南京瑞丰企业管理有限公司

苏州毅之星体育有限公司

苏州毅之星体育有限公司是一家小型企业，员工人数少于50人，属于私营性质。该公司主要运营在教育、培训以及院校相关领域。

深圳市泰和安科技有限公司

**公司概览**

深圳市泰和安科技有限公司，作为一家消防一体化解决方案的领军企业，荣获国家级高新技术企业称号。总部设于深圳南山区，生产基地坐落于深圳光明新区，运营中心则位于北京顺义区。在全国范围内，我们拥有超过160家销售和服务网点，致力于提供全方位的消防服务。

**产品矩阵**

我们的产品线涵盖了多个关键领域，包括但不限于：
- **NB-IoT感烟探测器**：利用先进的物联网技术，实现远程监控和报警。
- **物联网网关**：连接各个设备，实现数据共享和高效管理。
- **智慧消防栓采集终端**：智能化管理消防栓，提高应急响应速度。
- **气体灭火控制系统**：专业设计，确保在危险情况下有效灭火。
- **火灾自动报警及联动控制系统**：集成报警与联动功能，增强安全性。
- **家用火灾安全系统**：针对家庭用户，提供全面的安全防护。
- **电气火灾监控系统**：预防电气火灾，保障用电安全。
- **消防应急照明及疏散指示控制系统**：确保紧急情况下的人员疏散。
- **消防设备电源监控系统**：实时监控电源状态，保障消防设备正常运行。
- **防火门监控系统**：监控防火门状态，确保防火隔离的有效性。
- **可燃气体报警系统**：预防燃气泄漏事故，保护生命财产安全。
- **消防电话/应急广播系统**：提供紧急通讯渠道，提高应急响应效率。

**领导团队**

- **董事长** 宋佳城：第十一届全国政协委员，清华大学EMBA，海湾集团创始人兼前董事局主席，曾担任多项重要职务，对消防行业有深入理解和贡献。
- **总经理** 陈宇弘：中国科学院博士，国家消防标准委员会第六分委员会委员，是中国自动消防报警产品的先驱，对技术创新和行业引领有着卓越贡献。

**薪酬福利与发展**

- **福利保障**：提供住房补贴和餐补，享受五险一金，夏季高温津贴及清凉饮品。
- **假期安排**：享有法定假期、婚假、丧假、产假及带薪年假。
- **晋升机制**：通过内部竞聘、转岗和晋升，实现职业发展。
- **培训体系**：包括入职培训、在岗培训、转岗培训、综合管理技能培训以及在线学习资源。
- **福利活动**：节日礼金、结婚礼金、生日礼金、劳保用品、生活日用品等，丰富的工作生活体验。公司设施齐全，包括篮球场、桌球室、乒乓球室、卡拉OK室等，并定期组织集体旅游、生日聚会等活动。

**联系我们**

- **官方网站**：[http://www.tandatech.com](http://www.tandatech.com)
- **电子邮件**：[hanjing@tandatech.com](mailto:hanjing@tandatech.com)

**办公地点**

- **南山总部**：深圳市南山区侨香路4068号智慧广场A栋1单元12楼
- **研产基地**：深圳市光明新区凤新路新健兴科技工业园A1栋
- **运营中心**：北京市顺义区国门商务区翼之城3号楼

深圳市泰和安科技有限公司，致力于科技与安全的融合，期待与您携手共创更安全、智能的未来。

浙江捷达物业集团有限公司舟山新城第二分公司

物业管理，景区游园管理，城市园林绿化管理，专业清洁、清洗、消毒服务，市政设施管理，停车管理；酒店管理；餐饮管理；家政服务；养老服务等。

湖南华芯通网络科技有限公司

一、 公司介绍
湖南华芯通网络科技有限公司（简称华芯通网络）成立于2015年，创始人及核心团队成员来自国防科技大学，在网络交换、网络安全和工业制造时间敏感网络等领域具有深厚的技术积累。公司愿景是提升国产网络交换设备的自主可控水平。
华芯通网络基于全自主的“芯云”网络交换技术，面向军工和工业制造领域提供确定性网络、软件定义网络、网络安全防护以及全自主网络设备的整体解决方案:
确定性网络：面向工业以太网、航空航天、轨道交通、舰船网络的时间触发以太网和时间敏感网络整体解决方案、IP核和管理软件。
软件定义网络：面向园区网络和数据中心网络创新应用的可编程SDN交换机、智能网卡、相关IP、以及网络管理和测量软件等；
网络安全防护：面向工业互联网和行业网络的防火墙、入侵检测等安全防护一体化解决方案；
全自主网络：基于国产CPU、操作系统和FPGA的全自主网络设备解决方案，相关IP和软件等。

二、 企业文化
公司使命：助力国产FPGA，提高网络通信自主可控能力。
公司精神：诚信，团结，务实。
公司宗旨：以人为本，立足创新，合作共赢。
经营理念：质量为本，尊重客户，谨守承诺。

三、 薪资待遇
1、实行月薪制，按学历及专业能力定薪；
2、每年可调薪一次，优秀者可增发奖金。

四、 福利政策
1、五险一金；
2、其他奖励与福利。

五、 发展通道
1、晋升通道：双轨制晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道，为员工提供可视的发展路径；
2、多元化的培训支持：
（1）公司每年投入大量培训经费，人均培训时间同行业领先；
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的只是和技能培训；
（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。

六、成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐
1、所有入职公司满一年的员工，可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请；
2、部门岗位可定期轮岗，让员工体验更丰富的工作内容和更广泛的职责权限。

七、联系方式
1、公司地址：长沙高新区中电软件园6栋303
2、电子邮箱：yinmin@c2comm.cn
3、公司网址：*************

江苏驰隆环境科技有限公司

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