贝王母婴连锁始创于2009年。成立以来，贝王始终秉持“让下一代更优秀”的使命、“26年贝王，全球共享”的愿景，打造面向全国的母婴新零售连锁品牌。贝王母婴是提供0-7岁宝宝及准妈妈一站式购物平台、提供全方位专业育婴增值服务的孕婴童连锁领先品牌。以宝宝和妈妈们的需求为导向，顺应零售连锁行业发展趋势，拥有线上、线下完美结合的O2O全渠道服务平台，主要提供准妈妈及0-7岁宝宝的玩具、奶粉、用品、服装以及婴儿游泳、亲子早教、儿童摄影、催乳月嫂、产后恢复、孕妈胎教等一站式服务，带着让下一代更优秀的使命，26年五星呵护，全球共享的愿景，致力于成为宝宝和妈妈的育婴专家，成为中国消费者选购孕婴童商品和服务的首选。

北京首创资本投资管理有限公司

北京首创资本投资管理有限公司（简称"首创资本"）作为首创集团的一员，被指定为集团内的投资基金管理公司。它不仅是一个专业管理多支政府投资基金、产业投资基金及商业基金的机构，而且在全国各地的多个省份都有其业务活动。首创资本凭借首创集团在城市投资、建设和运营服务方面的强大资源以及自身专业管理团队的综合能力，紧随中国经济发展的步伐，不断调整战略，深化行业专精，并通过持续的金融创新来支持政府和各类企业的成长。

其业务范围广泛，涵盖了供热、供水、供气、河道治理、市政道路、地下综合管廊、城市园林绿化景观、海绵城市、医院等基础设施和公共服务项目的投资与合作，实现全方位的项目参与。通过这些活动，首创资本致力于推动经济的健康发展，提升公共服务水平，促进城市的可持续发展。

武汉品域商贸有限公司

武汉品域商贸有限公司，成立于2009年1月5日，地址位于武汉市硚口区崇仁路168号1层7号223室，所属行业为其他日用品零售，批发/零售从业人员50-99人。

宁波朴石能源化工有限公司

宁波朴石能源化工有限公司，位于浙江省宁波市，是一家专注于油品、橡胶粒子、塑料及精细化工产品内外贸易的企业。我们拥有一支年轻、才华横溢、充满活力的员工团队，其中本科及以上学历员工占比高达100%，为公司的业务发展注入了强劲动力。我们诚挚邀请有志之士加入我们的大家庭！

我们秉持"不拘一格选人才"的原则，通过多元化的渠道（包括但不限于网站、报纸、现场招聘、猎头服务、内部推荐等）广泛吸纳各类优秀人才，确保公平公正，不以年龄、性别、学历、民族、国籍、前雇主等因素进行任何形式的歧视或优待。

我们致力于为员工创造一个成长的环境，通过与员工共同规划职业路径、提供多样化的培训机会、构建畅通的晋升机制，激发每一位员工的潜能，助力其成长与发展。

为了留住人才，我们采取了"三留人"策略：一是通过提供具有竞争力的事业平台，让员工在实现个人价值的同时，为企业贡献智慧与力量；二是通过情感关怀，营造温馨和谐的工作氛围，增强员工的归属感；三是通过合理的薪酬福利体系，确保员工获得应得的回报。

我们的福利待遇包括：

- 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入范围从8,000元至30,000元不等；
- 社保福利：五险一金，新员工自入职当月15日起开始享受；
- 员工关怀：节日礼品、生日红包，让每位员工感受到公司的温暖；
- 休假政策：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、病假等，保障员工的休息权益；
- 年终奖励：年终奖、销售奖、新人奖、特别奖等多种奖励，激励员工的出色表现；
- 定期活动：公司不定期提供下午茶，每年组织1-2次团队建设活动，增强团队凝聚力；
- 工作时间：实行标准工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-17:00。

我们的竞争优势：

1. 发展机遇：公司正处于快速成长期，无论你是追求专业技能提升还是管理岗位的发展，都能在这里找到适合自己的舞台；
2. 晋升机制：我们有一套完善的人才选拔与考核体系，为有潜力的员工提供晋升机会，优先考虑内部人员；
3. 全面培训：我们重视员工的成长，提供全方位的培训计划，同时配备经验丰富的导师，助力员工快速成长；
4. 人脉拓展：与我们合作的客户均是行业内的成功人士，结识这样的朋友，将是你职业生涯中的宝贵财富；
5. 新人扶持：我们为新员工提供岗前专业培训、一对一帮带、资源分配，确保每位新人能够顺利融入团队，无忧上岗。

加入宁波朴石能源化工有限公司，你将开启一段充满挑战与机遇的职业旅程，与我们一起共创辉煌！

科顺防水科技股份有限公司华南大区

科顺防水科技股份有限公司，证券简称：科顺防水，证券代码：300737，成立于1996年，总部位于广东顺德，是一家集研发、制造、销售、技术服务和施工为一体的高新技术企业。作为中国建筑防水协会副理事长单位，科顺防水在行业内被公认为领军企业，位列建筑防水行业综合实力前三，并连续五年蝉联“房地产500强首选防水材料品牌”前两名。

科顺防水旗下拥有“CKS科顺”、“ELOKT依来德”及“ZT筑通”三大品牌，涵盖了从防水卷材、防水涂料到刚性防水材料、止水堵漏材料、干粉砂浆、防排水板在内的六大类产品系列，共计100多个品种，致力于为客户提供一站式建筑防水解决方案。

公司已建立华北、华东、华南三大生产和研发中心，具备年产1亿平方米防水卷材、10万吨防水涂料、1000万平方米高分子材料和20万吨干粉砂浆的能力。正在山东德州、重庆长寿、江苏南通扩建生产基地，以确保500公里内的运输半径覆盖超过10亿人口。

科顺防水在全国设有9家全资子公司、7家销售分公司以及遍布全国的600多家经销商网络，销售和服务网络延伸至欧洲、澳洲、非洲、东南亚等20多个国家和地区。其产品及解决方案广泛应用于国内外标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程领域。

与恒大地产、万达地产、保利置业、碧桂园、上海地产集团、金地集团、华夏幸福基业等知名房企建立了战略合作伙伴关系，成为其核心供应商。

科顺防水坚持“技术科顺、诚信科顺、服务科顺”的发展战略，致力于打造建筑防水领域的百年基业，实现“创立百年基业，成为经典企业”的愿景。

在人才发展方面，科顺防水注重员工个人成长，提供全面的职业发展计划和丰富的培训资源，包括新员工入职培训、专业能力培训、管理能力培训、讲师能力培训、学历晋升培训等，旨在助力员工实现职业目标。

薪酬福利体系方面，科顺防水采用市场领先的薪酬策略，提供具有竞争力的基本工资、年终奖、特殊贡献奖、年度旅游津贴等，并保障员工享有法定节假日、年休假、带薪旅游假、婚假、产假、看护假、丧假等假期。此外，公司还为员工提供完善的社会保险、健康体检、生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品等关怀措施。同时，鼓励员工参与丰富多彩的团队活动，提供团队建设经费，促进员工之间的互动与合作。

通过以上措施，科顺防水不仅实现了自身的持续发展，也为员工提供了广阔的成长空间和发展机会，共同推动公司的长远目标实现。