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广州奥比亚皮具实业有限责任公司

500-999人

公司优势

奥比亚公司简介:
广州奥比亚皮具实业有限责任公司创立于1999年,总部位于广州花都。公司拥有5家子公司,并在总部、迪拜、德国、英国、意大利设有五支设计师团队,研发人员近百名,资深工艺技术专家近百名,一线生产人员超千人。公司先后通过了国际ISO9001、ISO14001、ISO45001、SGS、BSCI、GRS认证。
奥比亚以“创造时尚,成就美好生活”为使命,致力于“成为全球时尚产业的领导者”。公司拥有SUSEN、CHRISBELLA、BAGCO等自主品牌,在中国及162个国家和地区注册了商标,产品获得了国内外35项外观专利,为世界60多个顶级品牌代工箱包,产品种类涵盖时尚女包、男包、儿童书包、旅行包、双肩包、运动包、多功能工具包、拉杆箱、皮带等。

奥比亚荣誉认证:
?2022年杭州亚运会特许生产企业
?阿里1688超级工厂全国十强企业
?中国皮具之都—狮岭皮具皮革商会会长单位
?阿里巴巴超级工厂五星厂商会会长单位
?广东省义乌商会会长单位
?广东省五一劳动奖状获得单位
?广东省高新技术企业

奥比亚核心文化理念:
使命:创造时尚,成就美好生活!
愿景:成为全球时尚产业的领导者!
核心价值观:人人都是时尚创造者;人人都是时尚传播者;人人都是事业合作伙伴。
工作作风:高效、自律、敢于担当!

奥比亚规模展示:
总部:广州市花都区新雅街道绿地空港国际中心5块地6栋9楼
广州工厂:广州市花都区新雅街道镜湖大道邦盛三路10号
杭州供应链基地:杭州市上城区九华路1号新禾联创14号楼一单元三楼
天泓档口:广州市白云区梓元岗路51号天泓皮具城3楼361-366档

奥比亚成长历程:
1999年,迪拜成立奥比亚
2000年,国内成立奥比亚
2003年,SUSEN品牌诞生
2004年,SUSEN品牌迪拜大型展示中心开业
2005年,奥比亚国内总部大楼建成
2007年,ERP系统管理软件投入使用
2009年,广州奥比亚皮具实业有限责任公司正式挂牌,在花都镜湖大道厂区投产
2010年,建成奥比亚皮具艺术博览馆
2011年,成立奥比亚皮具大学
2012年,研发上线皮具行业领先生产管理系统,制定皮具行业工艺标准
2014年,《SUSEN生产工艺标准》一书出版,并被收录于《共和国脊梁》杂志
2017年,上海SUSEN女包品牌专卖店开业
2018年,成立CB、ODM、SUSEN三大事业部,扩建生产二厂
2019年,扩建清远工厂
2020年,规划奥比亚十年全球化、公司化发展战略
2021年,成立三家分公司
2021年,奥比亚文化理念全新升级

奥比亚公司2021年度大事件:
1月,成立CB、SUSEN、青云三个分公司
1月,荣获2022年亚运会特许生产企业资质
3月,发布奥比亚十年百亿发展战略
5月,中层干部“领英特训营”第二期开营
5月,打响“大干100天 打赢一整年”骄阳行动战役
6月,成立不二传媒公司,进军国内直播电商赛道
7月,举行建党100周年纪念活动
8月,成为花都皮具行业劳动标准及定额对标企业
9月,SUSEN品牌入驻李佳琦直播间,实现单场GMV300万+战绩
9月,成为阿里巴巴超级工厂全国十强企业
9月,获得字节跳动王牌工厂认证
9月,全员共创企业文化,并发布《奥比亚文化纲要》
10月,荣获广交会“绿色展位奖金奖和人气奖”
11月,宋文明董事长出任中国皮具之都狮岭皮具皮革商会会长
11月,总部乔迁广州绿地空港国际中心
11月,成立奥比亚皮具杭州供应链基地
11月,启动全球BAGCO新品牌战略
12月,全员开展企业文化建设比武大阅兵活动
12月,宋文明董事长出席“中国箱包产业电商发展高峰论坛之南北对话活动”
12月,奥比亚“创造时尚,成就梦想”2022年度迎新晚会暨2021年度优秀表彰大会举行

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热招职位

外贸助理4.5-5.5千

岗位职责:

1、协助销售经理进行客户管理、维护老客户、开发新客户(收集客人信息

店铺运营主管1-2万

岗位职责:

