腾飞品牌招聘

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

接待到店客户及应聘者:负责公司礼品,赠品的入库,发放及登记工作:协助行政经理做好行政日常事务。

和家尚品

1、负责公司办公用品的采买、发放
2、负责考勤整理、文件整理及归档
3、负责各部门之间的沟通协调
4、负责报销票据的整理归档、邮寄
5、负责公司日常收支出的台账管理、核对
6、协助公司财务清理和统计所负责范围内的每日、每月单据，定期编制统计报表、财务资料等
7、完成领导交代的其它工作

中健奥诺(天津)医学检验有限公司

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放岗位职责：
1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；
2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；

3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：
1) 18周岁-40周岁；
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3) 勤奋踏实，热爱销...

阳光财产保险股份有限公司6

1.收录整理行政相关文档资料2.行政办公用品采购3.会议管理4.合同印章管理5.负责文稿类工作6.来访接待7.协助完成领导安排的其他各项工作任职要求：
1.大专及以上学历，中文、汉语言文学等专业；
2.形象气质佳3.沟通表达能力良好、逻辑思维能力强。

甘肃中天健商业地产经营管理集团有限公司

1. 负责相关会议决议事项的跟踪、督导，内部文件资料的上传下达；
2. 负责公司印章、资质、办公用品、食堂的日常管理。
3. 负责人员的招聘、选拔工作；
4. 负责公司培训的组织和管理；
5. 人员入离职办理，人事档案管理、社会保险办理、考勤管理等。任职要求：
1、本科及以上学历；
2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；
3、能够基本操作常用办公软件及其他办公设备；
4、有同类岗位工作经验优...

甘肃令牌房地产开发有限公司

1、员工关系管理
管理员工全生命周期事务，包括入职、离职、转正、调岗、劳动合同签订及档案管理。
协调处理员工关系，解决劳动争议，维护员工稳定性。

2、负责薪酬核算，社保缴纳，确保合规性；协助设计福利方案（如团建活动等）。

3、行政支持与制度优化
起草、修订行政人事管理制度（如考勤、奖惩、岗位规范），监督执行。
管理办公用品采购、固定资产盘点、会议活动组织及对外联络（如证照年检、政府关系维护）。

4、企业文化与合规建设
策划员工关怀活动，监督劳动纪律，处理违规事件，规避法律风险。

二、任职要求

1、教育背景
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、具备1-3年相关经验，有中小企业全盘人事管理经验者更佳。
专业技能
熟练使用Excel、Word、PPT，具备公文写作能力。
熟悉劳动法、社保政策及招聘流程。

3、核心素质
沟通协调能力：能跨部门协作，处理员工关系及外部对接事务。
执行力与责任心：确保制度落地，保障考勤、薪酬核算零误差。

重庆宝科实业有限公司