安徽联昊合耀汽车销售
20-99人
公司优势
办公地址在合肥瑶海区畅通驾校(王岗总部龙湖天街校区)比亚迪4s店
主要经营新能源汽车销售
发展至今已取得优异成绩

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1. 史泰博中国概览
史泰博·中国致力于“我们让办公采购更简单”的使命,深耕中国市场十多年,积累了丰富的政企客户服务经验。公司提供13大核心品类,构建了一站式政企采购平台。为更好地服务中国市场,史泰博从平台建设到业务规划全面发力,以办公用品解决方案为核心,扩展企业员工福利、工业品(MRO)、定制品等业务,实现线上线下同步发展,打造全场景化采购解决方案。
2. 品牌承诺
- 15年深耕B2B一站式采购市场
2004年,史泰博进入中国市场,向中国客户提供多样化的办公用品。2005年,针对政府及大型企业采购的大客户网站上线,开启电商元年。早在2011年,史泰博即预见未来10年政企办公采购的电商化趋势,开始助力政府及大型企业客户对接自有电商采购平台,开发定制化采购平台,实现商品展示、价格、订单审批及对账全定制化服务,并打通客户企业电子商城,实现API对接,自动传输订单及商品数据。截至目前,史泰博已完成超百家大型央企和政府平台的对接项目。
- 持续投入基础建设,为精耕中国市场全面发力
为此,史泰博供应链体系再次升级,力求实现精益化物流管理,覆盖8大核心城市,31个省级的仓储中心,仓储面积达30万+平米,实行7*24小时无间断运作,客户体验不断优化。与此同时,史泰博的IT建设也在持续投入,增强技术和大数据研发和升级,大力投入改造SAP、BI的HANA,提升系统的反应效率,构建史泰博未来的信息化战略目标。
- 融入新行业,开拓1+4新领域
随着中国企业管理在系统性、规范性、多元化等方面不断与国际接轨,企事业单位乃至政府机构在采购方面有更多个性化、平台化的需求。本土化后的史泰博为更好地服务中国市场,从平台建设到业务规划,全面发力,以全新的“1+4”发展之路定位自身的新角色——以办公用品解决方案为核心,大力拓展企业员工福利、工业品(MRO)、企业服务、定制品业务,在销售模式上实现线上线下共同发力,帮助更多的企业对采购进行专业的规划和清晰的预算控制。
- 新价值观树立史泰博精神
2018年,史泰博升级了全新的企业文化价值观,新价值观以正直诚信为基石,客户为先为核心,携手合作为前提,承责立行为原则,勇于创新为指导,指引着史泰博中国的每个人以身作则,全力以赴地实现史泰博的承诺和目标。
3. 业务情况介绍
目前,史泰博中国服务的客户总数近20万,包括政府、世界500强企业、中国500强企业、中小企业及个人,提供超过13大核心品类,200万种销售商品以及成熟的定制化电商采购解决方案。
随着大数据、云计算、物联网及人工智能构成的社会新基础设施不断完善,企业电子商务应用深入发展,企业采购也开始转向全流程数字化采购模式。在此背景下,从2018年起,史泰博中国开始投入大量精力进行探索,在夯实原先办公主业的基础上,不断在新行业和新领域进行创新。史泰博中国深刻理解当前企业在办公采购过程中的种种痛点,把“简”作为解决之道,让企业可以一站式采购所需实物商品和虚拟服务,同时利用电子化和大数据技术提升采购效率。“以办公解决方案为核心,借助电商新技术大力拓展企业员工福利、工业品(MRO)、定制品等新业务,帮助更多的企业对采购进行专业的规划和清晰的预算控制,并将为支持史泰博中国的未来愿景和实现持续稳定的业务成长奠定坚实的基础。
- 企业员工福利
人才是企业的核心竞争力,企业福利在员工留存和发展中扮演着重要角色,除薪酬外,福利待遇是导致员工离职的重要因素之一。2018年,史泰博中国推出员工福礼智慧平台“博之福选”,提供员工全生命周期福礼管理计划,利用SaaS技术,为企业提供定制化福礼方案。帮助企业接入专业化福利管理平台,迈进福利3.0时代。
- 工业品(MRO)
在中国,MRO市场呈现上下游分散、多品种小金额等现状,同时传统的MRO交易链条冗长、层次分散等,造成了企业采购一系列难题。为此,史泰博区别于传统分销渠道,融合自身电商平台,将MRO品类分为个人防护、手动工具耗材、物料搬运及包装、测量检测等12大类,2000+小类,百万SKU,用场景化的解决方案为客户提供个性化的服务。
- 定制品
针对礼品定制市场无标准、备货难、种类多、质量差、价格乱的行业痛点,史泰博中国针对性地制定解决方案。在线上,各品类商品轻松点选,产品定制信息清晰明了,轻松完成定制下单;在线下,定制贴心省事。
千迅杰网络是一家专注于互联网产品开发、生产和销售的高科技企业,总部及研发中心位于风景优美的深圳,并在全国多地设有分支机构。公司技术研发实力强大。
自成立以来,公司始终坚持“以人为本、诚信立业”的经营理念,汇聚了众多业内精英,将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与中国实际情况相结合,为企业提供全面的解决方案,助力企业提升管理水平和生产能力,在激烈的市场竞争中保持优势,实现企业的快速发展与稳定增长。
公司的人才结构合理,多位前腾讯高管担任技术主管,核心团队中有许多硕士学历的技术骨干,拥有高级、中级技术职称的员工超过50人,并有多人获得了工信部及互联网领域的技术认证。为了更好地满足企业需求,公司特别聘请了各行业的专家作为顾问,持续关注互联网技术及发展趋势,不断优化技术体系,确保为用户提供优质服务和高回报的投资体验。
**福利待遇:**
1. 五天八小时工作制度,按国家法定节假日安排休息,提供住宿;
2. 缴纳五险一金:包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
3. 基础福利:每月活动经费、结婚礼金、生育礼金、节日礼金、生日礼物及带薪年假等;
4. 提供行业内具有竞争力的薪酬福利,包括项目奖金、绩效奖金,年终奖和公司分红;
5. 定期组织团队活动,例如羽毛球、乒乓球、足球、桌球等,还有趣味运动会;每年至少一次员工旅游,不定期聚餐,以及员工户外拓展训练;
6. 除法定假日及年假、婚假、产育假外,公司还提供额外的带薪春节假期,并根据服务年限提供更多的假期;
7. 每周下午茶时间,提供各种零食、水果和饮料;
8. 公司提供系统化的专业培训,并设有灵活的岗位轮换和晋升机制,为员工的职业发展搭建广阔平台。
**工作时间:**
实行五天八小时工作制,午休两小时,周末双休。
公司自2017年起涉足互联网电子商务,主要经营图书的零售与批发业务。
杭州美阳智能家居有限公司成立于2021年3月26日,位于浙江省杭州市钱塘新区前进街道江东一路5000号诚智商务中心5号楼前进海德创业园520015号,属于其他科技推广服务业,提供科技推广服务的员工人数为1-49人。
晋中市内的广合母婴护理有限公司,其组织规模较小,仅包含少于50名员工。作为一家私营企业,它专注于美容与保健领域的发展与服务。