1、根据公司战略制定运营策略,全面负责公司旗下品牌天猫店铺、得物店

平面设计(花都区新雅街道,美术功底好)6-8千

职责描述:

1、负责品牌线上平台的比如天猫、抖音等平台的日常设计与更新;

2

天猫渠道付费推广专员8千-1万

岗位要求:

1.负责推广方案的制定(02包括不限于直通车,超级推荐,钻石展位,

仓库搬运工(要求力气大,底薪4000,有食宿有提成)4.5-7千

1、在仓库主管的带领下,负责成品仓库货物的收发;

2、按照公司出库订单,在仓库

车间生产经理1.5-1.7万

岗位职责:

1、构建组织架构图,生产管理专业培训,安全生产培训

2、制定生产

营销培训师8千-1.2万

1、根据年度、季度及月度的经营目标,制定营销推广计划、营销活动方案并独立完成营销

总裁助理(偏业务)8千-1.5万

1、参与公司业务发展与运营,协助总裁内部业务推进及外部项目执行;

2、协助总裁

总裁助理1-2万

岗位职责:

1.协助配合总经理工作,独立协调安排总经理的工作日程;

2.督办

视觉陈列专员/主管8千-1.5万

1.根据品牌形象及定位,制定季度陈列规划,详细分解到月度、波段、节庆并跟踪落地执

相关职位

人力资源助理(J27229)100-125元/天

岗位职责:
1、负责入职、调动、离职等手续办理,人员信息的日常维护。
2、负责社

人力资源专员6000-10000元

网络招聘专员,写字楼办公,不用外出,长白班,坐班,8小时制,工作轻松自由,有无经

人力资源主管/经理(双休)7千-1万·13薪

1、根据公司业务规划,负责制定并实施公司人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标

SSC人力专员-广州工厂

岗位职责:

1、负责员工入职、离职、员工档案等人事流程与服务交付,交付并完善手

HR Manager (TD & PM)2.5-3.5万

1. 人才发展战略规划:依据公司战略规划,制定长期和短期人才发展战略与计划,明确

人事专员5-6.3千

工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护、劳动关系、制度流程等

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广东省荔合贸易有限公司是一家集食品饮料销售、贸易和供应链管理于一体的综合性销售企业。公司位于粤港澳大湾区的核心地带——广州珠江聚龙湾畔,优越的地理位置赋予了我们无限的商业机会和创新动力。“荔合”二字寓意着丰收的喜悦和合作成功,我们致力于通过合作为每一位合作伙伴提供支持。

作为牛最红华南分公司的成员,我们专注于维生素能量饮料、苏打水和健康果汁的销售与贸易。我们的产品因卓越的质量和丰富的口感而广受消费者欢迎。荔合贸易拥有一支充满热情且具备深厚专业知识的团队,凭借高效的供应链管理和市场拓展能力,我们致力于向客户提供优质的服务。

在充满活力的经济环境中,荔合贸易凭借其独特的地理优势和敏锐的市场洞察力,积极开拓国内外市场,建立广泛的合作伙伴关系。公司将继续秉持“创新、务实、共赢”的经营理念,努力成为华南地区饮品行业的领头羊。

老地方烧烤是家汇餐饮管理有限公司的旗下品牌。烧烤作为餐饮行业的核心分支,近年来随着消费增长快速发展,几乎无人未尝过,大街小巷遍布其身影。由此可见,不论季节,人气最旺的饭店多为烧烤店,从首都到乡镇皆如此。

内蒙古东日新能源有限公司成立于2019年1月,项目总投资约56.5亿元。项目全面建成后,将实现年洗煤600万吨、年产焦炭200万吨、年产甲醇和合成氨20万吨,以及年产60万套石墨容器的6.5万吨合成氨生产能力,预计年产值约66亿元,产生利税5.8亿元,可提供就业岗位3000余个。

经营范围包括:针状焦、石墨电极、负极材料、活性炭、焦炭、焦粉、焦粒的技术研发、推广和销售;煤炭洗选及销售;煤炭开采、加工及销售;进出口业务;普通货物道路运输服务。

深圳海云舟科技有限公司成立于2015年,专注于户外运动及3D打印机产品。

海云舟利用亚马逊、速卖通、Ebay、沃尔玛等平台直接触达欧美用户,始终以用户体验为核心,通过持续优化和迭代产品,专注于产品设计和研发,结合中国供应链优势,实现了“中国自主品牌出海”。

