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人事--绩效考核专员(五险一金+双休)5000-8000元/月

1.绩效考核实施:协助上级设计业绩评价体系和考核指标,完善绩效考核制度,组织实施

质量工程师(五险一金+双休)10000-15000元/月

任职资格: 5年以上品质管理工作经验,3年以上质量工程师工作经验;理工类/工业工

项目工程师1.5-2.5万

【工作内容】

1. 负责外部审核工作,管理API 17J产品认证全流程:从设计

人事专员(五险一金+双休)5000-8000元/月

福利待遇:5000-8000+五险一金+双休,需要南通/盐城出差岗位要求:
1.

质检员(五险一金+双休)4000-7500元/月

福利待遇:4000-7500+双休+五险一金岗位要求:能接受倒班的作息时间经验要

设备主管8千-1.4万

【工作内容】
- 制定设备全生命周期管理制度,统筹设备管理。
- 制定并执行设备

机械工程师(五险一金+双休)8000-12000元/月

福利待遇:8000-12000+双休+五险一金岗位要求:
1.熟练掌握CAD,S

会计4-8千

【工作内容】

1.负责公司现金及银行收支业务,及其他银行相关业务的办理;

2

焊工(五险一金+工作餐)4000-9000元/月

福利待遇:4000-9000+五险一金+工作餐岗位要求:
1. 持有焊工证,这是

机修工(五险一金+工作餐)6500-9000元/月

福利待遇:6500-9000+五险一金+工作餐岗位要求:
1、负责设施的安装维护

相关职位

设备管理员(提供食宿)5000-10000元/月

福利待遇:5000-10000+提供食宿岗位职责1. 负责生产设备日常巡检,及时

DIP设备主管1-1.5万·14薪

1.dip设备预防保全机制建设及推进,熟悉DIP段设备,熟悉TPM;

2.年度

设备经理2-2.5万

岗位职责:

1、负责部门人员管理和培训;

2、负责工厂生产设备及设施的维护和

设备专员7-9千

有一定的机电基础知识、在校成绩优秀,表现良好。
电气工程及其自动化或机电一体化相

设备主管8千-1.5万

工作内容:
负责公司设备的安装、调试、维护及更新,确保设备正常运行,提高设备利用

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