杨过新零售-logo

杨过新零售

100-499人

公司优势

杭州杨过新零售有限公司,由投资过理想汽车、商汤科技、掌门一对一等多家上市公司的风投机构于2020年逆势孵化,是专注于“新消费”领域超级系列品牌的孵化平台。
公司旗下线下品牌包括K22.酸奶草莓、Q22明洞现烤黑猪五花肉,线上超级娱乐MCN机构为YGGtube,构建多品牌矩阵并革新流量秩序,更多品牌正在陆续推出中。
K22.酸奶草莓计划到2024年在北京、上海、杭州、南京、苏州、武汉、长沙、成都、西安、重庆等20个国内一二线城市开设300家门店,并于今年进军国际市场,进入东南亚市场。
K22抖音直播间通过打造超级综艺内容,在零投流的情况下,连续拿下北京市“吃喝玩乐榜”人气榜、热销榜、收藏榜三榜第一,上海市“吃喝玩乐榜”人气榜、热销榜双榜第一,南京市“吃喝玩乐榜”热销榜第一。
团队成员平均年龄为95后,具备丰富的海内外餐饮、电商及跨界经验,是一支敢于挑战、重塑和创造的无边界团队。我们致力于探索全新商业模式和新消费体验,通过年轻人影响年轻人,推动消费趋势、消费观念和消费宇宙的创新,只为打造符合当代社会需求的新消费品牌,重构新消费市场的底层逻辑,重新定义消费领域的每一个品类和环节。
我们以本质为导向,追求影响力最大化的“新物种”,诚邀有能力的你加入,共创未来!

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

加盟事业部华东区域负责人/K22酸奶草莓25-40k

岗位职责:

1、根据公司战略需求,负责大区内门店拓展管理工作,加盟商开发,店

连锁餐饮运营经理12-17k

工作职责:

一、区域业务规划与目标达成


1. 根据公司的战略规划和销售目标

相关职位

餐饮运营经理1-1.5万

1、具有3年以上快餐或团餐行业运营管理工作经验者优先

2、有较强的门店管理能力

酒店餐厅经理(萨和)7-8千

职位概述:

1.主持餐厅的整体工作;严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,组

餐饮项目经理12-15万/年

1.在公司统一领导下,全面负责餐厅经营和日常管理,贯彻公司的工作经营意图和意见,

会所经理1.3-1.5万

一、招聘职位
会所经理
二、岗位职责
全面管理:负责会所的日常运营和全面管理,确

餐厅经理/店长20-30万/年

岗位职责:

1、根据公司下达的年度经营指标,制定餐厅年度经营计划并组织实施,确

餐厅经理6.2-8千

※岗位职责:

1、负责餐厅的整体工作安排,各类分析报告,高峰期协助餐厅正常营运

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

日通国际物流(中国)有限公司广州分公司是中日合资的现代物流企业,外方是日本最大的物流企业“日通”(NIPPON)公司。

公司秉持现代物流理念,致力于为客户提供一体化的供应链解决方案,涵盖报关、报检、仓储管理、装卸、运输、配送等专业物流服务。作为拥有“一级”货代资格的国际运输代理企业,公司具备自主产权的全球网络系统,能够实时有效地跟踪和监控货物。尤其擅长空运业务。

公司提供全面的福利待遇:五险一金、带薪年假、婚育假,并每年安排一次体检和两次旅游。

人才被视为物流行业的宝贵资源,公司坚持“以人为本”的管理理念,实施人性化和规范化的管理模式。

诚挚欢迎各界精英加入我们的团队!

简介

鑫海出国移民专注于出国留学和移民服务十余年,成为中国个性化出国移民的首选品牌,擅长提供私人定制的专业服务,并因此成为业内广受赞誉的出入境服务机构,同时也是因私出入境中介机构协会的理事单位,被誉为“中国个性化出国移民的开创机构”。经过十余年的努力和发展,公司在项目拓展和服务深化方面取得了行业领先的成就。目前,鑫海在投资移民、房地产投资、房地产开发和基金投资等多个领域开展多项业务,同时为技术移民客户提供免费的全方位信息支持与咨询服务。秉持“追求品质,精益求精”的服务理念,公司已成功服务近千名客户,赢得了极高的市场口碑,客户满意度达到100%。

鑫海留学移民设有咨询部、客服部、法务部、市场部、项目部和金融管理部门,为移民客户提供一站式全球化移民服务管理。专业高效的服务流程和细致周到的VIP服务使鑫海逐步成为移民行业的服务标杆。未来,鑫海将继续关注各国移民政策的变化,整合境内外优质资源,结合多年的办理经验,致力于保持最高的移民申请通过率和行业领先地位,助力更多有意向出国发展或海外定居的精英人士实现梦想。欲了解更多详情,请访问鑫海出国留学移民官方网站:www.xingvisa.com

**修订后的文本:**

江西轩文检测技术服务有限公司是一家规模较小,具体人数少于50人的企业,其组织形式为私营性质。该公司专注于互联网与电子商务领域,致力于提供专业的检测技术服务。

海大装饰是一家跨区域性的家装设计、服务平台,目前拥有四家分公司。海大装饰始终坚守诚信理念,以创新为引领,倡导阳光工程,致力于实现放心装修。

水羊国际是水羊旗下的国际美妆开放平台,全球美妆CP模式开创者,以数字化技术为驱动,为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。
如果用三个关键词来形容水羊国际,那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。
“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色,目前水羊国际合作18个国家,涵盖护肤、彩妆、香水、个护、美容保健五大品类,超50个海外美妆品牌,并与科赴集团达成深度战略合作,全面承接其多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté、KIKO、nescens、mesoestetic、AMOUAGE、LISTERINE等多个品牌已成为细分行业领导者。
“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展。自2018年6月27日创立至今,这六年里,水羊国际经历了从单品牌到多品牌再到多品类的发展阶段,规模不断扩张,但我们会一直保持创业者心态,不断成长。
“成长”同样指人的成长,我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面,为员工营造职场健康成长生态模式,让组织和个人共同成长,实现个人价值的放大。因此,在水羊国际工作不仅能收获可观的薪酬回报,更重要的是能获得职场加速成长,这也是我们吸引人才、激励人才、留住人才的文化基础。文化本身没有对错,但企业文化决定着企业生死,同事的聚散离别。每个人的成长环境、教育程度、自我认知等形成了每个人独有的价值观,而对于一个公司来讲,组织高效可持续的根本,是需要将组织的核心价值观形成共识。我们相信,对于一个企业,必须需要一套相对共通的企业文化,有共同的价值衡量标准和沟通标准,这样组织的效率才能提高,大多数人的利益才能得到保障。
在水羊,我们坚持以“简单”为核心的企业文化,确立了“客户第一、简单协作、创造价值”的三大价值观。我们坚信“人成事,事成人”的核心人才理念,确立了“皮实、智慧、自省”的水羊人才三大特质。人的成长是成就事情的过程中实现的,“人”成就了“事”,“事”也就成就了“人”。而具备皮实(负重前行的能力)、智慧(通透高效的能力)、自省(自我迭代的能力)这些特质的人,往往能更好地解决问题,在为客户创造更大价值的同时,获得更大的成就。
我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊国际,成就全球美妆最佳CP!