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宁波市海曙高桥东尼理发店

宁波市海曙高桥东尼理发店，公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业美容/保健。

叮当国医大胜(广州)中医门诊部有限公司

叮当国医(广州)健康管理有限公司在公司整体框架下，专注于传统中医诊疗、社交新零售、中医线上问诊等特色领域，集全国中医馆直营及加盟为一体。作为首家以中医馆看诊为核心，线上问诊为辅，并与全国各大医学专家强强联合的大型医疗服务机构，叮当国医已拥有广州总部及其下属多家直营中医馆，全国近百家连锁中医馆店面及分公司，覆盖全国18个省级行政区域。叮当国医以专业中医看诊为标杆，以客户满意评价为中心，以创造员工幸福生活和工作愿景为方向，经过市场检验，声誉卓著。公司已完成“医、药、医馆+”的线上线下全链条布局，入驻知名中医数万名，为近百万患者提供健康咨询及用药服务。

企业文化：
- 企业使命：让中国老百姓用上放心好医好药
- 企业定位：国医·国药·国粹传承
- 企业愿景：致力于打造中医药服务领航者，助力国民大健康
- 企业价值观：目标明确，团结协作，知行合一

获得荣誉：
- 北京健康产业协会理事单位
- 中国健康管理协会会员单位

北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司

以下是您需要的文本修改版本：

北京鸿安艾华酒店，位于朝阳区管庄瑞祥里，是一个融合了住宿、餐饮、会议、艺术展览与商务洽谈的高标准星级酒店。我们诚挚邀请以下职位的优秀人才加入我们的团队：

- **行政经理**：
- 教育背景：大专及以上学历。
- 经验要求：拥有3年以上的酒店行政工作经验。
- 技能要求：具备酒店经营管理知识，拥有出色的综合工作能力，熟悉相关劳资法律法规。

- **餐饮部经理**（1名）：
- 外貌要求：形象良好。
- 经验要求：具有3年以上的同等职位经验。
- 技能要求：熟练掌握部门培训及工作流程，具备营销、成本控制及部门预算管理知识。

- **工程部经理**（1名）：
- 经验要求：拥有3年以上的相同岗位工作经验。
- 技能要求：具备管理及协调能力，熟悉各工程部工程技能及流程，精通能源分析管理。

- **安保部经理**：
- 技能要求：熟悉安全制度及安全器材使用，擅长意外事件及紧急事故的预防与安排，具有良好的亲和力。退伍军人优先考虑。

- **餐饮部主管**（2名）：
- 经验要求：2年以上的主管经验。
- 技能要求：热爱团队，熟悉服务操作标准及流程，能承受一定的工作强度。

- **服务人员**（多名）：
- 职责概述：提供优质的客户服务。

- **传菜员**（多名）：
- 职责概述：负责餐厅菜品的传递工作。

- **收银员**（3名）：
- 职责概述：负责餐厅的收银工作。

- **前台接线员**（2名）：
- 职责概述：处理酒店前台的电话咨询与接待工作。

- **茶艺师**（2名）：
- 职责概述：提供专业的茶艺服务。

- **洗碗工**（2-3名）：
- 职责概述：负责餐厅餐具的清洗工作。

- **保洁员**（2-3名）：
- 职责概述：负责酒店公共区域的清洁工作。

- **厨房小工**（多名）：
- 职责概述：协助厨房日常运营工作。

- **工程部**（多名）：
- 职责概述：负责酒店设备的维护与管理工作。

- **保安**（多名）：
- 职责概述：保障酒店的安全与秩序。

我们期待您的加入，共同打造更美好的酒店体验！

宁波杰立化妆品

（一）公司历史
宁波杰立化妆品包装用品有限公司成立于1998年。

（二）公司简介
公司位于余姚市黄家埠镇高桥村329国道旁，距离宁波48公里，杭州120公里，交通便利。厂区占地18577.9平方米，建筑面积17550平方米。现有员工1000余人，包括150名管理和工程技术人员。公司专注于生产各类化妆品包装用品，尤其是化妆笔，品种丰富，涵盖眼线笔、眉笔、唇笔、美甲笔等。90%以上的产品为化妆笔，年产量约2亿支（约占全球化妆笔市场8%-10%），化妆笔容器位列全球前三。公司已成为“雅诗兰黛、迪奥、美宝莲、欧莱雅、宝洁”等知名品牌的重要供应商，是国内外化妆笔容器产业的领先企业之一，具有较高的知名度。未来，公司将持续推进自动化改革，提高效率和产能，并加强与国际品牌合作，开拓国际市场，力争成为全球最强的化妆笔制造商。

（三）公司价值观
公司自成立以来坚持“专.精.恒.同创共赢”的企业核心价值观，赢得了国内外彩妆品牌的信任和认可，在国际上享有盛誉。2015年起，公司开展了“近学舜宇、远学华为”的标杆学习运动，逐步落实“以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗”的理念，“选择杰立，就是选择奋斗”已成为公司文化的一部分，公司正朝着成为一个充满斗志的战斗团队迈进。

（四）公司成就
公司在行业内率先通过ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系、SA8000社会责任体系认证，并于2018年加入华夏邓白氏企业管理体系。产品远销欧美、日韩等30多个国家和地区以及国内20多个省份。2015年，公司聘请华夏基石咨询公司进行管理咨询，成功构建了一套绩效管理体系，并确立了“专精恒、以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗、敢于自我批判”的核心价值观，支持公司近年来的快速发展。公司获得了多项荣誉，如2015年度宁波市传统产业转型升级示范企业、2015年度余姚市诚信企业、2016年宁波安全生产标准化、余姚市高成长企业等。2015年，公司通过宁波市企业工程技术中心认定，目前正在进行高新技术企业的申报，为技术创新管理提供了坚实保障。

（五）福利政策：
1. 工作时间：每周六天，每天八小时。
2. 休假：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假及其他福利休假。
3. 保险：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）。
4. 就餐：提供免费工作餐。
5. 团队福利：节假日礼品、全体员工旅游、大学生素质拓展、部门聚餐、各类运动会。
6. 住宿：为外来优秀从业人员和应届大学生提供优良住宿条件。

（六）股份激励：
对于纳入公司核心人才库的人选进行股份分配，并每年对表现优异的员工进行股份奖励。

（七）职业发展：
根据每位员工的能力和素质差异，制定个人职业发展计划，通过知识技能培训，提升工作能力，并经评审后获得轮岗或晋升机会。

（八）多样的员工晋升通道：
管理通道：员工 → 组长 → 课长 → 经理 → 总监。
技术通道：技术员 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师。

湖南欧凌科技股份有限公司

湖南欧凌科技股份有限公司成立于2016年9月21日，地址位于长沙市望城经济技术开发区马桥河路二段308号金煜产业中心31栋101。公司属于其他未列明制造业，主要从事电气机械/器材生产，员工人数在50至99人之间，融资情况未公开。