江苏太平洋汽车集团有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
兴于勤,功成于精。作为汽车销售服务行业的领先者,太平洋汽车凭借精细化管理成为其核心竞争力之一。首先,从集团总部到区域平台公司,专业职能条线的矩阵式组织架构奠定了严谨的运营基础,集团管理部推动精细管理,通过与厂家建立总对总全面合作,按品牌在区域间调配和平衡资源,推进同品牌销售、售后、客服等关键过程指标对比,并加强费用、库存等方面的分析管控,树立标杆,整改后进。
太平洋汽车另一核心竞争力在于拥有2000多名优秀的现代化专业人才。为打造百年基业,公司的人力资源发展战略注重长远发展,建立了涵盖管理、技术及业务三条通道的“多元发展体系”。员工可根据自身特点和企业需求,获得更广阔的发展平台。通过逐步完善管理、技术、业务三个序列多个等级的员工发展体系,打造一支高素质、高水平、高服务满意度的专业团队。
江苏太平洋汽车集团的前身是太平洋高级汽车修理厂,自1997年成立以来一直秉持“效益求生存,质量求发展,文明服务赢顾客”的宗旨,规范企业管理,凭借精湛的技术和优质的服务赢得了政府各部门、企事业单位及社会各界的广泛认可。
五个安心,全心服务。2007年7月,江苏太平洋汽车集团在建立客服体系的基础上,进一步关注服务过程及客户对服务的感知度。开通全国统一的客户服务热线,实行一车一档的客户档案管理模式,高效地为经营管理提供及时保障。2010年,集团客服业务全面升级,在保留原有投诉受理、服务咨询、服务预约、档案管理等功能的同时,新增事故信息监控调度和店面服务质量抽查。未来,江苏太平洋汽车集团将扩大客户服务范围,为客户提供更加全面的管家式服务,真正成为企业与客户之间不可或缺的桥梁。
企业在不断壮大的同时,始终不忘履行社会责任,多年来一直是行业纳税大户,累计安排就业近2000人,支持各地公益事业累计捐赠数百万元。公司曾荣获“全国质量、服务双十佳信誉示范单位”、“全国优秀汽车经销商”、“江苏省机动车维修质量3A奖”、“中国汽车消费者十大最满意品牌”、“百城万店无假货诚信明星单位”等荣誉称号,连续多年被金融机构评为“AAA级信用企业”和“最守信用贷款企业”。2009年、2010年、2011年连续三年获得“NSSW全球客户满意度大奖”。
行业的突破性发展为太平洋汽车的跨越式成长提供了巨大空间,我们将以创新精神,用高品质的产品与服务回馈社会,愿携手客户与合作伙伴,共创“人·车·生活”的和谐图景。
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