****、丝氨醇（2-氨基丙二醇）、2-氟丙二酸二甲酯等。公司与扬州大学、陕西理工大学等高等院校合作，拥有一支专业研发团队，致力于抗肿瘤和造影剂领域的产品研发，获得发明专利1项、实用新型5项，采用国内先进的生产工艺和连续化自控生产装备。公司一贯秉持积极创新、不断研发的精神，努力为人类健康事业贡献力量。

公司一直秉持着以人为本、诚信务实的办企初心，以敬业高效的工作态度将个人价值与企业健康发展紧密结合，以开放共赢的企业理念，持续创新发展新质生产力，不断为人类健康贡献力量。

宁波声广传媒有限公司长春分公司

声广传媒，一家专注于电视与广播健康养生节目制作以及提供健康咨询服务的综合性健康文化产业集团，其历史可追溯至1999年在长春市高新技术开发区创新路939号成立的前身。通过多年的诚信运营，公司成功建立了稳定的战略合作伙伴关系，涵盖了多个生产厂商和实体店铺。这种合作关系支撑了一种独特的营销模式——即"媒体推广+呼叫中心+实体门店"的三维立体布局，旨在为广大中老年群体提供全面的健康知识普及平台。

通过有效的业务管理和平台运营，公司致力于提升中老年人的健康意识，倡导科学养生与健康生活方式，从而加速健康文化产业的繁荣发展。目前，公司已拥有超过10,000平方米的现代化办公空间，并建设了先进的大型呼叫中心，配备了强大的客户服务管理系统和丰富的网络资源共享平台。此外，公司汇集了行业内众多的专家和技术人才，呼叫中心设有1,000个工位，为全国客户提供高效、便捷的服务。

凭借成熟的管理团队、全面的咨询服务体系以及优秀的客户口碑，声广传媒的业务版图已经覆盖全国，展现出强劲的发展势头和市场影响力。

芬欧蓝泰标签（中国）有限公司

芬欧汇川（UPM）是全球领先的跨国森林工业集团之一，总部设在芬兰首都赫尔辛基。拥有超过140年的历史，UPM在全球12个国家和地区设有生产工厂，销售网络覆盖六大洲。目前，公司全球员工总数为18,700人，年销售额约为102亿欧元，股票在纳斯达克OMX赫尔辛基上市。UPM在六大独立业务领域——UPM生物精炼、UPM能源、芬欧蓝泰标签、UPM特种纸纸业、UPM传媒用纸纸业和UPM胶合板，提供可再生和负责任的解决方案，致力于以创新驱动一个超越化石能源的未来。UPM Biofore - Beyond fossils森领未来—创想无限。

在UPM的职业生涯不仅是森林行业中的一份工作，也是发展个人技能和专业知识的机会，更意味着成为行业领袖的一员。UPM是联合国全球契约（Global Compact LEAD）的领军企业，并跻身全球仅有的6家CDP气候、森林和水项目全A级领导企业之列。自2012年起，UPM已连续八次上榜道琼斯欧洲及全球可持续发展指数（DJSI）森林和造纸行业领导榜。此外，UPM还是多项雇主排行榜的佼佼者，常年获得“中国杰出雇主”称号。作为一家多元化的国际公司，我们为您提供有意义的工作和属于您的独特职业发展道路。

UPM致力于提供一个安全且鼓舞人心的工作环境，帮助员工取得优异的业绩。我们鼓励员工追求个人的专业成长，并支持他们不断提升各项技能。赋能、目标导向和绩效是我们企业文化的重要组成部分。相互信任、携手共进和勇于创新是公司恪守的价值观，指引着我们的前进方向。

加入我们，成为世界上最可持续发展的公司之一的一员，让我们一起携手共进！

我们提供完善的福利和内部发展机制：
- 注重生活和工作的平衡，关心员工的安全与身心健康；
- 提供具有竞争力的薪酬和年度薪资增长计划；
- 实施“赋能提升绩效”的管理文化，提供系统化的培训机制和包括多技能培训、轮岗、内部员工优先晋升通道和外派工作在内的多样化职业发展机会；
- 设有全面的员工保障计划（包括基本社会保险、公积金、员工补充商业保险和子女附加保险）；
- 享受双休日及国家法定节假日，带薪休假制度（年假8-18天），以及带薪病假6天；
- 在常熟工厂提供工作餐和班车服务（碧溪、浒浦、梅李、周行、虞东路沿线、市区、苏州）；
- 组织年度团队活动和丰富多彩的工会活动（例如：电竞、乒乓球/羽毛球、钓鱼、棋牌、摄影、跑步、读书俱乐部等）。

有意者请在线申请或将简历发送至rec.apac@upm.com，并注明申请的岗位。

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