沈阳艾因惜美软件科技有限公司
20人以下
公司优势
传统上，正畸医生依赖于昂贵且操作复杂的大型头影测量软件进行诊断，导致很多医生仍采用手动描绘的方式。相比之下，E-ceph软件摒弃了与面部美观关联度不高或变异较大的指标，引入了与美观高度相关的指标体系，仅需20个标志点和19项测量即可全面揭示颅面部骨性、牙性和软组织的畸形及其严重程度，确保每项测量都直接与面部美观相关联，从而成为当前市场上最符合正畸医生和患者需求的头影测量软件。
E-ceph2.0更进一步实现了软件的自动化和精准化，帮助正畸医生进行精确的量化矫治设计，显著提升治疗效果。我们还在积极研发AI自动定点、自动矫治方案设计、自动美学评价及模拟等功能，以提供更高效的服务。
为了促进正畸美学理念的传播，我们计划上线正畸美学医生推介、正畸美学病例展示及正畸美学科普文章发布功能，为患者寻找高水平正畸医生提供便利，并通过网络咨询、诊断会诊和治疗设计会诊等服务，满足全国各地正畸医生和患者对正畸美学的需求。
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南京宁卫医药有限公司前身为南京绿华医药科技公司，成立于2006年8月，总部位于南京，是一家专注于江苏省本地发展的专业医药推广公司，现已成为行业内的领先企业。
公司现有员工200余人，其中大专以上学历90人，本科（含研究生）以上70人。公司拥有建筑面积达3000平方米、符合GSP标准的仓储设施及配套设备，仓储能力达到年销售额10亿元。
公司营销网络覆盖全省13个省辖市，拥有一支专业高效的营销团队，能够迅速将产品推向终端，并为客户提供产品培训、销售指导、学术推广等顾问式服务。公司代理销售具有独特市场价值的新特药品、医疗器械耗材产品，并开展相关医药业务活动。截至2015年底，公司已代理180多个优质新特药品种，成为江苏省代理优质产品数量最多的公司之一。
十余年来，宁卫医药注重与国内主流厂家建立紧密合作，目前合作厂家超过80家，包括华润制药、海思科药业、信立泰药业、韩国大熊制药、通用制药、哈医大等知名厂商。这些厂家长期以全国最优价格提供各类优质医药产品，涵盖抗生素、心脑血管、免疫制剂、妇科、骨科、营养等多个领域，可满足部分综合性医院对新特药品的需求。目前已与江苏省人民医院、南京鼓楼医院、江苏省中医院、南京军区南京总医院、苏州市立医院、苏州大学附属第一医院、徐州市第二医院、徐州市第四人民医院等多家三甲医院建立长期合作关系。2015年新增注射用美洛西林钠、注射用腺苷钴胺、盐酸左氧氟沙星片、溴己新注射液、精氨酸谷氨酸注射液等数十个重磅产品，将在新一轮省标中进一步拉开与其他公司的差距。
公司具备良好的政府事务处理能力，在经营过程中长期注重与卫生、招标、药监、物价、医保及各大医疗机构的沟通，保障了公司快速、稳定、合规、可持续发展。公司始终秉持“以人为本，专注高效”的经营理念，致力于帮助客户取得更大成功。未来，公司将持续拓展和维护客户、吸纳培养人才、整合资源作为工作重点，不断夯实基础，提升核心竞争力，向更高目标迈进。
余姚诗滂贸易有限公司诚招英才
主要负责企业劳务服务及人员招聘等工作。
云南嘉鸿送变电工程有限公司办公室地址位于素以“春城”著称的昆明，云南省昆明经济技术开发区经开路3号昆明科技创新园2E23-14室，于2015年02月02日在昆明市工商行政管理局注册成立，注册资本为4000万人民币。在公司发展壮大的4年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。我公司主要经营送变电工程的设计与施工；电力工程的设计与施工；管道工程勘察设计；管道工程管理咨询；计算机系统集成及综合布线；高低压电器元件及成套设备、电力机械及设备、仪器仪表、建筑材料、装饰材料、电线电缆、五金交电、防水材料、消防器材、交通设备、照明器材、劳保用品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可...）我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于昆明电力、热力生产和供应业黄页行业。如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。
公司成立于2005年，经过多年稳健经营，已成为涵盖设计、生产与销售的国际化服饰企业。公司秉持“优质时尚、潮流创新”的品牌理念，向消费者提供多元化的高品质休闲服饰。公司以立足中国、面向全球、引领时尚潮流为战略目标，努力打造国际知名品牌。公司为一家外贸服装公司，拥有广州市指路网络科技有限公司（主营电商业务），产品订单遍布世界各地，尤其集中在欧美地区。公司位于广州市番禺区东艺路141号金山谷意库指路大厦4楼。
部分福利待遇如下：
1. 薪资结构：无责底薪加具竞争力的提成，以及个人或团队年终奖励。
2. 社会保障：缴纳社保（包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险），入职三个月后开始购买。
3. 餐饮补贴：根据出勤情况发放加班餐补。
4. 晋升机制：依据个人能力设定晋升考核制度，超过95%的管理岗位通过内部选拔晋升，升职加薪指日可待。
5. 培训体系：为新员工提供入职培训和专业技能培训，由入职导师一对一指导。
6. 员工生活：组织年度旅游、拓展训练、聚餐及各类体育活动。
7. 假期福利：享有带薪休假，包括法定假日、婚假、产假等。
8. 试用期：1-3个月，期间给予新人充分的认可与鼓励，以能力和成果为导向，助力新人早日达成目标并转正。
9. 上班时间：每周工作5.5天（周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至6:00；周六上午9:00至12:00）。