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无锡橙宝食品有限公司

100-499人

公司优势

无锡橙宝食品有限公司,一家中外合资企业,成立于一九九二年。公司在天津与无锡设有两个果汁产品的生产和加工基地,并在全国范围内设立了二十六家直属分公司。全年,公司能生产超过七千吨的纯果汁产品,并已通过HACCP/ISO9001质量管理体系认证以及QS生产许可认证。我们的主要产品包括:100%非浓缩还原果汁系列、100%PET瓶装果汁系列、100%玻璃瓶装果汁系列、以及100%常温纸盒装果汁系列。

自成立以来,公司始终坚持“橙宝”理念:追求一流的管理和持续改进,培养优秀的员工并促使他们不断进步,以满足客户的满意度。我们相信,每一位员工都是公司成功的关键,因此我们提供广阔的成长空间和发展机会。如果您渴望在充满挑战和机遇的环境中发展,期待与橙宝共同成长,欢迎加入我们!

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运营总监助理1.5-2万·13薪

工作职责:

1.协助总监开展、实施公司规划,起到参谋作用

2.协助处理日常运

成本会计5-7千

职责一 职责描述:数据审核

1.物料审核:收集物耗品出入库单据,审核其在财务系

现场品控员4.5-6千

职责描述:

1、负责生产现场环境卫生的检查监督

2、负责生产现场操作人员的监

设备维修8千-1.2万

岗位职责:
负责果汁饮料设备维修,保养
任职要求:

1、大专学历,机电类专业

仓库物流主管8千-1万

岗位职责:

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、

品质主管9千-1.2万

1.依据食品质量管理体系,制定和维护企业原、辅材料和产品工艺、检测规范,确定品质

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成本会计7000-9000元·13薪

1、及时与库管核对存货出入库情况,关注库存变动及异常情况,确保系统数据准确;

成本会计7千-1.2万

主要岗位职责:

1.审核材料发票入库单、采购订单、合同等原始单据,无误后编制会

成本会计 双休 薪资8-12k8-12K·14薪

岗位描述1、负责生产成本,制造费用,产成品的核算工作,编制有关成本报表;
2、负

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1.核对材料领用,成品出入库数据的准确性,按照月结流程开展成本核算工作,负责存货

成本会计6千-1.2万·13薪

工作内容:
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成本会计助理3.6-4.5千

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扬州市瑞荷园餐饮管理有限公司,公司规模少于50人,公司类型民营公司,所属行业餐饮业。

武汉市营砰商贸有限公司诚招英才

广州市湘宁科技信息有限公司招聘

芬尼科技是专注于新能源和环保科技的创新型企业,主营热泵、净水和空气净化等产品的研发、生产及销售和服务。旗下全资控股广东芬尼克兹节能设备有限公司、广州芬尼克兹环保科技有限公司、广东芬蓝环境科技有限公司等多家公司。

芬尼科技在工业领域的产品涉及高温热水、工农业烘干,将高温热泵应用于印刷烘干,成为热泵技术跨界应用的典型案例。

公司采用“裂变式创业”模式,通过人民币投票选举创业带头人,成立新的事业部和创业公司,从而引领传统制造业向互联网转型。至今,已“裂变”出8个事业部和公司,该模式被中欧国际工商学院和湖畔大学列为组织创新案例。凭借“裂变式创业”等众多创新实践,公司被评为“中国创新公司50强”、“中国最佳雇主10强”。创始人宗毅入选美国知名媒体《快公司》“全球商业最具创意人物TOP100”。

芬尼科技一直倡导并践行节能环保理念。2014年5月,创始人宗毅发起“打通电动汽车南北充电之路”大型公益活动,改变了中国电动汽车充电桩建设发展模式;随后成立的“互联网大篷车”公益组织以布道传统企业转型互联网为己任,影响了大批传统企业对互联网的深层认识;与西班牙人拉斐尔联合发起“80天纯电动汽车环球之旅”,进一步推广“为子孙留下更多的蓝天白云”的节能环保理念。

芬尼期待与更多有志于投身环保事业的人士共同致力于人居环境的改善,创造新能源领域的美好未来。

加入芬尼(上市公司,股票代码:836716),您将享有:

- 职业发展:多通道职业发展路径,稳定完善的职涯规划;
- 培训:集团成立“芬尼学院”,提供高质量、专业的培训;
- 个人价值:月度、年度杰出员工评选;
- 福利待遇:
- 专项奖励:优厚工资待遇,绩效奖励及其他项目奖励(如杰出员工表彰、项目奖,员工梦想计划汽车奖励、开发奖、专项奖);
- 持股计划:骨干员工持股计划,目前公司已有部分员工成为持股人,共享企业成果;
- 企业裂变式发展:芬尼成立二十年,已裂变出多个子公司,内部培养了大批总经理及高管;
- 各项创业大赛:鼓励员工参与创业,毕业两年也可担任总经理,普通员工也能晋升为高管;
- 生活福利:园区内设有食堂,为全员提供工作餐;管理人员、职员提供住宿;配备亲子幼儿园;
- 爱心基金:公司内部设立爱心基金,帮助有困难的员工;
- 其他福利:六险一金、完善的休假制度、旅游、文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、节日福利(春节、中秋节、妇女节)、话费报销(按员工级别)、全勤奖、团队年轻、工作氛围良好。