郑州科飞亚办公家具有限公司
500-999人
公司优势
自1999年成立以来，公司已成功开发了8大系列、100多种产品，包括钢制家具、金融保险设备、校用设备、密集架、书架、档案柜和保险柜等，并在全国各大城市建立了强大的营销网络和服务体系。公司致力于提供完善的服务和合理的价格，以满足广大客户的需求。
为了确保顾客“买得舒心，用得放心”，公司的科技人员经过无数次试验和检测，最终采用静电喷涂、优质材料和科学工艺，生产出环保型办公家具，保障使用者的安全。公司非常重视产品的自主创新，每年将销售收入的2%-3%用于新产品的设计，实施“推广一代、开发一代、储备一代、淘汰一代”的策略，平均每年推出200多款新品，使科飞亚家具始终保持新颖、时尚、精品的形象，引领潮流。
我们坚信：“没有最好，只有更好。”我们将致力于将科飞亚的事业做得更大、更好、更强，并愿广交四海朋友，诚待天下宾客，携手各界同仁共同创造辉煌。迎接新世纪的曙光，科飞亚拥有一支充满活力的年轻团队，将不断强化和利用自身优势，迎接挑战，为推动现代办公家具的发展做出贡献。
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信达证券股份有限公司安徽分公司，公司规模为1000-5000人，公司类型为国企，所属行业为金融/投资/证券。
宏裕祥钢业无锡有限公司与欧美日本等各大钢厂保持广泛业务往来，常年提供不锈钢板、不锈钢管、不锈钢卷、不锈钢型材等材料。公司产品遵循DIN/EN、美国ASTM/ASME、德国DIN、日本JIS等标准供应，同时可按客户需求的标准和技术要求定制供货，可提供产品形态包括板、带、管（无缝管及焊管）、棒、锻件、管件、法兰和焊材等。
常州市久嘉信息科技有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为计算机软件。
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界五百强。
我们的业务
沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店以及移动设备等多种平台和方式，帮助世界各地的人们随时随地节省开支并提升生活质量。每周，超过2.7亿顾客和会员光顾我们在28个国家的近65个品牌下运营的11,700多家门店和电子商务网站。沃尔玛在2018财年的营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。
沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过二十多年的发展，我们已拥有约10万名员工。目前，沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店和超市等。我们已在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品占比超过95%。
我们的文化
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的企业使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为准则，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
我们的机会
作为全球零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇广阔。在这里，你将有机会为生活和工作的社区创造积极影响，为下一代顾客创新，并通过从事自己热爱的工作打造职业生涯。员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！
水艺集团作为甬潮产业群的重要组成部分，与沁园集团、爱科特集团、优食科技、格莱雪等企业共同推动甬潮实体产业的发展，并与甬潮资本旗下的基金形成联动，专注于水处理与环保领域。历经二十余年的深耕，甬潮产业已构建起涵盖水资源综合利用、水环境综合治理、水生态综合保护、环境可持续发展以及高品质生活环境电器的全链条产业体系。此外，甬潮资本直接或间接投资逾百家新兴企业。
我们的关怀与支持：
1. **住宿条件**：提供舒适的标准双人间至四人间，内设电视、空调等现代化家电家具，每间房都配备独立卫生间。
2. **餐饮服务**：公司餐厅供应多样化的自助餐，满足员工口味需求，享受用餐补贴。
3. **工作时间**：实施标准的五天八小时工作制度，工作时间为8:00至17:00。
4. **福利待遇**：传统节假日、员工生日、婚礼等重要时刻提供特别礼物，确保员工享有法定假期、年假、婚假、产假等带薪休息时间。
5. **休闲设施**：公司配置了图书室、娱乐室、篮球场、足球场等丰富多样的休闲设施。
6. **企业文化活动**：定期举办运动会、旅游、读书月、演讲比赛等多元化的企业文化活动，增强团队凝聚力。
7. **社会保险与住房保障**：为员工全面购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，提供稳定的社会保障。
8. **人才培养与发展**：注重员工能力提升与职业规划，每月组织各类培训活动，提供外出学习考察机会，协助员工制定职业发展规划，鼓励在职学习，助力个人成长与职业发展。
我们致力于为员工创造一个既充满关怀又具备发展机会的工作环境，期待与每一位成员携手共进，共创美好未来。