糖糖艺术教育

无线可能科技

“无线可能”科技是一家由北京大学、清华大学、北京航空航天大学、对外经济贸易大学、中央民族大学、剑桥大学、牛津大学、宾夕法尼亚大学、伦敦大学学院等高校毕业生于2021年在北大科技园创立的互联网+教育科技企业。公司现有三位核心合伙人，分别是拥有10年以上在线教育经验的百万名师、具有十余年开发经验的北航校友以及具备丰富金融行业背景的贸大校友，同时还有来自国内外知名高校的专家顾问团队提供支持。公司于2021年初完成种子轮融资。

中化金茂物业管理(北京)有限公司嘉善分公司

中化金茂物业管理（北京）有限公司嘉善分公司成立于2020年7月9日，地址位于浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道新枫北路18号1楼101室，所属行业为房地产业，从事物业及商业管理，员工规模超过10000人。

Babycare

Babycare是由设计师创立的母婴品牌，我们秉持「秉父母之心做产品」的使命，现已服务全球30多个国家，超过5000万用户。在这里，你将拥有广阔的全球舞台、快速成长和自由探索的空间，以及开放包容、充满青春活力的氛围。我们期待与富有创造力和挑战精神的你，共同发现并改变行业中存在的不合理之处，重新设计母婴产品，重塑母婴行业的审美与品质标准，重新定义Z世代的孕婴童生活方式。

这一切，源于我们对优秀人才的重视。加入我们，一起做有爱的事。

加入我们，收获远超想象：
1、餐补、房补、交通补助、全勤奖等；
2、五险一金、年度体检；
3、各类节日礼品与惊喜；
4、倡导快乐文化，组织丰富公司及部门活动、各类俱乐部、茶话会；
5、舒适办公环境，配备咖啡机、冰箱、微波炉，还有员工休闲区等你来放松；
6、不定期团队出游；
7、专业培训与晋升机制；
8、开放的工作氛围，鼓励自我驱动，一群怀揣伟大梦想的伙伴，如家人般互帮互助。

劲运通

劲运通（广东）建材有限公司成立于2006年，是一家拥有十余年发展历史的建材五金贸易企业。公司是飞利浦公司授权运营商，负责飞利浦配电箱全国销售业务，以及飞利浦电线、网络线材等产品在广东的运营。
经过多年的发展与努力，公司不断壮大，现拥有4000多平方米的仓储空间，产品种类丰富，具备强大的配送能力。公司年营业额达1.5亿元，产品销售网络覆盖全国，目前在全国各地拥有数百家建材零售网点及百余家装修公司、机电公司等合作伙伴。
公司自成立以来，始终专注于产品与服务，持续优化和更新产品线，致力于为客户提供更创新、更先进、更便捷的产品解决方案。
劲运通扎根中山，不断拓展市场，延伸独特的企业文化内涵，其知名度和影响力逐步扩展至珠三角及全国各地。公司内部已建立完善的现代企业管理制度体系，拥有科学严谨的管理理念和一支积极进取、勇于创新的员工团队。
员工福利：
※ 参加社保、购买商业保险、提供工作餐
※ 工作时间（每周6天，每天8小时）、带薪假期
※ 生日、三八节惊喜、旅游及补贴
※ 团队活动、管理人员团队活动、团年晚宴
※ 销售奖金、年终奖、优秀员工评选奖品及奖金
※ 培训学习、鼓励自学，提供职业发展平台

源海咨询

源海项目管理咨询有限公司成立于2005年，是一家甲级资质的第三方造价咨询单位。总部位于第九个国家级新区——青岛西海岸新区。公司布局全国，现有专业技术人员1000余人，其中注册造价师、注册咨询师、注册建造师、注册建筑师、注册结构师、注册监理师百余人。公司集工程造价咨询、工程咨询、成本控制、BIM咨询、招标代理、投融资咨询、财税咨询、监理业务于一体，是一家专业化咨询机构。专业领域涵盖土建造价、安装造价、市政造价、精装修工程造价、园林绿化造价、水利水电、财务经济、BIM土建、BIM机电、国际金融、项目监理、招标采购等。公司承接工程建设项目建议书与可行性研究、投资估算的编制与审核及项目经济评价；工程概算、清单、控制价（预算）、工程竣工结算的编制与审核；提供建设项目各阶段工程造价预控及工程索赔业务以及与工程造价相关的其他服务；各类工程的招标代理业务；BIM咨询服务；设计优化服务；监理业务服务；招标代理；投融资咨询；财税咨询服务等。公司合作客户包括华润置地、龙湖地产、四川蓝光、新城控股、协信地产、三盛地产、中南置地、碧桂园集团、大连万达集团、雅居乐集团、宝龙地产、中铁建置业、中交地产、天安数码城集团、香格里拉集团、涌泰旅创、青岛西海岸发展集团、青岛海都集团、祥源控股集团等众多一线地产及青岛本地企业。经过多年发展，公司在造价咨询服务方面积累了成熟的从业经验，全面掌握投资和建设过程中的风险把控和成本管理策略，为委托方提供切实可行的解决方案和管理建议，协助委托单位加强内部管理、严格控制成本、提高投资效益。公司扎根青岛，逐步拓展全国市场，在北京设立双总部，在河北、天津、山西、成都、武汉、宁夏、四川、重庆、湖北、湖南、甘肃、云南、西安等地设立分公司，目前逐步拓展国外市场。公司拥有完善的业务管理流程，包括项目方案编制与实施、执业流程执行考核及严格的三级复核制度。公司以人为本，为员工的发展和能力提升制定了360°管理和培训体系。包括入门培训、技能培训、管理培训、升职培训、导师带徒以及定期组织的文化培训，旨在为员工创造更好的发展途径，努力实现员工快乐工作。公司定期组织户外拓展训练和集体出游，提升员工幸福感，让大家感受大平台、大家庭的氛围。