湖南斯密康新材料科技有限公司
20-99人
公司优势
公司设有常温车间、恒温车间、万级洁净车间以及非金属焊接厂区,配备哈斯VF-5SS-V、VF-2SS-V、UMC-750SS五轴加工中心,以及津上车削中心、津上车铣复合、夏米尔慢走丝、蔡司三坐标等各类进口精密加工设备。
公司车间生产管理团队70%的成员具备十年以上IVD、半导体设备核心精密零部件研发及生产经验,能够加工医疗器械中的全自动化学发光仪、全自动生化分析仪、血液分析仪、尿液分析仪等核心部件;同时可加工半导体行业清洗设备、匀胶显影设备、退火设备、减薄设备、CMP设备、蚀刻设备等核心部件,并在高分子材料焊接工艺方面取得突破;公司已积累丰富的工程技术经验,抓住进口替代机遇,致力于成为国内领先的医疗器械和半导体设备精密零部件供应商。
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公司主要经营市政工程、环卫一体化及园林绿化等业务。
新希望六和集团是国内最大的涉及饲料生产、食品加工、种畜禽繁育、进出口贸易、养殖担保等产业的企业之一,曾获中国名牌、中国驰名商标、中国销量第一、中国500强企业第157位等荣誉,全国拥有四百多家(子)分公司,分布于十多个省市。
阜阳六和饲料有限公司由山东六和集团投资建设,位于太和经济开发区A区,占地75亩,总投资6800万元,新建年产24万吨全价配合饲料加工项目。项目达产后,预计年产值6亿元,年利税7500万元,提供450个就业岗位,对改善太和及周边地区农业种植结构、推动畜牧业发展、提高农民收入意义重大。
公司集生产、经营、服务于一体,为一家专业化的饲料生产企业。公司拥有一支高素质的营销与管理团队,并聘任国内外高级畜牧、动物营养专家作为产品配方师,精心研发高品质的猪、鸡、鸭、鱼、牛等配合饲料和浓缩饲料。产品以稳定的质量、完善的服务、优良的饲喂效果占据市场,成为养殖场(户)的首选品牌。
西安墨诺医疗科技发展有限公司专注于医疗产品的专业代理与销售,主要代理的品牌包括国际知名的美国3M公司的医疗产品、台湾雅科美德的手术室设备以及在消毒与感染控制领域相关的设备和耗材。我们致力于为西安市内各大、中型医院提供高品质、高效率的服务,并且也积极服务于社区卫生医疗中心,不断提升医疗服务的整体水平。
自公司成立以来,凭借我们团队的专业素养和卓越的服务质量,迅速获得了客户们的高度认可。随着业务的持续拓展与市场的需求增长,我们现诚邀2位充满活力、积极上进、勤奋好学的优秀人才加入我们的团队,共同推动公司的发展,为医疗行业贡献更多的力量。
维音全球总部位于美国洛杉矶,在全球拥有16个运营中心,15000名员工遍布美国、菲律宾及中国等地。维音中国成立于2002年,共有三家分公司,分别位于上海、广州、成都,拥有4000多个座席,能为客户提供360度全方位的客户服务业务,包括市场调研、电话营销、售后服务、客户关怀和信息咨询等。
作为一站式呼叫中心解决方案提供商,维音拥有完善的呼叫中心系统平台和产品VisionONE系列,以及全方位业务流程外包服务,根据企业客户需求定制并量身打造呼叫中心业务平台。
维音通过近25种语言,为近30家世界500强企业提供服务。服务水平的提升是关键要素,维音在呼叫中心的软件研发上实现了新的突破,能迅速计算出有多少人打电话反映了同一个问题、呼叫高峰时如何有效地调配客服人员。
### 呼叫中心系统产品系列
- VisionLog录音系统
- VisionIVR互动式语音应答系统
- VisionCTI电脑电话集成系统
- VisionCRM客户关系管理系统
- VisionQA呼叫质量评估系统
- VisionWFM智能排班系统
- VisionCAT电子商务系统
- VisionVIEW大屏监控系统
### 多语种服务及解决方案
- 客户互动中心外包服务
- 呼入/呼出电话营销
- 企业内部销售
- 客户服务和技术支持
- 会务邀约
- 市场调研
- 客户数据库建立与更新
### 客户互动中心运营管理咨询
- 客户互动中心解决方案:设计、计划和建立
- 客户互动中心运营管理
- 客服代表及管理人员培训
- 系统维护
### 企业CRM解决方案和个性化服务
西安银汉科技有限公司前身为西安蒹葭信息科技咨询有限公司,办公地址位于高新六路52号立人科技园A座309。公司专注于为银行等金融机构提供服务,自成立以来半年内取得显著进展,坚持走精英化发展道路。在职员工均为在行业内深耕多年的资深专家,业绩表现优异。
公司创始团队热衷于华夏传统文化,将传统文化中的核心价值观念仁义礼智信温良恭俭让融入企业文化与管理中,强调人文关怀,拒绝“狼性文化”等过度压榨员工的做法。公司注重家庭的重要性,倡导工作应服务于更美好的生活,而非牺牲生活换取工作,因此坚决避免无意义的加班,鼓励员工在工作时间内高效完成任务后尽早回家陪伴家人,特别是有小孩需要照顾的家庭。
对于公司与员工的关系,公司视自身为一个合作平台,员工则选择适合自己发展的环境努力奋斗,双方通过协作实现共赢。公司反对“公司养活员工”或“员工养活公司”的单向思维,主张相互尊重、平等沟通、共同成长。同时,公司重视节日福利和员工休息权益,确保充足的假期时间,让员工能与亲友相聚交流。
