安徽中材新材料科技有限公司

安徽和合互联投资管理有限公司是国内较早从事第三方金融服务的机构，在投资理财、投资咨询、民间借贷、资产管理、私募股权及收藏品投资等领域，为客户提供第三方金融服务平台；并打造了“和合互联”在第三方投资理财领域的知名品牌。凭借多年的财富管理经验，公司深入了解不同客户的理财习惯与需求，丰富客户的投资选择，精心筛选包括银行、证券、基金、信托、私募股权及收藏品等各类金融理财产品。同时，专业理财顾问为客户量身定制个性化的私人财富管理与理财方案，更好地满足客户的理财需求。

江苏佰澳达生物科技有限公司

江苏佰澳达生物科技有限公司专注于生物技术的研究与应用，总部位于江苏省江阴国家级高新技术开发区。公司致力于工业微生物资源的商业化，为客户提供高品质功能益生菌相关产品及解决方案。通过卓越的工艺控制提供高稳定性的益生菌冻干粉，通过自主研发提供有数据支持的菌株解决方案，成为公司发展的内驱力。公司主要生产乳酸菌菌粉、酸奶发酵剂、益生菌酸奶块以及冷萃咖啡粉等多种产品和解决方案。产品覆盖功能性食品、特医食品、特膳食品、保健食品、化妆品、生态农业、环境处理等领域。

公司全资控股江苏新申奥生物科技有限公司、江苏健云生物科技有限公司，目前已获无锡“太湖人才”创业领军团队称号，旗下企业新申奥生物2020年被认定为高新技术企业，健云生物获得无锡“太湖人才”创业领军人才和江阴“暨阳英才”创业领军人才等荣誉。公司还参股澳大利亚益生菌生产企业Probiotics Australia Pty Ltd，该项目入选2019年国家“一带一路”高峰论坛项目。

公司始终坚持全球性技术开发、产品合作和资源整合的方向，在澳洲设立生产基地和研发中心，并与美国罗格斯大学开展神经系统与肠道关系的基础研究。

与南京农业大学、南通大学药学院建立持续科研合作，开展益生菌干预抑郁症、老年痴呆、免疫力调节等多项科研项目。同华南应用微生物国家重点实验室签署科技转化协议，成为其科技转化实践基地。

作为知名的科技创新型企业，“佰澳达”不断引进生物科技人才，提升产品品质，先后荣获高新技术企业、江苏省农业科技型企业、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站、江苏省民营科技企业、南京农业大学·科技部、农业部专家工作站在内的多项专业荣誉，并率先通过保健食品生产许可、TGA认证、NOP有机认证、NSF-GMP认证、HACCP认证、KOSHER认证、FSSC22000认证、三同企业、HALAL清真认证以及知识产权贯标体系认证等国内外专项认证，使产品通行全球，赢得信赖。

作为益生菌行业的先锋，佰澳达生物持续前行、自强不息，始终坚持以生物技术为发展驱动力的价值观，用不断创新和诚挚服务为客户创造价值，用生物科技与您携手共创未来。

佐邻家服

佐邻家服成立于2013年，是青岛市家政协会会员单位，山东省家政协会会员单位，中国母婴知识传播万里行合作伙伴。佐邻家服秉承“您身边的家庭生活帮手”的服务使命，立志成为“家庭一体化服务的引领者”，致力于打造“更快、更近、更专业”的家庭服务平台。通过在母婴产业链上的不断布局，业务范围已涉及母婴护理、早期教育、孕产后恢复中心、母婴从业者的职业培训、养老服务及养老培训等，拥有自己的产康体验中心，为客户提供更好的母婴产康体验。佐邻旗下品牌包括佐邻母婴、佐邻育儿、佐邻产康、佐邻享家、佐邻养老、佐邻家培。

广州华杰城市服务有限公司

广州华杰城市服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为物业管理/商业中心。

奥达信

佛山市顺德区奥达信电器有限公司位于中国家电之都——广东顺德，公司成立于2003年，是一家专注于“半导体”及“压缩机”制冷产品研发与生产的中外合资企业，注册资金1600万港币。现有在职员工500人，拥有独立的工业大楼、研发中心，厂区占地面积达40000平方米。

历经十余年发展，公司产品已从最初的两大系列10个型号扩展至八大系列近60个型号，涵盖酒店客房冰箱、医院冰箱、育种与疫苗冰箱、车载（交直流电两用）冰箱、红酒柜及保管箱等领域，累计为全球客户提供超过100万台冰箱及酒柜，服务客户超1000家。

公司持续加大研发投入，融合德国IPV公司与日本TB公司的工艺技术，推出节能环保型产品。2014年，“自调节电流半导体制冷关键技术及应用”项目使产品节能率达25%以上，该技术荣获2014年度佛山市科技进步二等奖及广东省轻工协会一等奖。

奥达信自主研发的热管散热冰箱获国家七项专利，无机械传动部件，无磨损，寿命长且维修率低，市场反响良好，年增长率达20%。

公司产品以全静音、低能耗、绿色环保著称，稳定的质量和高性价比赢得国内外客户的广泛认可。

公司福利包括：
1. 食：提供工作餐或餐补；
2. 住：为有需求的员工提供宿舍，配备图书室、影视室、乒乓球室、篮球场等设施；办公室人员可享受单人或双人间公寓，配有电视、空调等；
3. 全勤：每月全勤奖30元；
4. 年资：入职半年后享年资奖50元/月，一年后增至80元/月，每半年递增40元/月，两年半后达到200元/月；
5. 节日：端午节、中秋节全员享节日礼品，妇女节女性员工获节日礼品，春节举办团年晚会及抽奖活动；
6. 旅游：每年组织国内外旅游；
7. 培训：定期开展公司与部门培训；
8. 高温：夏季（6-9月）办公室每周两次凉茶或糖水供应，车间一线人员每周有清凉饮料并享受60元/月高温补贴；
9. 春运：春节后按规定返岗的一线员工可获交通补贴，开工首日发放红包；
10. 活动：举办员工运动会及其他球类活动。