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广西他山之田功能农业发展有限公司

100-499人

公司优势

公司总部位于桂林山水甲天下的桂林,主营北大荒绿色有机食品及高端乳制品,广西各地有直营连锁超市三十多家,年销量过亿元。

公司现有员工600余人,均来自全国各地的行业精英,管理团队年轻有活力,为一家朝气蓬勃、持续创新的高速发展型企业。坚持“以人为本”管理理念和“任人唯贤”人才观,确保员工收入与公司业绩同步增长,提供学习锻炼、施展才华、成就事业的平台,提供晋升与福利机会。价值观:成就员工、服务社会;人才观:不挡官道、不挡财道、不挡去道、以人为本;企业优势:良好文化、完善制度、快速晋升、高效模式、健全培养体系;您的机会:企业快速发展急需后备人才,行业发展前景广阔。

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成都鹏辉餐饮管理有限公司是经成都市工商局批准成立的专业餐饮管理企业,专注于为企事业单位、机关团体、学校等提供食堂承包与委托管理、美食广场经营管理、中式快餐配送、食材配送等服务。公司旗下设有成都鹏辉恒信农副产品有限公司,主营蔬菜、鲜肉、禽蛋、农副产品、预包装食品等项目的销售。自2005年成立以来,公司致力于食材配送、食堂承包、员工膳食管理等后勤项目,通过多年发展积累了雄厚资金实力,拥有自有蔬菜种植基地和专业养殖合作社,确保食材价廉物美,为客户提供安全优质的食品和服务。目前,公司已承接40余家食材配送及食堂承包项目,覆盖企事业单位、工厂、学校等多种业态。公司秉持“以质量求生存,以信誉求市场,以创新求发展”的经营理念,坚持“以人为本,以食为天”的宗旨,采用先进管理体系,赢得了客户的广泛认可。近年来,公司加强团队建设,引进优秀管理与技术人才,为持续稳健发展提供了坚实保障。展望未来,鹏辉公司将继续为客户提供高品质、高性价比的服务,与客户携手共创美好未来。

宁波市盛甬海洋技术有限公司成立于2012年,专业领域涉及海域使用论证、海洋工程环境影响评价、海域海岛价值评估、海洋测绘以及海洋工程竣工环保验收、海洋与渔业资源环境调查评估,同时还提供其他相关海洋开发与管理技术服务。公司持有浙江省测绘与地理信息局颁发的丙级测绘资质和国家海洋局颁发的海域使用论证乙级资质。

公司内部结构分为多个部门,包括综合办公室(兼财务室)、总工程师室、勘察测绘室、论证评价室和规划评估室,以确保高效运营和服务质量。公司装备精良,配备了海上调查和监测所需的各类设备,如验流计、潮位计、水深仪、GPS接收机和无人机等,具备开展海洋水文观测、海洋环境调查和监测、海洋测绘等工作的能力。

自成立以来,宁波市盛甬海洋技术有限公司完成了多项重要项目,包括但不限于宁波北仑协和码头改扩建工程海域使用论证、宁波鄞州区215省道跨海大桥海域使用论证、宁波镇海泥螺山北侧区域建设用海海洋环保竣工验收、宁波北仑七姓涂区域建设用海动态监测、象山县半边山锚地补充海洋环境调查,以及100多个出让区块的论证及海域评估工作。这些项目的成功执行不仅赢得了专家和相关部门的高度认可,也使得公司在宁波地区积累了丰富的实践经验,形成了独特的服务特色。

主做上海浦东新区二手房买卖和租赁业务

互盈公司于2015年8月28日在新疆昌吉州成立,注册资金为3亿元,是一家专注于矿产资源勘查和建设工程的民营公司。2021年6月,互盈公司响应国家石油天然气体制改革政策,参与了国家第三至第六轮常规油气探矿权的竞拍,成功获得了新疆11个区块的油气探矿权,总面积达10197平方公里,超过了一万平方公里,标志着其正式进入能源上游行业。目前,该公司在乌鲁木齐市、昌吉市、阿克苏市、库尔勒市设立了7个油气田勘探开发独资子公司,总投资额已超过87.78亿元,成为国内领先的油气田开发企业之一。

与此同时,互盈公司积极建设专业团队,并与多家单位建立了战略合作伙伴关系,包括中国地质调查局油气资源调查中心、中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司、中国石油大学(北京)、中国地质大学(北京)、中国石油新疆油田公司、塔里木油田公司、中国石化西北油田公司、中国石油西部钻探工程有限公司、中国石油渤海钻探公司、吐哈油田公司、中石化胜利油田和派克罗尔钻井公司等,共同推动勘探开采工作的进展。

除了油气田板块,互盈公司还有固体矿板块。公司的非煤矿山事业部拥有10多个固体矿探矿权(如金矿、金铜矿、萤石矿、锂铍矿、铅锌矿等),总面积达200平方千米。

南京京海医药成立于2006年,至今已有17年的历史,是家拥有100名员工的老牌企业。其中不乏自大学毕业后即加入公司的员工,他们已成长为家庭的中坚力量,甚至有了三胎;也有从外地来到南京工作的员工,如今在南京拥有三套房产和两辆汽车。公司以其稳定的发展平台和机遇而著称,目前运营着近300个操作品规,并与超过150个医保品种的企业保持着合作关系,如莎普爱思、康恩贝、以岭等知名药企。

公司提供全面的福利待遇,包括五险一金、双休日、节日福利津贴,这些都直接体现在员工的工资卡上。每年的6月至7月期间,公司会组织员工进行集体度假旅游,例如2023年组织了一次新疆之旅,为期8天。除了法定节假日外,公司还会在春节期间提前发放礼袋,相当于为员工额外安排了一个半月的带薪年假,确保员工能享受到充分的休息和家庭团聚时间。