江苏纳洋新材料科技发展有限公司

成都天壹正浩企业管理有限公司

成都天壹正浩企业管理有限公司，公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业互联网/电子商务。

上润精密

福建上润科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业，专注于智能仪表、计时仪器、智慧水务、精密加工、工厂自动化设备、工业控制系统等多个领域的技术开发与应用。成立于1991年，注册资本8.13亿元人民币，总投资额达10.6亿元人民币。公司位于福州马尾，一个国家级的物联网产业基地，占地超过120亩。

公司通过整合传感技术、自动化控制技术、精密加工技术等核心资源，汇集了电子、通信、软件、机械、模具、数控、电气、自动化、光电等多领域的专业技术人才，构建了以光机电一体化为核心的技术体系和创新团队。其中，本科及以上学历的复合型人才占比超过40%。

近年来，公司积极拓展高技术含量和高附加值的业务领域，成功进入智慧水务市场，并实现了从仪器仪表、制造业平台向“物联网综合解决方案提供商”的战略转型。其产品广泛应用于军工、航天、石油、石化、钢铁、电力、轻工、食品、医疗、高校、研究机构、市政工程及污水处理等众多行业。

福建上润科技有限公司在业内获得了多项荣誉，包括“高新技术企业”、“福建省创新型企业”、“福州市知识产权示范单位”、“福建省博士后创新实践基地”、“福州市十佳民营企业”、“福州市文明单位”、“福州市和谐企业”、“国家、省、市级技能大师工作室”、“福州市诚信用工企业”等称号。

公司坚持“以人为本、育德育才”的管理理念，为有志于仪表或精密制造行业发展的精英提供广阔的发展平台。以下是公司提供的福利待遇：

- **工龄津贴**：服务满一年以上的员工将享受工龄津贴，随着服务年限的增长，津贴额度也将逐步增加，最高可达6000元/年。
- **食宿条件**：公司提供免费的工作餐和设备完善的员工宿舍（每间4人），同时设有家属宿舍供员工家庭使用。
- **保险及休假**：公司为员工提供五险一金和商业保险，保障员工的健康和权益。员工享有婚假、产假、丧假、生育假等法定假期，同时工龄满一年后可享受带薪年假。
- **职工活动**：公司注重员工的业余文化生活，建立了职工之家，设有图书室、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓球室、篮球场、影视厅及娱乐厅等设施，并定期组织运动会、篮球赛、乒乓球赛、旅游、爬山等活动，丰富员工的业余时间。
- **培训与发展**：公司定期举办各类培训课程，提供外派参观考察、交流学习的机会，助力员工职业成长。

职业发展路径清晰，包括技术通道和管理通道两大部分：

- **技术通道**：从初级工到高级技师，技术员到高级工程师，逐步提升专业技能和管理能力。
- **管理通道**：从职员到高管，普通员工到经理，再到高管，实现管理职位的晋升。
- **横向通道**：员工可以在现有岗位内进行岗位轮换，也可以跨部门、跨岗位发展。

**乘车指南**：
乘坐73路、36路、58路公交车，在“上坂”站下车即可到达公司。

谷粒艺术

谷粒自2022年成立至今，在一年的时间里，上百名小朋友在这里播撒梦想的种子。老师和“小谷粒”携手并进，在国家级、省级、市级比赛中取得佳绩。现在与未来，让我们继续奔跑！

青岛新凯达建设集团有限公司

青岛新凯达建设集团始建于1993年，前身为青岛市北市政修建公司。2003年更名为青岛新凯达市政工程有限公司，2015年公司对控股的下属子公司重组并组建青岛新凯达建设集团有限公司。

在集团董事长陶忠、总经理陶俭的带领下经过二十年的发展，目前已成为以基础设施及市政工程为龙头，兼营地产开发及投资、物业管理、对外进出口贸易及零售等产业的多元化企业集团。

公司自成立以来顺应市场发展，坚持强化管理，开拓创新。在地产开发及投资方面，集团旗下的青岛新凯达置业有限公司也是稳步发展。先后投资参与了青岛众多的房地产开发项目，并独立投资开发了国内领先的甲级写字楼——新凯达大厦。

在大力发展基础设施及市政工程、地产开发及投资的同时，集团决策层还审时度势，在物业管理、对外进出口贸易及零售等行业寻求更大的发展空间。目前，公司在青岛海信广场、青岛麦凯乐购物中心，天津海信广场等多家商场拥有自己的零售专卖店，在法国和西班牙拥有自己的酒庄。

公司恪守“做好做强，和谐发展”的经营方针，本着诚信为先，质量第一的宗旨，坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。以“培养塑造优秀人才，回报社会”作为公司企业文化的核心理念，致力于打造凝聚力强、战斗力强的管理团队。热诚欢迎社会各界有志之士加入我们的团队！

奥雅纳工程咨询（上海）有限公司

Founded in 1946 in London, Arup now has more than 16,000 designers, engineers, architects, planners, and consultants working in over 140 countries.

Arup has over 40 years of experience in Greater China. The Hong Kong office was established in 1976 as the firm's East Asia headquarters, and since then, we have opened offices in Shenzhen, Shanghai, Beijing, Guangzhou, Wuhan, and Chongqing, employing over 2,500 professionals. We have undertaken projects ranging from high-rise buildings and large-scale infrastructure to urban planning.

Arup has been involved in the design of some of the most iconic structures in China, such as the Beijing Olympic venues, Shanghai Expo pavilions, Canton Tower, CITIC Tower (China Zun), Raffles City Chongqing, and Beijing Daxing International Airport.

In recent years, we have taken a leading role in delivering major cross-border infrastructure projects that ensure regional economic integration and development. These projects include the Lok Ma Chau Loop planning and engineering study, the Hong Kong-Zhuhai-Macao Bridge, and the Guangzhou-Shenzhen-Hong Kong Express Rail Link Hong Kong section.

In China, we are actively involved in the development of new industry codes and national standards, covering areas such as structural engineering, fire safety, green buildings, and resilient city design. This work promotes the long-term advancement of the industry and contributes to the creation of a sustainable built environment.

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