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成都保发人力资源管理有限公司

100-499人

公司优势

成都保发人力资源管理有限公司,公司规模150-500人,公司类型为民营企业,所属行业为生活服务。

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PE 储备技术员7-8千

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在未来“十二五”期间,公司将遵循教育部关于高校科技产业发展指导方针,坚持“规范管理、科学发展”的原则,以促进产学研合作、加速科技成果转化为核心任务。依托北京科技大学的优势学科,公司将致力于发展特色鲜明的产业,并努力打造具有文化教育特色和智力资源优势的现代服务业企业,以适应国家战略性新兴产业的发展需求。