力士达招聘

福建力士达机电有限公司（ELESTAR）成立于2009年3月，是一家主营出口水泵、电机及相关配件产品的工贸结合型企业。公司产品定位于中高端市场，主要面向欧美发达经济体及新兴经济体。公司拥有先进理念的组织架构，以及一流的研发和管理团队。

目前，福建力士达机电有限公司在福安和柘荣设有水泵生产工厂，占地50亩，员工近200人。公司拥有6条水泵组装生产线及全套全自动精加工车床等先进设备，年产水泵约80万台。公司产品性能可靠、外观美观、价格合理，深受全球客户欢迎，机电产品出口额年约1800万美元。

营销网络方面，公司在国际市场的开发中推行产品与市场细分的销售策略，结合终端市场推广自有品牌ELESTAR，走品牌化扩张道路。产品主要销往全球30多个国家和地区，目前公司正策划在主要销售国设立办事处。

用人机制方面，力士达重视人力资源的管理和开发，认为人才是企业生存和发展的基础。在“以人为本”的理念指导下，公司致力于培育积极向上的企业文化，坚持依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展的人力资源管理核心理念。

平等就业：公司在员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，坚持机会面前人人平等。
竞争择优：公司坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”。
尊重创新：支持并鼓励创新，建立完善的激励机制以激发员工的创新积极性。
重视发展，以能力定岗：公司重视员工的发展与培训，全面提升员工职业素质和专业技能，营造良好的环境和广阔的职业发展空间，遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

员工福利包括：
1、不断完善的具有竞争力的薪酬福利体系；
2、依法为员工缴纳养老、失业、医疗等保险；
3、中秋节、尾牙等传统节日举办活动，员工共同参与交流；
4、为当月生日的员工赠送生日礼物与红包；
5、实行双休制（五个工作日），假期安排遵照国家法定节假日；
6、中国传统重要节假日期间，公司提供优厚福利；
7、为鼓励员工参与健身运动，公司定期组织各类员工健身活动。

力士达真诚邀请优秀且富有创新精神的人才加入我们的团队，共创事业舞台！