延边创宇文化传媒招聘

延边创宇文化传媒有限责任公司成立于2015年，公司创始人于2009年至2014年退伍后留在驻地自主创业。我公司是吉林延边一家专业的活动策划与执行公司。2016年8月，公司正式签约万达集团，成为万达集团全国范围内为数不多的品牌合作供方公司之一。自2017年末起，公司通过全国范围内的竞标，成功达成与多家万达广场的全年合作项目，截至目前，所覆盖项目包括烟台开发区、烟台芝罘区、江苏通州、乌鲁木齐经开、安徽合肥、安徽铜陵、安徽宣城、山西长治、沈阳北一路、辽阳、本溪、延吉等全国近20家万达广场。同时，2018年末，公司成功签约新城控股集团旗下吾悦地产，包括浙江玉环吾悦地产、沈阳吾悦地产等。在不到两年时间内，公司年产值超过1000万元。公司现有员工10余人（其中8人为退伍军人，5人为中共党员）。2019年，公司正式成立党支部，此次招聘工作情况如下：一、招聘要求：学历不限，年龄20-30岁之间，学习能力强，沟通能力突出，能接受长期外派出差，政治合格，无犯罪历史。二、工作内容（具体工作内容，前期公司会安排教学）：1、熟练掌握万达广场活动申报订单、执行及活动后验收流程。2、与万达广场市场部做好沟通交流并做好对接工作，保障每场活动顺利进行。3、开发当地演艺资源及设备供应商资源，并做好对接工作。4、监督设备供应商进、撤场，做好安全及品质保障，监督管理演职人员的演出工作。5、与万达内商户沟通礼品采买结款等相关事宜，并做好相关付款工作及发票收取。6、做好结款流程的管理，催款，保障各活动款项尽早到账。7、做好每场活动的成本把控工作，完成每场活动的利润指标要求。8、以上相关工作内容公司会在试用期内安排教学。三、公司福利待遇：1、试用期：底薪1500-2000元，公司提供交通免费报销及免费住宿，按地区不同可有调整，主要以培养学习为主。试用期限为3个月，学习期满自动提升主管。2、项目主管：协助项目经理管理单个地区1家门店，底薪3000-3500元/月，公司提供交通免费报销及免费住宿，享受每2月一次带薪休假，依据个人表现可提拔为项目经理。一般周期为3个月左右。之后按个人表现提升至B级项目经理。3、B级项目经理：独立负责并管理单个地区1家门店，底薪3500元/月+项目利润的2%提成+五险，公司提供交通免费报销及免费住宿，享受每2月一次带薪休假。4、A级项目经理：公司安排管理多个地区门店，底薪4000元/月+多地区项目利润2%-3%提成+五险，公司提供交通免费报销及免费住宿，享受每2月一次带薪休假。5、凡入职满一年员工，公司每年年底安排旅游一次，年底双薪。6、公司党支部依据员工表现，年底推选入党积极分子。