江西佳铭特实业有限公司

木里木外

“木里木外”始终坚持“敬心、诚心、匠心”的企业价值观，致力于成为“世界家居理念的引领者”，提供高品质的居家生活体验。

木里木外是中国“高定家居”领域的领军品牌，以高端家庭的品质生活为核心，融合中国传统文化、国际时尚美学与先进技术，诠释中华民族的精英生活哲学。品牌始终以超越行业标准的要求，专注于高品质木作家居的设计、研发和制造。

木里木外的产品线包括高端门系统、护墙系统、收纳系统、整装卫浴系统以及智能家具系统。

自创立以来，木里木外作为一个中国品牌，致力于在全球范围内展示其独特的设计理念。品牌通过家居产品传达生活创想，其每一件作品都源于对当代人居生活的深入理解，每款产品都体现了对材料本质及其文化符号的探索与演绎。

每一毫米的细节处理、每一环节的质量把控、每一项标准的严格遵守，都是木里木外不变的价值追求。

木里木外已与Andrew Martin、意大利Malerba、比利时Vanhamme等国际奢侈家居品牌建立了合作关系，在江苏启东拥有11万平方米的工厂及工艺基地，并在全国设有超过30家分公司。品牌立志成为世界级的中国原创品牌。

在木里木外工作，您将享有：
1. 高端大气的办公环境；
2. 结识国际顶尖设计大师，参加知名设计活动；
3. 每日下午茶点心、每月生日聚会；
4. 节假日礼品；
5. 出国旅游和丰厚年终奖金（付出与回报成正比）；
6. 每年1至2次调薪机会。

您可以通过关注我们的微信公众号、抖音视频、小红书，搜索“木里木外”，获取更多信息，感谢您的关注。

广东松合智能科技有限公司

广东松合智能科技有限公司于2022年9月在珠海成立，其全资子公司——广州松合智能科技有限公司则于2011年5月20日在广州成立。该公司汇集了一批专业人才，专注于电阻焊技术和工业机器人自动化应用技术的研究、设计、制造、销售和服务。该公司是国家高新技术企业、广州市科技创新小巨人企业和广州市经济技术开发区创业英才企业，并且也是珠海市香山创业英才企业。

SONGHE松合：作为国内最早从事洗碗机碗篮自动化智能化生产工艺技术及装备研发的企业之一，公司为洗碗机碗篮制造企业提供全面的解决方案，助力中国洗碗机产业的发展。

公司始终关注客户需求，持续进行技术创新，并加大研发投入，现已完成59项技术成果转化，拥有15项发明专利、18项软件著作权、25项实用新型专利以及1项外观专利。目前，公司已成为全球领先的碗篮工艺全自动生产线定制服务提供商。

公司的业务定位是提供高性能的电阻焊设备及行业应用解决方案，致力于定制化、智能化、数字化的发展方向。

宁波市品速优科技咨询服务有限公司

宁波市品速优科技咨询服务有限公司以推动企业科技创新为核心战略，精心构建了全面的企业科技服务平台，为中小型企业无偿提供科技管理信息系统，旨在优化内部科技资源配置与研发项目管理。该平台采用线上精准信息推送与线下专属科技顾问服务相结合的方式，实时监控企业的创新开发进程，有效解决了企业在科技活动中面临的资讯不足等问题。

此外，公司还利用网络资源的优势，为宁波市的重点企业提供高端技术人才的推荐服务，致力于打造一个涵盖技术创新、人才服务和成果转换的专业化综合服务平台，全面提升企业的科技竞争力与创新能力。

河北怡和骏祥汽车销售服务有限公司

**一、怡和公司概述**

怡和汽车销售服务有限公司，作为上海通用汽车有限公司在廊坊地区的官方授权经销商，专注于别克和雪佛兰汽车的销售、维护、配件供应及客户反馈，是该区域的一站式4S旗舰服务中心。公司成立于2007年，位于河北省廊坊市，处于北京与天津交汇处的黄金位置，占地约8,000平方米，总投资额超过4,000万元，现有员工逾百人。

**服务内容包括**：整车销售、分期购车、二手车交易、车牌办理、会员俱乐部、汽车保险、装饰服务及保养维修等多样化服务。公司设施完善，包括宽敞明亮的销售厅、舒适宜人的客户休息区、现代化的维修车间，配备先进的设备和专业技术人员，所有销售人员和技术人员均接受过上海通用的专业培训和认证。

**公司文化**：“以客户为中心，以服务促发展”是我们的不懈追求。我们致力于构建人性化管理体系，提供全面的薪酬福利待遇，营造和谐的工作环境，为员工提供广阔的职业发展空间。

**业务布局**：除廊坊总部外，公司还在周边地区设有分店，如燕郊的别克和雪佛兰4S店，以及石家庄的别克4S店，形成集团化发展模式，持续扩大服务范围。

**二、管理方针**

**高效管理、持续改进**，确保法规合规，追求行业领先服务品质。

**建立完善的过程保证体系**，提供专业技术和个性化服务。

**资源优化利用**，为社会创造价值。

**营造和谐快乐的工作氛围**，促进员工满意度提升和发展。

**持续优化绩效**，为所有利益相关者创造价值。

**三、经营理念**

**使命**：提供人性化的专业服务和技术支持。

**愿景**：成为汽车4S店领域的顶尖服务企业。

**核心价值观**：诚信经营、顾客至上、自我完善、追求卓越。

**四、人力资源策略**

**怡和汽车**致力于挖掘员工潜力，提供丰富的成长机会，重视人才引进与保留，践行以人为本的企业文化。

**工作环境**：推崇积极向上的企业文化，提供现代化办公设施，创造平等、互助的工作氛围。

**薪酬福利**：提供舒适的住宿条件、社会保险、工作餐、节假日福利、团建活动、专业培训等全面关怀。

**职业发展**：建立培训体系，支持员工成长，提供专业与管理双轨职业路径，鼓励员工设定个人职业规划。

**用人标准**：强调品德与能力并重，注重事实与实践，倡导团队合作，鼓励自我提升，认同企业文化，对怡和充满信心。

通过上述策略，怡和汽车旨在打造一支高效、专业、充满活力的团队，为客户提供卓越服务，实现企业与员工的共同发展。