经过数年发展,海云舟户外运动产品出货量超过100万,积累了大批欧美忠实粉丝,并在亚马逊跨境平台上多个欧美站点成为BestSeller。

海云舟的产品:
海云舟致力于打造“中国人的世界品牌”,自主设计并研发的运动户外产品因其实用性、高性价比、美观设计和卓越性能而在欧美市场畅销。

品质方面,海云舟深耕运动类上下游供应链,与众多知名品牌工厂建立长期战略合作关系,通过严格的品控体系确保产品质量,同时利用中国本土规模化生产降低生产成本,提升产品性价比。

公司自成立以来便深耕欧美市场,不到两年时间内,旗下产品多次获得Amazon’s Choice和Best Seller等荣誉,展现了其在欧美市场的强大竞争力。海云舟精通亚马逊广告策略和运营方法。

为突破运动细分市场的限制,海云舟提前布局3D打印机业务,为户外运动品牌提供支持。

海云舟以产品和服务为核心,以用户反馈为驱动力,致力于成为中国品牌出海的典范。

公司福利:
1. 正式员工每年享有两次调薪机会,运营人员薪资高于行业平均水平20%以上,年终奖中90%的运营人员可获得相当于数月工资的奖励;
2. 按国家规定标准缴纳五险;
3. 正在建设完善的培训体系,提供全面的在职培训;
4. 提供每周两次的丰盛下午茶、多样社团活动和精彩的节假日活动,每次活动均有现金或实物奖励;
5. 定期组织团队建设活动,团建时间通常安排在工作日;
6. 入职满一年的员工可享受每年5天的带薪假期;
7. 最近组织了羽毛球社、乒乓球和王者荣耀等社团活动,下班后可参与丰富多彩的活动;
8. 办公楼内种植了多种蔬菜、水果和植物,为忙碌的工作生活增添一份闲适;
9. 欢迎加入,企业文化简单务实,目标明确——一起赚钱,不做虚功。

### 集团概览

昂纳科技成立于2000年10月,作为国家级火炬计划重点高新技术企业与国家企业技术中心,其于2010年4月成功在港交所主板上市,股票代码为877。公司总部位于深圳,并在国内外设有分支机构,包括北京、杭州、中国香港、北美和欧洲等地,旗下品牌“O-Net”享誉全球。昂纳历经光通信行业寒冬的考验,凭借近二十年的不懈努力,已成为国际领先的光通信器件与模块供应商之一,并在工业应用、机器视觉、镀膜及新材料等多个高科技领域处于领先地位。

### 技术创新与品质保障

自成立以来,昂纳高度重视技术创新与产品质量,为开拓国际市场奠定了坚实基础。公司产品广泛应用于全球各地,不仅提供高速通信与数据通信网络所需的光无源网络子器件、模块和子系统,还能根据客户需求定制化解决方案、封装高集成子系统以及开发符合客户特定要求的产品。昂纳持续推动技术创新,致力于在光通信及其它高科技领域探索前沿技术。

### 全球化战略与竞争优势

昂纳创始人那庆林先生及其团队洞察未来产业发展趋势,积极布局全球市场。自上市以来,公司紧跟高科技产业步伐,特别是在云计算、智能制造与自动驾驶等领域取得显著先发优势,确保了昂纳在行业内的领先地位。

### 分享与共赢文化

昂纳秉持分享与共赢的理念,不仅为员工提供了广阔的职业发展平台与学习机会,还对表现优秀的员工给予了丰厚的回报。公司管理团队将业绩提升视为核心目标,良好的业绩则是企业回馈员工的重要基础。

### 荣誉认证

昂纳凭借其卓越的贡献与成就,屡获殊荣,包括但不限于“广东省守合同重信用企业”、“广东省著名商标”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国通信行业最具影响力品牌”等多项荣誉,彰显了公司在行业内的领先地位与社会认可。

### 福利与关怀

昂纳致力于打造一个支持人才成长与发展的环境,为员工提供具有竞争力的薪酬、全面的社会保险、住房公积金、职业发展通道、培训机会、员工宿舍、班车服务、丰富的业余活动等福利。公司还提供带薪年假、完善的员工关怀计划,以及帮助毕业生解决落户问题的服务。昂纳积极构建和谐的工作氛围,欢迎有激情、勇于挑战、具备团队合作精神的伙伴加入,共同创造更加辉煌的未来。

欢迎有志之士加入昂纳,与我们一起开启创新之旅,共创美好明天!