铭学(上海)企业管理有限公司
20-99人
公司优势
2020年2月疫情期间，公司以“你捐款我送课”的形式组织超2000名企业家为武汉红十字会捐款。同年7月转型从事政策补贴业务，帮助企业领取各类政策补贴。2020年8月至12月期间，为700多家企业提供政策补贴咨询服务。
2021年，公司收购铭恒（北京）企业管理有限公司，全面进军政策补贴领域，为企业零成本办理各类政策补贴。仅用4个月时间，帮助超过2000家企业办理北京政策补贴。
2022年5月至8月，公司帮助超过1700家上海公司办理线上培训补贴政策。
2022年9月，公司研究全国性政策后，专注企业就业类特定群体补贴业务。同年10月起，在上海、广州、天津、南京、苏州、杭州、西安、郑州、张家口、成都、重庆等31个重点城市设立分公司，协助企业办理人社局、税务局等部门的政策补贴。截至2023年3月31日，累计为超过8600家企业提供重点群体筛查服务，涉及符合条件人数超79000人，完成办理的企业超过3100家。
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阿帕数字技术有限公司是全球领先的数字供应链解决方案服务商，也是华为的战略合作伙伴。公司先后荣获包括国家骨干物流信息平台、国家中小企业公共服务示范平台、国家大数据产业发展试点企业和商务部智慧物流示范企业在内的30多项国家级荣誉，并获得山东省重点服务业企业、山东省瞪羚企业、山东省“一企一技术”研发中心、山东省中小企业“专精特新”企业等百余项省市级荣誉，进一步推动了物流行业的标准化、数字化和智能化进程。
公司拥有数字技术、智慧云仓和数码托盘三大业务板块，已发展成为智慧物流全产业链的服务商。在国内，公司建立了1个研究院和3个省市级研发中心，拥有一支由加拿大和印度专家组成的国际化研发团队，目前持有1项国际专利、13项国家专利和60多项著作权。
作为华为供应链解决方案的战略合作伙伴，阿帕数字与华为联合开发并上线了“华为&阿帕智慧物流云”，涵盖了采购、运输、仓储和终端四大领域。近年来，公司投资大量资金自主研发的具有独立知识产权的EnzoMesa数字中台（阿帕数字物流开放平台），旨在帮助客户优化供应链，提升客户满意度。基于EnzoMesa云原生设施，公司为客户提供包括OMS、TMS、WMS在内的32款SaaS化软件应用，同时提供16种解决方案，如AI算法智能装箱、智能配载、路径优化、智能金融，以及物联网终端快托数码托盘、彩虹糖智慧屏、阿帕图无人值守系统等产品，这些产品均已达到国际领先水平。
阿帕数字秉承“软件定义物流 数字改变生活”的理念，推动供应链实现标准化、数字化和智能化，目前已帮助数十万货车司机及物流从业人员减轻劳动强度，增加收入，助力近万家客户优化供应链，实现提质增效和降本增效。
绵阳灵通立志公司是四川智和诚企业集团在绵阳控股的子公司，该集团成立于2005年3月，业务覆盖全川27个地级市公司及60余家县级公司，现有员工逾1600人，年新车销售超过6万台次。
绵阳灵通立志汽车销售服务有限公司成立于2007年，现有员工100人，主营上汽通用五菱汽车及宝骏品牌汽车。
公司重视员工价值，尊重每一位员工的付出，通过目标管理和绩效考核，充分激发员工的工作积极性与主动性，实现股东、客户与员工的三方共赢。
我们的公司创立于2004年5月，位于享有千年商都美誉的历史文化名城即墨，专注于品牌服饰的专业零售，目前主要业务集中在山东半岛和江苏两大市场，现有员工近200人。
公司创始人自2004年10月起开始代理森马品牌服饰，并在获得授权后成立了森马胶东半岛分公司，至今已成为森马总部的战略合作伙伴。通过多年不懈努力，我们已经建立了30多家直营店和20多家二级代理商，主力形象店铺总面积接近1万平方米，成为森马全国代理商的重点客户，并多次荣获森马颁发的“渠道精耕奖”和“全国十佳代理商”等荣誉。
为了满足公司快速发展的需求，我们非常重视人才的培养和发展机制，坚信人才是企业发展的关键力量。我们坚持“赛马不相马，任人唯贤，能上能下”的原则，着重激励和培养梯队骨干人才，对业绩突出的店铺和个人给予额外奖励，以此激发团队和个体的最大潜能。
除了追求经济效益，我们还积极履行诚信经营的社会责任，并参与各类公益活动。我们曾荣获“助校企业”及“消费者满意单位”等称号，并积极参与社会慈善及救助募捐活动，特别是在疫情期间捐赠了10万元，以实际行动展现我们的社会责任感和价值观。
济南超级计算技术研究院是由山东省科学院、济南市人民政府和历城区人民政府共同举办的“四不像”新型研发机构，于2020年9月完成注册登记，是一家无主管部门、无行政级别、实行企业化管理、市场化运营的独立法人事业单位。研究院秉承“共生共荣”的核心理念，致力于超级计算技术相关学科的应用研究、高技术发展研究以及技术转移，围绕济南市在新一代信息技术、生命健康、智能装备等优势产业领域的战略需求，着力破解区域战略和经济主战场所需的计算赋能问题，提升区域自主创新与核心竞争能力，打造“超级计算创新创业共同体”，成为国内领先的超级计算技术研究高地、智能科技企业的培育基地和引领区域创新驱动发展的核心引擎。
研究院聚焦“人才第一资源、创新第一动力、科技第一生产力”，全面推进科技创新创业，推动超级计算产业发展，努力将研究院建设成为世界知名、国内一流的超级计算产业核心机构。围绕智能计算和信息处理技术及交叉学科综合布局，集中力量实施“321”人才工程，吸引、留住、用好领军人才、精英人才以及后备优才，统筹兼顾其他各级各类人才引进，逐步形成优势突出、结构合理的高层次人才队伍。
（一）创新创业领军人才计划
三年内，研究院引进30名以上对产业发展有重大引领带动作用的创新创业领军人才，孵化30个左右的创新创业团队。重点引进三类人才：一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；二是拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化；三是在相关学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，或在国家战略需求领域取得重要成果，具有带领本学科领域赶超国际先进水平能力的高层次人才。
（二）青年科技精英人才计划
三年内，研究院引进200名以上优秀博士、硕士、本科等青年科技精英人才。青年科技精英人才是指在重要期刊发表具有较高水平的学术论文或取得较高水平的研究成果，具备良好的科研创新能力和科研潜质的人才。
（三）科技后备优才储备计划
研究院联合齐鲁工业大学，与海内外著名高校合作，培养1000名以上高性能计算、云计算、大数据、人工智能、数学、计算机网络及网络空间安全等学科（领域）的硕士及本科人才。
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