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爱克斯瑞真空技术(苏州)有限公司是业内领先的具备X射线真空管和X射线高压发生器研发及生产能力的厂家。

2015年起,公司团队从零开始研究,掌握了热阴极、冷阴极、小焦点、微焦、CT球管及各类高压发生器的设备、材料、工艺等平台化基础技术,能够研制和生产各种型号的X射线球管,并可根据核心客户需求进行定制化研发,满足下游市场应用需求。

2018年1月,公司正式成立。成立以来,爱克斯瑞专注于X射线真空管、X射线高压发生器等核心部件的研发与生产,自主掌握设备、材料和工艺等核心技术。产品广泛应用于工业、安检和医疗等领域。

X射线无损检测设备在工业、安防和医疗等领域提供无损检测服务:

**安全检查**:车站、地铁、机场等重要公共区域的安全检查,扫描货物以检测潜在危险品。

**食品与制药**:检测食品或药品中是否存在金属、塑料、玻璃等异物。

**工业检测**:对金属与非金属材料的焊接缝、铸造件、塑料、复合材料等产品进行无损检测,识别内部缺陷如杂物、气泡、裂纹等。

**电子行业**:检测电路板上的焊接点和元器件,确保其质量和完整性。

**医疗领域**:支持医学诊断中的放射科检查、CT检查、DR检查、CBCT检查(胸片、口腔检查、骨折检查、头颅检查等)。

**轮胎制造**:检查轮胎内部钢线网、结构以及潜在缺陷。

**包装检查**:检测密封包装内物品的完整性和是否存在遗漏。

**建筑与土木工程**:检查混凝土结构内部钢筋、空腔和裂纹。

**其他应用**:芯片点料、矿石与金属分选、高速绿色通道等。

公司为客户提供定制化X射线无损检测设备核心部件,拥有70多项专利,产品已出口至欧洲、美国、韩国、印度等多个国家和地区。

Engineer Better Ways. 欧森斯依托专业技术背景、高效项目管理及快速服务响应,为客户提供稳定高效的自动化测试解决方案。公司现已实现专业设备、软件、算法等领域的100%自主研发,提供从方案讨论、设计开发到生产、组装、调试的全流程服务。作为广东省专精特新中小企业、国家高新技术企业,公司通过ISO9001:2015质量体系认证及ISO27001-2022信息安全管理体系认证。凭借电、光、声、射线、视觉、力、热、软件、AI等先进技术能力,公司产品在消费类电子、半导体封测及新能源锂电领域具备核心竞争力,且团队已服务全球头部客户超十年,拥有优质客户资源。

福州合联顺贸易有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为批发/零售。

甘肃正诚税务师事务所(普通合伙),公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。

经营宗旨:

作为直接授权代理店,我们代表日本Panasonic、IRISO、NCC、Minebea Group(含Mitsumi、Honda Telecom、Sumikou Tech)、神明电机、Mega Chip等品牌,以“上海丰幸电子有限公司”的名义运营。我们的核心产品覆盖全面的被动产品以及部分主动产品。致力于通过强调日本母公司的经营理念,为客户提供专业、诚信、用心、迅速的服务。我们承诺在客户采购过程中提供安心与便利,并通过与客户的互动创造互利价值,实现供应商与终端客户间的完美结合。同时提供咨询与解决方案,开拓更广阔的经营空间。

持续改进,追求卓越。我们紧跟市场与客户需求,不断引入日本五大公司的最新产品组件及半导体代理产品,提供一站式TURNKEY SOLUTION服务。为应对市场变化和多元化需求,公司强化内部员工的专业知识和业务技能训练,确保快速响应技术需求和数据支持,提升服务质量。我们欢迎有抱负、渴望增加收入并致力于发展的同仁加入,共同创造双赢局面。

主要代理产品:

1. 日本松下全系列被动产品(继电器、连接器、开关、电池、传感器、电感等)
2. 日本神明全系列被动产品
3. 日本IRISO车载、安防、工业控制应用全系列被动产品
4. NCC/电解、固态、混合电容、MLCC
5. Minebea Group/环境高速传输Fakra、LVDS、防水连接器、Micro/SD卡座、大电流BTO电线连接器
6. Unicon/电解、固态、混合电容
7. 恒泰柯/美格纳/MOSFET、IGBT产品线
8. 东佳/电解、混合电容
9. 槟城/防静电保护产品(ESD、TVS、TSS、GDT)
10. ***电阻、MELF电阻
11. TST/晶体振荡器,专注车载与工业控制市场

福利与待遇:

1. 实行底薪加业绩提成制度,年底至少发放十三个月薪资,根据业绩评估,高业绩与利润可获得更优待遇;
2. 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休;
3. 社保体系:入职即缴纳五险一金;
4. 节假日安排:享有法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、丧假等各类带薪假期;
5. 节日福利:法定节假日发放节日慰问品或礼金;
6. 团队建设:实施人性化管理,营造轻松的工作氛围,团队成员年轻化;
7. 文化活动:定期组织聚餐、集体旅游、员工生日庆祝等活动;
8. 培训计划:提供入职培训、产品培训、业务技能培训,以及不定期的原厂培训机会。

通过上述内容,我们可以看到,这个文本描述了一个专注于代理日本知名品牌的电子公司,其经营宗旨、主要代理产品以及提供的福利待遇都非常详细。